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求人検索 - 検索結果

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【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/福岡県

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/福岡県
業種未経験OK
職種
営業(法人向け)
業種
その他
勤務地
福岡県
雇用形態
正社員
給与
月給:28万円以上+インセンティブ
【月給の内訳】
・基本給:21万〜
・固定残業手当:月45時間分、7万円〜。超過分は別途支給。

・賞与:業績賞与として支給
・昇給:年12回(実績を正当に評価!昇進は随時行います。)

【入社時の想定年収】
年収:400万円~550万円(月給28万円以上+インセンティブの場合)

【社員の年収例】
・年収1020万円/入社4年目/31歳
・年収720万円/入社2年目/28歳
・年収512万円/入社1年目/26歳

<インセンティブについて>
評価やインセンティブの制度も完備。稼げる環境があります。売上とポジションに応じ、下記のような額を月給にプラスして支給しています。
・一般社員:30万円/月
・課長代理:35万円/月
・課  長:66万円/月

<早期のキャリアアップが可能!>
早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。
おすすめポイント
【成長できる環境】
周囲の仲間と切磋琢磨できる環境があるため、向上心を持っていれば自然と強くなれる、成長することができます。管理職の方々も、自分の立場に追いついてほしい、越えてほしいという想いで指導やマネジメントを行っているため、その期待に応えるというやりがいを得られます。

【先輩インタビュー】
早期にキャリアアップできる可能性、そして稼げる環境を求めて入社しました。さまざまな会社と比べた結果、特にエクストリンクは、性別に関係なく営業として頑張りを認めてもらえる会社であると強く感じています。【求める人物像】
・自発的に行動でき、課題に真摯に取り組める方
・フットワーク軽く、興味を持って学べる方

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/福岡県

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/福岡県
業種未経験OK
職種
営業(法人向け)
業種
その他
勤務地
福岡県
雇用形態
正社員
給与
月給:28万円以上+インセンティブ
【月給の内訳】
・基本給:21万〜
・固定残業手当:月45時間分、7万円〜。超過分は別途支給。

・賞与:業績賞与として支給
・昇給:年12回(実績を正当に評価!昇進は随時行います。)

【入社時の想定年収】
年収:400万円~550万円(月給28万円以上+インセンティブの場合)

【社員の年収例】
・年収1020万円/入社4年目/31歳
・年収720万円/入社2年目/28歳
・年収512万円/入社1年目/26歳

<インセンティブについて>
評価やインセンティブの制度も完備。稼げる環境があります。売上とポジションに応じ、下記のような額を月給にプラスして支給しています。
・一般社員:30万円/月
・課長代理:35万円/月
・課  長:66万円/月

<早期のキャリアアップが可能!>
早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。
おすすめポイント
【成長できる環境】
周囲の仲間と切磋琢磨できる環境があるため、向上心を持っていれば自然と強くなれる、成長することができます。管理職の方々も、自分の立場に追いついてほしい、越えてほしいという想いで指導やマネジメントを行っているため、その期待に応えるというやりがいを得られます。

【先輩インタビュー】
早期にキャリアアップできる可能性、そして稼げる環境を求めて入社しました。さまざまな会社と比べた結果、特にエクストリンクは、性別に関係なく営業として頑張りを認めてもらえる会社であると強く感じています。【求める人物像】
・自発的に行動でき、課題に真摯に取り組める方
・フットワーク軽く、興味を持って学べる方

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/福岡県

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/福岡県
業種未経験OK
職種
営業(法人向け)
業種
その他
勤務地
福岡県
雇用形態
正社員
給与
月給:28万円以上+インセンティブ
【月給の内訳】
・基本給:21万〜
・固定残業手当:月45時間分、7万円〜。超過分は別途支給。

・賞与:業績賞与として支給
・昇給:年12回(実績を正当に評価!昇進は随時行います。)

【入社時の想定年収】
年収:400万円~550万円(月給28万円以上+インセンティブの場合)

【社員の年収例】
・年収1020万円/入社4年目/31歳
・年収720万円/入社2年目/28歳
・年収512万円/入社1年目/26歳

<インセンティブについて>
評価やインセンティブの制度も完備。稼げる環境があります。売上とポジションに応じ、下記のような額を月給にプラスして支給しています。
・一般社員:30万円/月
・課長代理:35万円/月
・課  長:66万円/月

<早期のキャリアアップが可能!>
早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。
おすすめポイント
【成長できる環境】
周囲の仲間と切磋琢磨できる環境があるため、向上心を持っていれば自然と強くなれる、成長することができます。管理職の方々も、自分の立場に追いついてほしい、越えてほしいという想いで指導やマネジメントを行っているため、その期待に応えるというやりがいを得られます。

【先輩インタビュー】
早期にキャリアアップできる可能性、そして稼げる環境を求めて入社しました。さまざまな会社と比べた結果、特にエクストリンクは、性別に関係なく営業として頑張りを認めてもらえる会社であると強く感じています。【求める人物像】
・自発的に行動でき、課題に真摯に取り組める方
・フットワーク軽く、興味を持って学べる方

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/福岡県

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/福岡県
業種未経験OK
職種
営業(法人向け)
業種
その他
勤務地
福岡県
雇用形態
正社員
給与
月給:28万円以上+インセンティブ
【月給の内訳】
・基本給:21万〜
・固定残業手当:月45時間分、7万円〜。超過分は別途支給。

・賞与:業績賞与として支給
・昇給:年12回(実績を正当に評価!昇進は随時行います。)

【入社時の想定年収】
年収:400万円~550万円(月給28万円以上+インセンティブの場合)

【社員の年収例】
・年収1020万円/入社4年目/31歳
・年収720万円/入社2年目/28歳
・年収512万円/入社1年目/26歳

<インセンティブについて>
評価やインセンティブの制度も完備。稼げる環境があります。売上とポジションに応じ、下記のような額を月給にプラスして支給しています。
・一般社員:30万円/月
・課長代理:35万円/月
・課  長:66万円/月

<早期のキャリアアップが可能!>
早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。
おすすめポイント
【成長できる環境】
周囲の仲間と切磋琢磨できる環境があるため、向上心を持っていれば自然と強くなれる、成長することができます。管理職の方々も、自分の立場に追いついてほしい、越えてほしいという想いで指導やマネジメントを行っているため、その期待に応えるというやりがいを得られます。

【先輩インタビュー】
早期にキャリアアップできる可能性、そして稼げる環境を求めて入社しました。さまざまな会社と比べた結果、特にエクストリンクは、性別に関係なく営業として頑張りを認めてもらえる会社であると強く感じています。【求める人物像】
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・フットワーク軽く、興味を持って学べる方

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/福岡県

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/福岡県
業種未経験OK
職種
営業(法人向け)
業種
その他
勤務地
福岡県
雇用形態
正社員
給与
月給:28万円以上+インセンティブ
【月給の内訳】
・基本給:21万〜
・固定残業手当:月45時間分、7万円〜。超過分は別途支給。

・賞与:業績賞与として支給
・昇給:年12回(実績を正当に評価!昇進は随時行います。)

【入社時の想定年収】
年収:400万円~550万円(月給28万円以上+インセンティブの場合)

【社員の年収例】
・年収1020万円/入社4年目/31歳
・年収720万円/入社2年目/28歳
・年収512万円/入社1年目/26歳

<インセンティブについて>
評価やインセンティブの制度も完備。稼げる環境があります。売上とポジションに応じ、下記のような額を月給にプラスして支給しています。
・一般社員:30万円/月
・課長代理:35万円/月
・課  長:66万円/月

<早期のキャリアアップが可能!>
早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。
おすすめポイント
【成長できる環境】
周囲の仲間と切磋琢磨できる環境があるため、向上心を持っていれば自然と強くなれる、成長することができます。管理職の方々も、自分の立場に追いついてほしい、越えてほしいという想いで指導やマネジメントを行っているため、その期待に応えるというやりがいを得られます。

【先輩インタビュー】
早期にキャリアアップできる可能性、そして稼げる環境を求めて入社しました。さまざまな会社と比べた結果、特にエクストリンクは、性別に関係なく営業として頑張りを認めてもらえる会社であると強く感じています。【求める人物像】
・自発的に行動でき、課題に真摯に取り組める方
・フットワーク軽く、興味を持って学べる方

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/福岡県

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/福岡県
業種未経験OK
職種
営業(法人向け)
業種
その他
勤務地
福岡県
雇用形態
正社員
給与
月給:28万円以上+インセンティブ
【月給の内訳】
・基本給:21万〜
・固定残業手当:月45時間分、7万円〜。超過分は別途支給。

・賞与:業績賞与として支給
・昇給:年12回(実績を正当に評価!昇進は随時行います。)

【入社時の想定年収】
年収:400万円~550万円(月給28万円以上+インセンティブの場合)

【社員の年収例】
・年収1020万円/入社4年目/31歳
・年収720万円/入社2年目/28歳
・年収512万円/入社1年目/26歳

<インセンティブについて>
評価やインセンティブの制度も完備。稼げる環境があります。売上とポジションに応じ、下記のような額を月給にプラスして支給しています。
・一般社員:30万円/月
・課長代理:35万円/月
・課  長:66万円/月

<早期のキャリアアップが可能!>
早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。
おすすめポイント
【成長できる環境】
周囲の仲間と切磋琢磨できる環境があるため、向上心を持っていれば自然と強くなれる、成長することができます。管理職の方々も、自分の立場に追いついてほしい、越えてほしいという想いで指導やマネジメントを行っているため、その期待に応えるというやりがいを得られます。

【先輩インタビュー】
早期にキャリアアップできる可能性、そして稼げる環境を求めて入社しました。さまざまな会社と比べた結果、特にエクストリンクは、性別に関係なく営業として頑張りを認めてもらえる会社であると強く感じています。【求める人物像】
・自発的に行動でき、課題に真摯に取り組める方
・フットワーク軽く、興味を持って学べる方

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/福岡県

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/福岡県
業種未経験OK
職種
営業(法人向け)
業種
その他
勤務地
福岡県
雇用形態
正社員
給与
月給:28万円以上+インセンティブ
【月給の内訳】
・基本給:21万〜
・固定残業手当:月45時間分、7万円〜。超過分は別途支給。

・賞与:業績賞与として支給
・昇給:年12回(実績を正当に評価!昇進は随時行います。)

【入社時の想定年収】
年収:400万円~550万円(月給28万円以上+インセンティブの場合)

【社員の年収例】
・年収1020万円/入社4年目/31歳
・年収720万円/入社2年目/28歳
・年収512万円/入社1年目/26歳

<インセンティブについて>
評価やインセンティブの制度も完備。稼げる環境があります。売上とポジションに応じ、下記のような額を月給にプラスして支給しています。
・一般社員:30万円/月
・課長代理:35万円/月
・課  長:66万円/月

<早期のキャリアアップが可能!>
早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。
おすすめポイント
【成長できる環境】
周囲の仲間と切磋琢磨できる環境があるため、向上心を持っていれば自然と強くなれる、成長することができます。管理職の方々も、自分の立場に追いついてほしい、越えてほしいという想いで指導やマネジメントを行っているため、その期待に応えるというやりがいを得られます。

【先輩インタビュー】
早期にキャリアアップできる可能性、そして稼げる環境を求めて入社しました。さまざまな会社と比べた結果、特にエクストリンクは、性別に関係なく営業として頑張りを認めてもらえる会社であると強く感じています。【求める人物像】
・自発的に行動でき、課題に真摯に取り組める方
・フットワーク軽く、興味を持って学べる方

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/福岡県

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/福岡県
業種未経験OK
職種
営業(法人向け)
業種
その他
勤務地
福岡県
雇用形態
正社員
給与
月給:28万円以上+インセンティブ
【月給の内訳】
・基本給:21万〜
・固定残業手当:月45時間分、7万円〜。超過分は別途支給。

・賞与:業績賞与として支給
・昇給:年12回(実績を正当に評価!昇進は随時行います。)

【入社時の想定年収】
年収:400万円~550万円(月給28万円以上+インセンティブの場合)

【社員の年収例】
・年収1020万円/入社4年目/31歳
・年収720万円/入社2年目/28歳
・年収512万円/入社1年目/26歳

<インセンティブについて>
評価やインセンティブの制度も完備。稼げる環境があります。売上とポジションに応じ、下記のような額を月給にプラスして支給しています。
・一般社員:30万円/月
・課長代理:35万円/月
・課  長:66万円/月

<早期のキャリアアップが可能!>
早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。
おすすめポイント
【成長できる環境】
周囲の仲間と切磋琢磨できる環境があるため、向上心を持っていれば自然と強くなれる、成長することができます。管理職の方々も、自分の立場に追いついてほしい、越えてほしいという想いで指導やマネジメントを行っているため、その期待に応えるというやりがいを得られます。

【先輩インタビュー】
早期にキャリアアップできる可能性、そして稼げる環境を求めて入社しました。さまざまな会社と比べた結果、特にエクストリンクは、性別に関係なく営業として頑張りを認めてもらえる会社であると強く感じています。【求める人物像】
・自発的に行動でき、課題に真摯に取り組める方
・フットワーク軽く、興味を持って学べる方

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/福岡県

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/福岡県
業種未経験OK
職種
営業(法人向け)
業種
その他
勤務地
福岡県
雇用形態
正社員
給与
月給:28万円以上+インセンティブ
【月給の内訳】
・基本給:21万〜
・固定残業手当:月45時間分、7万円〜。超過分は別途支給。

・賞与:業績賞与として支給
・昇給:年12回(実績を正当に評価!昇進は随時行います。)

【入社時の想定年収】
年収:400万円~550万円(月給28万円以上+インセンティブの場合)

【社員の年収例】
・年収1020万円/入社4年目/31歳
・年収720万円/入社2年目/28歳
・年収512万円/入社1年目/26歳

<インセンティブについて>
評価やインセンティブの制度も完備。稼げる環境があります。売上とポジションに応じ、下記のような額を月給にプラスして支給しています。
・一般社員:30万円/月
・課長代理:35万円/月
・課  長:66万円/月

<早期のキャリアアップが可能!>
早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。
おすすめポイント
【成長できる環境】
周囲の仲間と切磋琢磨できる環境があるため、向上心を持っていれば自然と強くなれる、成長することができます。管理職の方々も、自分の立場に追いついてほしい、越えてほしいという想いで指導やマネジメントを行っているため、その期待に応えるというやりがいを得られます。

【先輩インタビュー】
早期にキャリアアップできる可能性、そして稼げる環境を求めて入社しました。さまざまな会社と比べた結果、特にエクストリンクは、性別に関係なく営業として頑張りを認めてもらえる会社であると強く感じています。【求める人物像】
・自発的に行動でき、課題に真摯に取り組める方
・フットワーク軽く、興味を持って学べる方

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/福岡県

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/福岡県
業種未経験OK
職種
営業(法人向け)
業種
その他
勤務地
福岡県
雇用形態
正社員
給与
月給:28万円以上+インセンティブ
【月給の内訳】
・基本給:21万〜
・固定残業手当:月45時間分、7万円〜。超過分は別途支給。

・賞与:業績賞与として支給
・昇給:年12回(実績を正当に評価!昇進は随時行います。)

【入社時の想定年収】
年収:400万円~550万円(月給28万円以上+インセンティブの場合)

【社員の年収例】
・年収1020万円/入社4年目/31歳
・年収720万円/入社2年目/28歳
・年収512万円/入社1年目/26歳

<インセンティブについて>
評価やインセンティブの制度も完備。稼げる環境があります。売上とポジションに応じ、下記のような額を月給にプラスして支給しています。
・一般社員:30万円/月
・課長代理:35万円/月
・課  長:66万円/月

<早期のキャリアアップが可能!>
早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。
おすすめポイント
【成長できる環境】
周囲の仲間と切磋琢磨できる環境があるため、向上心を持っていれば自然と強くなれる、成長することができます。管理職の方々も、自分の立場に追いついてほしい、越えてほしいという想いで指導やマネジメントを行っているため、その期待に応えるというやりがいを得られます。

【先輩インタビュー】
早期にキャリアアップできる可能性、そして稼げる環境を求めて入社しました。さまざまな会社と比べた結果、特にエクストリンクは、性別に関係なく営業として頑張りを認めてもらえる会社であると強く感じています。【求める人物像】
・自発的に行動でき、課題に真摯に取り組める方
・フットワーク軽く、興味を持って学べる方

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/福岡県

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/福岡県
業種未経験OK
職種
営業(法人向け)
業種
その他
勤務地
福岡県
雇用形態
正社員
給与
月給:28万円以上+インセンティブ
【月給の内訳】
・基本給:21万〜
・固定残業手当:月45時間分、7万円〜。超過分は別途支給。

・賞与:業績賞与として支給
・昇給:年12回(実績を正当に評価!昇進は随時行います。)

【入社時の想定年収】
年収:400万円~550万円(月給28万円以上+インセンティブの場合)

【社員の年収例】
・年収1020万円/入社4年目/31歳
・年収720万円/入社2年目/28歳
・年収512万円/入社1年目/26歳

<インセンティブについて>
評価やインセンティブの制度も完備。稼げる環境があります。売上とポジションに応じ、下記のような額を月給にプラスして支給しています。
・一般社員:30万円/月
・課長代理:35万円/月
・課  長:66万円/月

<早期のキャリアアップが可能!>
早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。
おすすめポイント
【成長できる環境】
周囲の仲間と切磋琢磨できる環境があるため、向上心を持っていれば自然と強くなれる、成長することができます。管理職の方々も、自分の立場に追いついてほしい、越えてほしいという想いで指導やマネジメントを行っているため、その期待に応えるというやりがいを得られます。

【先輩インタビュー】
早期にキャリアアップできる可能性、そして稼げる環境を求めて入社しました。さまざまな会社と比べた結果、特にエクストリンクは、性別に関係なく営業として頑張りを認めてもらえる会社であると強く感じています。【求める人物像】
・自発的に行動でき、課題に真摯に取り組める方
・フットワーク軽く、興味を持って学べる方

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/愛知県

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/愛知県
業種未経験OK
職種
営業(法人向け)
業種
その他
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員
給与
月給:28万円以上+インセンティブ
【月給の内訳】
・基本給:21万〜
・固定残業手当:月45時間分、7万円〜。超過分は別途支給。

・賞与:業績賞与として支給
・昇給:年12回(実績を正当に評価!昇進は随時行います。)

【入社時の想定年収】
年収:400万円~550万円(月給28万円以上+インセンティブの場合)

【社員の年収例】
・年収1020万円/入社4年目/31歳
・年収720万円/入社2年目/28歳
・年収512万円/入社1年目/26歳

<インセンティブについて>
評価やインセンティブの制度も完備。稼げる環境があります。売上とポジションに応じ、下記のような額を月給にプラスして支給しています。
・一般社員:30万円/月
・課長代理:35万円/月
・課  長:66万円/月

<早期のキャリアアップが可能!>
早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。
おすすめポイント
【成長できる環境】
周囲の仲間と切磋琢磨できる環境があるため、向上心を持っていれば自然と強くなれる、成長することができます。管理職の方々も、自分の立場に追いついてほしい、越えてほしいという想いで指導やマネジメントを行っているため、その期待に応えるというやりがいを得られます。

【先輩インタビュー】
早期にキャリアアップできる可能性、そして稼げる環境を求めて入社しました。さまざまな会社と比べた結果、特にエクストリンクは、性別に関係なく営業として頑張りを認めてもらえる会社であると強く感じています。【求める人物像】
・自発的に行動でき、課題に真摯に取り組める方
・フットワーク軽く、興味を持って学べる方

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/宮城県

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/宮城県
業種未経験OK
職種
営業(法人向け)
業種
その他
勤務地
宮城県
雇用形態
正社員
給与
月給:28万円以上+インセンティブ
【月給の内訳】
・基本給:21万〜
・固定残業手当:月45時間分、7万円〜。超過分は別途支給。

・賞与:業績賞与として支給
・昇給:年12回(実績を正当に評価!昇進は随時行います。)

【入社時の想定年収】
年収:400万円~550万円(月給28万円以上+インセンティブの場合)

【社員の年収例】
・年収1020万円/入社4年目/31歳
・年収720万円/入社2年目/28歳
・年収512万円/入社1年目/26歳

<インセンティブについて>
評価やインセンティブの制度も完備。稼げる環境があります。売上とポジションに応じ、下記のような額を月給にプラスして支給しています。
・一般社員:30万円/月
・課長代理:35万円/月
・課  長:66万円/月

<早期のキャリアアップが可能!>
早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。
おすすめポイント
【成長できる環境】
周囲の仲間と切磋琢磨できる環境があるため、向上心を持っていれば自然と強くなれる、成長することができます。管理職の方々も、自分の立場に追いついてほしい、越えてほしいという想いで指導やマネジメントを行っているため、その期待に応えるというやりがいを得られます。

【先輩インタビュー】
早期にキャリアアップできる可能性、そして稼げる環境を求めて入社しました。さまざまな会社と比べた結果、特にエクストリンクは、性別に関係なく営業として頑張りを認めてもらえる会社であると強く感じています。【求める人物像】
・自発的に行動でき、課題に真摯に取り組める方
・フットワーク軽く、興味を持って学べる方

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/大阪府

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/大阪府
業種未経験OK
職種
営業(法人向け)
業種
その他
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
給与
月給:28万円以上+インセンティブ
【月給の内訳】
・基本給:21万〜
・固定残業手当:月45時間分、7万円〜。超過分は別途支給。

・賞与:業績賞与として支給
・昇給:年12回(実績を正当に評価!昇進は随時行います。)

【入社時の想定年収】
年収:400万円~550万円(月給28万円以上+インセンティブの場合)

【社員の年収例】
・年収1020万円/入社4年目/31歳
・年収720万円/入社2年目/28歳
・年収512万円/入社1年目/26歳

<インセンティブについて>
評価やインセンティブの制度も完備。稼げる環境があります。売上とポジションに応じ、下記のような額を月給にプラスして支給しています。
・一般社員:30万円/月
・課長代理:35万円/月
・課  長:66万円/月

<早期のキャリアアップが可能!>
早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。
おすすめポイント
【成長できる環境】
周囲の仲間と切磋琢磨できる環境があるため、向上心を持っていれば自然と強くなれる、成長することができます。管理職の方々も、自分の立場に追いついてほしい、越えてほしいという想いで指導やマネジメントを行っているため、その期待に応えるというやりがいを得られます。

【先輩インタビュー】
早期にキャリアアップできる可能性、そして稼げる環境を求めて入社しました。さまざまな会社と比べた結果、特にエクストリンクは、性別に関係なく営業として頑張りを認めてもらえる会社であると強く感じています。【求める人物像】
・自発的に行動でき、課題に真摯に取り組める方
・フットワーク軽く、興味を持って学べる方

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/東京都

【IT商材を扱う既存営業】既存100%★月給28万円〜★新規開拓飛び込み一切なし/東京都
業種未経験OK
職種
営業(法人向け)
業種
その他
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
給与
月給:28万円以上+インセンティブ
【月給の内訳】
・基本給:21万〜
・固定残業手当:月45時間分、7万円〜。超過分は別途支給。

・賞与:業績賞与として支給
・昇給:年12回(実績を正当に評価!昇進は随時行います。)

【入社時の想定年収】
年収:400万円~550万円(月給28万円以上+インセンティブの場合)

【社員の年収例】
・年収1020万円/入社4年目/31歳
・年収720万円/入社2年目/28歳
・年収512万円/入社1年目/26歳

<インセンティブについて>
評価やインセンティブの制度も完備。稼げる環境があります。売上とポジションに応じ、下記のような額を月給にプラスして支給しています。
・一般社員:30万円/月
・課長代理:35万円/月
・課  長:66万円/月

<早期のキャリアアップが可能!>
早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。
おすすめポイント
【成長できる環境】
周囲の仲間と切磋琢磨できる環境があるため、向上心を持っていれば自然と強くなれる、成長することができます。管理職の方々も、自分の立場に追いついてほしい、越えてほしいという想いで指導やマネジメントを行っているため、その期待に応えるというやりがいを得られます。

【先輩インタビュー】
早期にキャリアアップできる可能性、そして稼げる環境を求めて入社しました。さまざまな会社と比べた結果、特にエクストリンクは、性別に関係なく営業として頑張りを認めてもらえる会社であると強く感じています。【求める人物像】
・自発的に行動でき、課題に真摯に取り組める方
・フットワーク軽く、興味を持って学べる方

上場企業の財務・経理マネジメントポジション/マネージャー候補

上場企業の財務・経理マネジメントポジション/マネージャー候補
職種
経理/財務
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
給与
・想定年俸:480万円~720万円
・月の支給額:年俸額の12分の1を毎月支給

月給:40万円~60万円
【月給内訳】
・基本給:29万9000円〜44万9000円
・固定残業代:月45時間分、10万1000円~15万1000円。超過分は別途支給。

※経験・スキルを考慮して決定
※提示年収の上限イメージは、歓迎スキルも全て満たす方となります。
おすすめポイント
決算業務は元より、短信や有価証券報告書の作成など、上場企業ならではの業務に携わっていただけるマネジメントポジションです!・上場企業での経理経験
・短信、有価証券報告書等開示資料の作成経験
・経費精算システム(楽楽精算なら尚可)の利用経験

住宅ローン・契約管理業務スタッフ/未経験歓迎/賞与年3回/宅建資格手当3万円

住宅ローン・契約管理業務スタッフ/未経験歓迎/賞与年3回/宅建資格手当3万円
職種未経験OK 業種未経験OK
職種
総務/人事/労務/教育
業種
不動産・建設・設備・物品賃貸
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
給与
■宅建保持者:月給:23万円~
【月給の内訳】
・基本給:18万5000円〜
・みなし残業代:月33時間分、4万5000円〜。超過分は別途支給。残業時間が43時間未満でも支給されます。
+宅建手当3万

※上記はあくまで最低支給額です
※宅建手当の支給は当社に専任登録後になります。
※年齢や能力を十分に考慮し、初任給額を決定します

■賞与:年3回

実際の給与例
■年収322万円/23歳/勤続年数1年(未経験入社)

【役職につけばさらに給与もアップ!】
■年収472万円/28歳/勤続年数4年(副主任)
■年収660万円/33歳/勤続年数11年(係長)
■年収757万円/39歳/勤続年数9年(課長代理)
おすすめポイント
私たちの仕事は、お客様のマイホームの夢を叶えるためのサポートです。時にはお客様と一緒に銀行に向かい、ローンを結ぶためのお手伝いをします。それと同時に、会社の利益にも貢献できるため、うまくいった時はお客様だけでなく、会社からも感謝されるやりがいを感じられます!

また、営業からの「ローンの申請をしたいが、できるか確認したい」といった事前の質問や相談に乗るのも仕事のひとつ。普段から頼りにされる実感を得ながら働けます~活かせる経験・スキル~
◇営業や接客経験(業界・業種は問いません)
◇宅地建物取引士の資格※月3万円の宅建手当を支給
◇同業他社や金融機関での実務経験

【求める人物像】
・人と接するのが好きな方
・目標達成意欲が強い方
・不動産業界への興味がある方
・前向きで負けず嫌いな方
・愚直に業務をこなすことができる方

営業推進課/営業部サポート業務/愛知県

営業推進課/営業部サポート業務/愛知県
職種未経験OK 業種未経験OK
職種
総務/人事/労務/教育
業種
不動産・建設・設備・物品賃貸
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員
給与
■宅建保持者:月給:23万円~
【月給の内訳】
・基本給:18万5000円〜
・固定残業手当:月33時間分、4万5000円〜。超過分は別途支給。残業時間が33時間未満でも支給されます。
+宅建手当3万

※上記はあくまで最低支給額です
※宅建手当の支給は当社に専任登録後になります。
※年齢や能力を十分に考慮し、初任給額を決定します

■賞与:年3回

実際の給与例
■年収322万円/23歳/勤続年数1年(未経験入社)

【役職につけばさらに給与もアップ!】
■年収472万円/28歳/勤続年数4年(副主任)
■年収660万円/33歳/勤続年数11年(係長)
■年収757万円/39歳/勤続年数9年(課長代理)
おすすめポイント
~活かせる経験・スキル~
◇営業や接客経験(業界・業種は問いません)
◇宅地建物取引士の資格※月3万円の宅建手当を支給

【求める人物像】
・人と接するのが好きな方
・目標達成意欲が強い方
・不動産業界への興味がある方
・愚直に業務をこなすことができる方

営業推進課/営業部サポート業務/東京都

営業推進課/営業部サポート業務/東京都
職種未経験OK 業種未経験OK
職種
総務/人事/労務/教育
業種
不動産・建設・設備・物品賃貸
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
給与
■宅建保持者:月給:23万円~
【月給の内訳】
・基本給:18万5000円〜
・固定残業手当:月33時間分、4万5000円〜。超過分は別途支給。残業時間が33時間未満でも支給されます。
+宅建手当3万

※上記はあくまで最低支給額です
※宅建手当の支給は当社に専任登録後になります。
※年齢や能力を十分に考慮し、初任給額を決定します

■賞与:年3回

実際の給与例
■年収322万円/23歳/勤続年数1年(未経験入社)

【役職につけばさらに給与もアップ!】
■年収472万円/28歳/勤続年数4年(副主任)
■年収660万円/33歳/勤続年数11年(係長)
■年収757万円/39歳/勤続年数9年(課長代理)
おすすめポイント
~活かせる経験・スキル~
◇営業や接客経験(業界・業種は問いません)
◇宅地建物取引士の資格※月3万円の宅建手当を支給

【求める人物像】
・人と接するのが好きな方
・目標達成意欲が強い方
・不動産業界への興味がある方
・愚直に業務をこなすことができる方

上場企業で経理経験を積んでスキルアップを目指す!経理担当

上場企業で経理経験を積んでスキルアップを目指す!経理担当
職種
経理/財務
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
給与
・想定年俸:324万円~480万円
・月の支給額:年俸額の12分の1を毎月支給

月給:27万円~40万円
【月給内訳】
・基本給:20万2000円〜29万9000円
・固定残業代:月45時間分、6万8000円~10万1000円。超過分は別途支給。

※経験・スキルを考慮して決定
※提示年収の上限イメージは、歓迎スキルも全て満たす方となります。
おすすめポイント
将来的に、税金計算や四半期、年次決算など幅広い業務に携わっていただけるポジションです!・決算業務経験
・法人税、消費税などの申告書作成経験
・経費精算システム(楽楽精算なら尚可)の利用経験