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(札幌)営業個人向け

(札幌)営業個人向け
職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒求人 土日休み 女性が活躍
職種
営業(個人向け)
業種
金融・保険
勤務地
北海道
雇用形態
正社員
給与
年収312万円~600万円
おすすめポイント
【業界最大級で安定性あり!】
代理店が全国で約15,000社ある中で2番目の保有契約数を誇っています。
その中で固定の給与は保証されているため、一定の安心の元自分の頑張りが目に見える形で返ってくる仕組みです。

【女性社員も活躍中!】
同社では20代~60代と様々な年代が活躍しており、半数以上が女性メンバーであることも特徴で仕事と家庭を両立できる環境が整っています。
また女性管理職も大いに活躍しており、自身の成果をもとに上のポジションへとキャリアアップしていくことが可能です!
更新日: 2023/12/14

営業個人向け

営業個人向け
職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒求人
職種
営業(個人向け)
業種
流通・小売
勤務地
北海道
雇用形態
正社員
給与
年収306万円~350万円
おすすめポイント
更新日: 2023/12/14

営業個人向け

営業個人向け
職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒求人
職種
営業(個人向け)
業種
不動産・建設・設備・物品賃貸
勤務地
北海道
雇用形態
契約社員
給与
年収:280万円~400万円
おすすめポイント
不動産の知識は必要ありません。先輩が親身になって教える環境があります!
正社員登用もあるため、事務職での正社員登用はもちろん、不動産の知識を深め、専門職(業務職)へのキャリアアップも可能です。
更新日: 2023/12/14

営業個人向け

営業個人向け
職種未経験OK 業種未経験OK 女性が活躍
職種
営業(個人向け)
業種
不動産・建設・設備・物品賃貸
勤務地
北海道
雇用形態
正社員
給与
年収280万円~400万円(残業手当:有) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
おすすめポイント
■同社の魅力: ・1棟1棟の設計図に合わせて岩見沢市内の工場で部材を加工及び生産しており、工事の80%を工場で行っています。そのため、現場の手作業は必要最小限に抑えられ、施工ミスや、手戻りや設計変更など負担が少なく、顧客対応や事務作業に多くの時間をかけることができます。 ・建築に使う約2万5000点の部材は1棟ごとデータベースで管理しています。万が一、不具合が起きたときにはすぐ調べることができ、修理や交換にもスピーディに対応しています。また、図面や修繕、リフォームの履歴もすべてシステムで記録しており、アフターサービスの面でも安心できる住まいのかかりつけドクター的な役割を担っています。 ■同社の強み: ・太陽の光を住まいの屋根で受けとめ、家庭の電力に換える。それが太陽光発電システム。燃料を使わずに発電するため、二酸化炭素の排出がなくエコロジー。しかも、フラット屋根のセキスイハイムなら、大容量の発電システムを搭載でき、光熱費も一段とお得。使用して余った電力は電力会社に買い取ってもらうこともできるため、将来までずっと、環境にやさしく経済的に暮らせます。 ・万一の時も暮らしを、家族を、確実に守る。住まいが頼もしくあるためには本当の強さが必要です。セキスイハイムは単体でも強靭な鉄骨ユニットを緊結し、さらに強固になる「ボックスラーメン構造」の住まい。巨大地震にも耐える強さで、安全を約束します。
更新日: 2023/12/07

営業個人向け

営業個人向け
業種未経験OK 職種未経験OK
職種
営業(個人向け)
業種
不動産・建設・設備・物品賃貸
勤務地
北海道
雇用形態
正社員
給与
年収2470000~20000000
おすすめポイント
設立以来、右肩上がりで成長を続け、今年度は昨年比3倍と驚くほどのスピードで業績アップしております。
自社商品の開発や新サービスが誕生する中、大幅な増員を行うことになりました。
時代ニーズに応え続ける対応力を活かし、さらなる高みを目指していきます。
ハイスピードで成長を続ける当社で、あなたのチカラが必要なんです。

【研修制度を完備】
各種住宅の省エネ機器など幅広い商材の提案営業を担当!入社後、1ヶ月半の研修はビジネスマナーから
商品研修・メーカ研修も行います。
配属先研修も実際の業務の中で今後に活かせる知識も身につけれます!

【高い制約率秘密は提案力&顧客サポート】
出社後は研修やミーティングを行い14時から営業を開始。
密度の濃いご提案ができるよう、短期集中型のスタイルで仕事を行います。
また、顧客ニーズに寄り添えるのが総合商社の大きな強み。
お得なパッケージプランや充実のアフターサービスなど、お客様一人ひとりに合ったご提案ができるため、心からの「ありがとう」がいただけます。
販売後も自社メンテナンスでお客様をしっかりサポートできることも強みです。
最低限の固定給を保障するのは当たり前。
一人ひとりの意欲が継続できるよう、成約の数や内容によって歩合給やインセンティブ、手当を支給しております。
また昇格・昇給時には数字だけでなく事務スタッフの意見も含めた総合的な評価で査定。
拠点の拡大に伴い、主任や係長、支店長といったポストチャンスも狙える環境です。
更新日: 2023/12/07