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施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

不動産・建設・設備・物品賃貸

北海道

正社員

385万円～460万円(残業手当：有) 想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■魅力（1）【関係者は豊栄会が中心】 施工管理にとって現場で複数の関係者とコミュニケーションをとるのは大変なことです。同社の場合現場では提携業者の方が専属大工や設備工事を担っているため円滑にコミュニケーションをとることができます。 ■魅力（2）【OB顧客】 同社で建築していただいた方がメインのお客様になるので、営業ですが自分でお客様を探す必要はありません。 ■魅力（3）【緊急用の電話対応窓口あります】 同社は緊急を要するお客様への初期対応のために、コールセンターを設置しています。よほどのことがない限りお休みの日に電話対応を行う必要はありません。 ■魅力（4）【今後の成長】 同社のリフォーム事業は現在2名体制で行っており、今後拡大を目指している事業部です。現在は募集を募っている状態なので立ち上げ期の事業に参加することができます。 ■魅力（5）【北海道で大きな支持】 同社は北海道で41年間、家づくりに携わっています。2017年には、札幌市の戸建住宅棟数で1位を獲得、大きな支持を得ています。また転勤がないため、北海道での長期就業が望めます。

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

不動産・建設・設備・物品賃貸

北海道

正社員

月給220000～

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

不動産・建設・設備・物品賃貸

北海道

正社員

月給220000～

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

不動産・建設・設備・物品賃貸

北海道

正社員

月給220000～

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

不動産・建設・設備・物品賃貸

北海道

正社員

350万円～(残業手当：有) 想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

■魅力（1）【出張無し】 当社ではエリア分けを行っており札幌近郊が多いので、遠い現場であっても1時間30分以内に到着できます。遠方のための長期の出張などはございません。場合によっては直帰も可能です。 ■魅力（2）【残業20時間以内】 当社は分業化を実施しているため積算や書類・図面作成、アフターメンテナンスなどの業務は別部門が担当しているため、残業が少なくなっております。 ■魅力（3）【現場の業者は協力会社が中心】 施工管理にとって現場で複数の関係者とコミュニケーションをとるのは大変なことです。同社の場合現場では提携業者の方が専属大工や設備工事を担っているため円滑にコミュニケーションをとることができます。 ■魅力（4）【緊急用の電話対応窓口があります】 同社は緊急を要するお客様への初期対応のために、コールセンターを設置しています。よほどのことがない限りお休みの日に電話対応を行う必要はありません。 ■魅力（5）【北海道に腰を据えて働くことができる】 同社は北海道で41年間、家づくりに携わっています。2017年には、札幌市の戸建住宅棟数で1位を獲得、大きな支持を得ています。また転勤がないため、北海道での長期就業が望めます。

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

不動産・建設・設備・物品賃貸

北海道

正社員

年収300万円～400万円

【仕事のやりがいがすごい！】
①成果が目に見えてわかる
建物を1から作り上げていくので、物づくりの楽しさが味わえます。
現場は工事が進むに従い変化していくため、仕事の成果は目に見えて分かりモチベーションにつながります。
②地図に残る仕事ができる
オフィスビルの改修・公共建設物・マンションの新築工事から有名建築物まで、幅広いプロジェクトに携われます。
※プロジェクト例：新国立競技場、あべのハルカス、恵比寿ガーデンプレイスタワー、横浜ランドマークタワーなど
③職人との信頼関係やチームワーク
多くの作業員/職人と密にコミュニケーションをとり、スムーズに作業を進める必要があるため、チームワークを築き、みんなで一つの建物を建てるという楽しさや現場を取りまとめる施工管理ならではの楽しさがやりがいとなります。

【会社のココがすごい！】
①業界トップクラスの信頼と実績
当社は大手ゼネコンを中心に1800社以上とのパートナー関係を築き、さまざまなプロジェクトに参加しています。
2003年にはJASDAQ上場を果たすなど、 安定した経営基盤を築いています。
②残業手当が100%支給
雇用元と現場が異なるため、残業手当は100%支給されます。
工期を守るために残業が発生することもありますが、頑張ったら頑張った分だけ自分に戻ってくるのでモチベーションが下がらずに仕事ができます。
③未経験スタート90%！サポートが充実
社員の90%以上が未経験スタートのため、会社でのサポートが必要不可欠です。
苦手意識を取り除く「ステップアップ研修」や定期的なフォローはもちろん、サポートチームの現場訪問やサークル活動、レクリエーションの開催など、総合的なフォローを実施しています。
④仕事をしながら資格取得が可能
入社後研修以外にも、仕事をしながら資格を取得できる制度が充実しています。
経験年数に応じた資格取得へのチャレンジで、目に見えるキャリアアップが可能です。
⑤海外研修旅行
技術者として3年頑張ればグアム、5年でハワイの研修旅行があります！

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

不動産・建設・設備・物品賃貸

北海道

正社員

年収300万円～450万円

・施主様/協力会社から口コミの引き合い多数実績あり！
現場社員が長年築き上げてきた信頼関係があり、この信頼関係を土台とし、実績を積み重ねてきた会社です。
残業時間も一日1時間程度でワークライフバランスも確保できます。

・フォロー体制
未経験からしっかりと育て上げ、現在は現場を1つ任されている社員が多数在籍しています。

・教育体制
資格支援制度を設け、資格取得に必要な費用は全て会社で負担します。
業界未経験であれば、5年後をめどに施工管理技士の資格取得を目指して育成していきます。

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

不動産・建設・設備・物品賃貸

北海道

正社員

年収600万円～800万円

配属先となる事業部は、コミュニケーションが活発な明るい職場環境です。
わからないことがあれば何でも聞ける雰囲気がありますので、経験が浅い方でも先輩社員がマンツーマンで指導します。
また当社は工程管理表に基づき、日ごとのタスクの明確化及び総務部が残業時間の管理及び所長への指導を行っております。
早めに仕事を終わらせられるよう、スケジュール調整を図っていることもあり、残業時間が20時間程度と短く抑えられています。

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

不動産・建設・設備・物品賃貸

北海道

正社員

年収420万円～600万円

配属先となる事業部は、コミュニケーションが活発な明るい職場環境です。
わからないことがあれば何でも聞ける雰囲気がありますので、経験が浅い方でも先輩社員がマンツーマンで指導します。
また当社は工程管理表に基づき、日ごとのタスクの明確化及び総務部が残業時間の管理及び所長への指導を行っております。
早めに仕事を終わらせられるよう、スケジュール調整を図っていることもあり、残業時間が20時間程度と短く抑えられています。

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

不動産・建設・設備・物品賃貸

北海道

正社員

年収350万円～600万円

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

その他

北海道

正社員

年収400万円～700万円

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

北海道

正社員

年収400万円～715万円