募集背景
【採用サポート担当※チーフ候補】日本最大規模の「介護職専門」求人サイトに携わる
本求人は、株式会社アドミックによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社アドミックからご案内を差し上げます。
本求人は、株式会社アドミックによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。
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仕事内容
■扱うサービス内容:
介護業界求人情報サイト「カイゴジョブ」
会員数140万人を誇る(2022年2月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイトです。
人材不足の介護業界に於いて事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業です。
介護業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まる業界です。
■チームの役割:
カイゴジョブユーザー(介護事業者)の応募~採用までの選考プロセスサポートを行います。
選考リードタイムの遅延を防ぐため、選考が滞っている法人へお電話で状況を確認し、適切なアドバイスを行い採用決定までをサポートします。
採用活動に問題を抱えている法人に対しては、課題のヒアリングを行い採用成功へと導きます。
■仕事内容:
まずはメンバーとして法人架電業務からスタートしますが、将来的にはメンバーフォローを行うチーフとしてご活躍いただきます。
<メンバーの仕事内容>
・応募者対応がされていない法人に対してリマインド架電
・採用決定時の手続き完了の確認架電
・採用や選考プロセスに関する課題ヒアリング及び、求人広告掲載に関するアドバイス
※顧客から頂いたサービスに関する意見はサービス改善へと役立てます
※1日の架電目標件数は持ちますが、セールス目標はありません。
■チームの特徴:
・5~10名程度の小チームです。(20代~30代女性が中心)
・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。
PDCAサイクルを回すスピードが早く、業務効率化の施策検証と実行力が磨けます。
■キャリアパス:
・メンバーとして経験を積んでいただいたのち、メンバ―フォロー及び、リーダーサポートを担う「チーフ」ポジションとしてご活躍いただきます。
・メンバー⇒チーフ⇒リーダー⇒マネージャーと役割を広げていただく事が可能です。
雇用主:株式会社エス・エム・エスサポートサービス
介護業界求人情報サイト「カイゴジョブ」
会員数140万人を誇る(2022年2月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイトです。
人材不足の介護業界に於いて事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業です。
介護業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まる業界です。
■チームの役割:
カイゴジョブユーザー(介護事業者)の応募~採用までの選考プロセスサポートを行います。
選考リードタイムの遅延を防ぐため、選考が滞っている法人へお電話で状況を確認し、適切なアドバイスを行い採用決定までをサポートします。
採用活動に問題を抱えている法人に対しては、課題のヒアリングを行い採用成功へと導きます。
■仕事内容:
まずはメンバーとして法人架電業務からスタートしますが、将来的にはメンバーフォローを行うチーフとしてご活躍いただきます。
<メンバーの仕事内容>
・応募者対応がされていない法人に対してリマインド架電
・採用決定時の手続き完了の確認架電
・採用や選考プロセスに関する課題ヒアリング及び、求人広告掲載に関するアドバイス
※顧客から頂いたサービスに関する意見はサービス改善へと役立てます
※1日の架電目標件数は持ちますが、セールス目標はありません。
■チームの特徴:
・5~10名程度の小チームです。(20代~30代女性が中心)
・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。
PDCAサイクルを回すスピードが早く、業務効率化の施策検証と実行力が磨けます。
■キャリアパス:
・メンバーとして経験を積んでいただいたのち、メンバ―フォロー及び、リーダーサポートを担う「チーフ」ポジションとしてご活躍いただきます。
・メンバー⇒チーフ⇒リーダー⇒マネージャーと役割を広げていただく事が可能です。
雇用主:株式会社エス・エム・エスサポートサービス
募集要項
職種 | その他営業系 |
---|---|
勤務地 | 北海道 北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番 |
勤務地詳細 | |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
年収 |
給与(詳細) | |
おすすめポイント | |
応募資格 | |
就業時間 | 8:50?18:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間10分 |
休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日127日(2022年度実績) ・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ・夏季休暇3日 ・年末年始5日 ・産休/育休制度 ・介護休職制度 |
業種 | サービス | 選考プロセス |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤交通費支給(上限3万5,000円) ・定期検診制度 ・予防接種 ・書籍購??援制度 ・資格取得?援制度 ・従業員持株制度 |
採用人数 | |
受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策: 禁煙 |
求人番号: 66126
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更新日: 2024/01/11