募集背景
【コンサルタント】介護事業所の採用課題を包括的にサポート/リーダー候補/札幌転勤無/月給25万~
本求人は、株式会社アドミックによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社アドミックからご案内を差し上げます。
本求人は、株式会社アドミックによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。
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仕事内容
■業務概要
介護事業所に対して、採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。
業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ介護」や、、求人広告サービス「ジョブコロ介護」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。
■取り扱うサービス
・求人広告サービス「ジョブコロ介護」
・人材紹介サービス「ファーストナビ介護」
・ファーストコネクト応募求人管理システム
■具体的なイメージ
ほとんどの介護事業所は、少人数で介護実務や採用も行う小規模な形態です。
施設内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。
具体的に採用コンサルティングでは、介護事業所が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定(求人広告/人材紹介)から、効果的な訴求の仕方やノウハウ提供、採用工数の効率化(DX管理ツール)までもアドバイス。
介護事業所の様々な採用課題に対し、当社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。
雇用主:株式会社ファーストコネクト
介護事業所に対して、採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。
業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ介護」や、、求人広告サービス「ジョブコロ介護」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。
■取り扱うサービス
・求人広告サービス「ジョブコロ介護」
・人材紹介サービス「ファーストナビ介護」
・ファーストコネクト応募求人管理システム
■具体的なイメージ
ほとんどの介護事業所は、少人数で介護実務や採用も行う小規模な形態です。
施設内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。
具体的に採用コンサルティングでは、介護事業所が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定(求人広告/人材紹介)から、効果的な訴求の仕方やノウハウ提供、採用工数の効率化(DX管理ツール)までもアドバイス。
介護事業所の様々な採用課題に対し、当社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。
雇用主:株式会社ファーストコネクト
募集要項
職種 | その他営業系 |
---|---|
勤務地 | 北海道 北海道札幌市中央区北1条西5丁目2 札幌興銀ビル6階 |
勤務地詳細 | |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
年収 |
給与(詳細) | |
おすすめポイント | |
応募資格 | |
就業時間 | ・08:45~17:45(所定労働時間8時間、休憩1時間) ※生産性向上のためにメリハリをつけて働くことを大切にしており、下記ルールを設けています。 ・土日祝休み ・休日出勤禁止(施錠有り) ・原則残業なし(残業月平均2時間9分) ・仕事の持ち帰り禁止(デバイス持ち出し不可) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝休み) 年末年始休暇(連続5日以上) GW休暇(連続5日以上) 夏季休暇(連続5日以上) 慶弔休暇 有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) 結婚休暇(入社後に入籍した場合) 産前・産後休暇 ※取得実績多数あり 育児休暇 ※取得実績多数あり |
業種 | サービス | 選考プロセス |
福利厚生 | ・昇給年1回、賞与年2回(会社/個人の業績に合わせて支給) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備(厚生/雇用/健康/労災) ・研修制度有 ・退職金制度有 ・私服勤務OK(髪型/髭/ネイル自由)※一部規定あり ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用全額補助 |
採用人数 | |
受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策: 禁煙 受動喫煙対策(詳細): オフィスビル敷地内禁煙 |
求人番号: 66106
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更新日: 2023/12/14