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求人検索 - 検索結果

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ITエンジニア候補生/兵庫県

ITエンジニア候補生/兵庫県
業種未経験OK 職種未経験OK
職種
アプリケーション開発エンジニア(WEB/モバイル系)
業種
サービス・レジャー
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員
給与
月給(基本給+職務給):21万円~26万円基本給:18万円~22万円職務給:3万円~4万円※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。※残業手当は100%支給します。【社員の年収例】450万円/35歳(月給30万円+賞与+各種手当)400万円/28歳(月給27万円+賞与+各種手当)310万円/23歳(月給21万円+賞与+各種手当)賞与:年2回(7・12月)昇給:年1回(5月)交通費支給/上限月額5万円各種手当(残業、役職、出張)
おすすめポイント

CAD研修生/兵庫県

CAD研修生/兵庫県
業種未経験OK 職種未経験OK
職種
その他技術系(電気/電子/半導体)
業種
サービス・レジャー
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員
給与
月給(基本給+職務給):21万円~26万円基本給:18万円~22万円職務給:3万円~4万円※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。※残業手当は100%支給します。【社員の年収例】450万円/35歳(月給30万円+賞与+各種手当)400万円/28歳(月給27万円+賞与+各種手当)310万円/23歳(月給21万円+賞与+各種手当)賞与:年2回(7・12月)昇給:年1回(5月)交通費支給/上限月額5万円各種手当(残業、役職、出張)
おすすめポイント

施工管理士/兵庫県

施工管理士/兵庫県
業種未経験OK
職種
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
業種
サービス・レジャー
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員
給与
月給:23万円~35万円
【月給の内訳】
・基本給:18万円~25万円
・職務給:5万円~10万円

月給(基本給+職務給):25万円〜50万円

・賞与:年2回(7・12月)
・昇給:年1回(5月)
・交通費支給/上限月額5万円
・各種手当(残業、役職、出張)

※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。
マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。
※残業手当は100%支給します。

【社員の年収例】
450万円/35歳(月給30万円+賞与+各種手当)
400万円/28歳(月給27万円+賞与+各種手当)
310万円/23歳(月給21万円+賞与+各種手当)
おすすめポイント

設備保全エンジニア(機械系)/兵庫県

設備保全エンジニア(機械系)/兵庫県
業種未経験OK
職種
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
業種
サービス・レジャー
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員
給与
月給:23万円~35万円
【月給の内訳】
・基本給:18万円~25万円
・職務給:5万円~10万円

・賞与:年2回(7・12月)
・昇給:年1回(5月)
・交通費支給/上限月額5万円
・各種手当(残業、役職、出張)

※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。
マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。
※残業手当は100%支給します。

【社員の年収例】
450万円/35歳(月給30万円+賞与+各種手当)
400万円/28歳(月給27万円+賞与+各種手当)
310万円/23歳(月給21万円+賞与+各種手当)
おすすめポイント

設備保全エンジニア/兵庫県

設備保全エンジニア/兵庫県
業種未経験OK
職種
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
業種
サービス・レジャー
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員
給与
月給:23万円~35万円
【月給の内訳】
・基本給:18万円~25万円
・職務給:5万円~10万円

・賞与:年2回(7・12月)
・昇給:年1回(5月)
・交通費支給/上限月額5万円
・各種手当(残業、役職、出張)

※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。
マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。
※残業手当は100%支給します。

【社員の年収例】
450万円/35歳(月給30万円+賞与+各種手当)
400万円/28歳(月給27万円+賞与+各種手当)
310万円/23歳(月給21万円+賞与+各種手当)
おすすめポイント

プログラミングエンジニア/兵庫県

プログラミングエンジニア/兵庫県
職種
アプリケーション開発エンジニア(WEB/モバイル系)
業種
サービス・レジャー
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員
給与
【経験者の方】
・月給(基本給)25万円〜50万円
+各種手当+賞与

※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。
マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。
※残業手当は100%支給します。

【社員の年収例】
450万円/35歳(月給30万円+賞与+各種手当)
400万円/28歳(月給27万円+賞与+各種手当)
310万円/23歳(月給21万円+賞与+各種手当)

賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(5月)
交通費支給/上限月額5万円
各種手当(残業、役職、出張)
おすすめポイント

システムエンジニア/兵庫県

システムエンジニア/兵庫県
職種
アプリケーション開発エンジニア(WEB/モバイル系)
業種
サービス・レジャー
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員
給与
【経験者の方】
・月給(基本給)25万円〜50万円
+各種手当+賞与
※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。
マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。
※残業手当は100%支給します。

【社員の年収例】
450万円/35歳(月給30万円+賞与+各種手当)
400万円/28歳(月給27万円+賞与+各種手当)
310万円/23歳(月給21万円+賞与+各種手当)

賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(5月)
交通費支給/上限月額5万円
各種手当(残業、役職、出張)
おすすめポイント

回路・システム設計/兵庫県

回路・システム設計/兵庫県
職種
その他技術系(電気/電子/半導体)
業種
サービス・レジャー
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員
給与
【経験者の方】
・月給(基本給):25万円〜50万円
+各種手当+賞与

※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。
マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。
※残業手当は100%支給します。

【社員の年収例】
450万円/35歳(月給30万円+賞与+各種手当)
400万円/28歳(月給27万円+賞与+各種手当)
310万円/23歳(月給21万円+賞与+各種手当)

賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(5月)
交通費支給/上限月額5万円
各種手当(残業、役職、出張)
おすすめポイント

自動車設計開発エンジニア/兵庫県

自動車設計開発エンジニア/兵庫県
職種
その他技術系(電気/電子/半導体)
業種
サービス・レジャー
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員
給与
【経験者の方】
・月給(基本給):25万円〜50万円
+各種手当+賞与

※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。
マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。
※残業手当は100%支給します。

【社員の年収例】
450万円/35歳(月給30万円+賞与+各種手当)
400万円/28歳(月給27万円+賞与+各種手当)
310万円/23歳(月給21万円+賞与+各種手当)

賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(5月)
交通費支給/上限月額5万円
各種手当(残業、役職、出張)
おすすめポイント

テストエンジニア(機械系)/兵庫県

テストエンジニア(機械系)/兵庫県
職種
生産管理/品質管理(機械/メカトロ)
業種
サービス・レジャー
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員
給与
月給(基本給):25万円〜50万円

・賞与:年2回(7・12月)
・昇給:年1回(5月)
・交通費支給/上限月額5万円
・各種手当(残業、役職、出張)

※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。
マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。
※残業手当は100%支給します。

【社員の年収例】
450万円/35歳(月給30万円+賞与+各種手当)
400万円/28歳(月給27万円+賞与+各種手当)
310万円/23歳(月給21万円+賞与+各種手当)
おすすめポイント

テストエンジニア(電気系)/兵庫県

テストエンジニア(電気系)/兵庫県
職種
生産管理/品質管理(機械/メカトロ)
業種
サービス・レジャー
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員
給与
月給(基本給):25万円〜50万円

・賞与:年2回(7・12月)
・昇給:年1回(5月)
・交通費支給/上限月額5万円
・各種手当(残業、役職、出張)

※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。
マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。
※残業手当は100%支給します。

【社員の年収例】
450万円/35歳(月給30万円+賞与+各種手当)
400万円/28歳(月給27万円+賞与+各種手当)
310万円/23歳(月給21万円+賞与+各種手当)
おすすめポイント

プラント設計エンジニア募集/兵庫県

プラント設計エンジニア募集/兵庫県
職種
その他技術系(電気/電子/半導体)
業種
サービス・レジャー
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員
給与
【経験者の方】
・月給(基本給)25万円〜50万円
+各種手当+賞与

※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。
マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。
※残業手当は100%支給します。

【社員の年収例】
450万円/35歳(月給30万円+賞与+各種手当)
400万円/28歳(月給27万円+賞与+各種手当)
310万円/23歳(月給21万円+賞与+各種手当)

賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(5月)
交通費支給/上限月額5万円
各種手当(残業、役職、出張)
おすすめポイント

機械設計エンジニア募集/兵庫県

機械設計エンジニア募集/兵庫県
職種
その他技術系(電気/電子/半導体)
業種
サービス・レジャー
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員
給与
【経験者の方】
・月給(基本給)25万円〜50万円
+各種手当+賞与

※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。
マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。
※残業手当は100%支給します。

【社員の年収例】
450万円/35歳(月給30万円+賞与+各種手当)
400万円/28歳(月給27万円+賞与+各種手当)
310万円/23歳(月給21万円+賞与+各種手当)

賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(5月)
交通費支給/上限月額5万円
各種手当(残業、役職、出張)
おすすめポイント

生産技術エンジニア/兵庫県

生産技術エンジニア/兵庫県
職種
その他技術系(電気/電子/半導体)
業種
サービス・レジャー
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員
給与
・月給(基本給):25万円〜50万円
※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。
マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。
※残業手当は100%支給します。

【社員の年収例】
450万円/35歳(月給30万円+賞与+各種手当)
400万円/28歳(月給27万円+賞与+各種手当)
310万円/23歳(月給21万円+賞与+各種手当)

賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(5月)
交通費支給/上限月額5万円
各種手当(残業、役職、出張)
おすすめポイント

品質保証エンジニア/兵庫県

品質保証エンジニア/兵庫県
職種
生産管理/品質管理(機械/メカトロ)
業種
サービス・レジャー
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員
給与
月給(基本給):25万円〜50万円

・賞与:年2回(7・12月)
・昇給:年1回(5月)
・交通費支給/上限月額5万円
・各種手当(残業、役職、出張)

※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。
マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。
※残業手当は100%支給します。

【社員の年収例】
450万円/35歳(月給30万円+賞与+各種手当)
400万円/28歳(月給27万円+賞与+各種手当)
310万円/23歳(月給21万円+賞与+各種手当)
おすすめポイント

フィールドエンジニア/兵庫県

フィールドエンジニア/兵庫県
業種未経験OK
職種
その他技術系(電気/電子/半導体)
業種
サービス・レジャー
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員
給与
月給:21万円〜30万円
【月給の内訳】
・基本給:17万円〜21万円
・月の定額手当:職務給4万円~9万円

・賞与:年2回(7・12月)
・昇給:年1回(5月)
・交通費支給/上限月額5万円
・各種手当(残業、役職、出張)

※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。
マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。
※残業手当は100%支給します。

【社員の年収例】
450万円/35歳(月給30万円+賞与+各種手当)
400万円/28歳(月給27万円+賞与+各種手当)
310万円/23歳(月給21万円+賞与+各種手当)
おすすめポイント

インフラエンジニア/兵庫県

インフラエンジニア/兵庫県
職種
その他技術系(IT/インターネット/通信)
業種
サービス・レジャー
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員
給与
【経験者の方】
・月給(基本給):25万円〜50万円
+各種手当+賞与

※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。
マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。
※残業手当は100%支給します。

【社員の年収例】
450万円/35歳(月給30万円+賞与+各種手当)
400万円/28歳(月給27万円+賞与+各種手当)
310万円/23歳(月給21万円+賞与+各種手当)

賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(5月)
交通費支給/上限月額5万円
各種手当(残業、役職、出張)
おすすめポイント

フィールドエンジニア/兵庫県

フィールドエンジニア/兵庫県
業種未経験OK
職種
その他技術系(電気/電子/半導体)
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員
給与
月給:21万円〜30万円
【月給の内訳】
・基本給:17万円〜21万円
・月の定額手当:職務給4万円~9万円

・賞与:年2回(7・12月)
・昇給:年1回(5月)
・交通費支給/上限月額5万円
・各種手当(残業、役職、出張)

※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。
マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。
※残業手当は100%支給します。

【社員の年収例】
450万円/35歳(月給30万円+賞与+各種手当)
400万円/28歳(月給27万円+賞与+各種手当)
310万円/23歳(月給21万円+賞与+各種手当)
おすすめポイント

設備保全エンジニア/兵庫県

設備保全エンジニア/兵庫県
業種未経験OK
職種
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員
給与
月給(基本給+職務給):25万円〜50万円

・賞与:年2回(7・12月)
・昇給:年1回(5月)
・交通費支給/上限月額5万円
・各種手当(残業、役職、出張)

※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。
マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。
※残業手当は100%支給します。

【社員の年収例】
450万円/35歳(月給30万円+賞与+各種手当)
400万円/28歳(月給27万円+賞与+各種手当)
310万円/23歳(月給21万円+賞与+各種手当)
おすすめポイント

設備保全エンジニア(機械系)/兵庫県

設備保全エンジニア(機械系)/兵庫県
業種未経験OK
職種
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員
給与
月給(基本給+職務給):25万円〜50万円

・賞与:年2回(7・12月)
・昇給:年1回(5月)
・交通費支給/上限月額5万円
・各種手当(残業、役職、出張)

※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。
マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。
※残業手当は100%支給します。

【社員の年収例】
450万円/35歳(月給30万円+賞与+各種手当)
400万円/28歳(月給27万円+賞与+各種手当)
310万円/23歳(月給21万円+賞与+各種手当)
おすすめポイント