人事コンサルタント（COMPANY導入・運用）

【仕事内容】
人事・労務知見を活かして人事システム「COMPANY」の活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。
大手企業を中心にお客様企業の発展を中から支えていただきます。

<具体的な仕事内容>
・顧客業務のヒアリング/調査
・要望/課題に対して、人事業務への影響範囲を確認/検討や活用方法を考慮したシステムの設定
・システムの設計
・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し）など

【COMPANY導入を通じて実現できること】
▼クライアントの悩み
・グループ会社を一元管理したい
・法改正や社内の制度変更の際、システム対応のコストがかかる
・手作業により時間がかかりミスも生じる
・人事給与業務の合理化や効率化を進めたい
▼COMPANY導入後
・会社の統廃合や法改正にコストをかけず対応できる
・人事管理の工数を7割削減
・提出や決裁等でハンコを押す必要がなくなり、紙を9割削減できた

職種	組織/人事コンサルタント
勤務地	東京都 江東区
勤務地詳細	東京都江東区亀戸7-61-20　エムエスティ亀戸センタービル
雇用形態	正社員
給与	年収400万円～750万円
給与（詳細）	【月給】 247,000円～ 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
おすすめポイント	【経験と知識を活かせる】 入社後はクライアント企業の人事部における「DX化推進サポート」を担当していただきます。 お客様は企業の人事・労務部門であるため「人事担当と同じ目線で会話ができる方」を求めており、DXやシステムに関する知識は不要です。 これまでのご経験や知識を活かして活躍していただくことができます。 【人事×ITスキルで市場価値UP】 DX化が進む昨今において、これまでの人事・労務などの知見を活かしながらシステムの知見も得ることができるため、市場価値を高めることができます。 また構築だけでなく川上～川下業務までクライアントに一貫して関わり、企業人事などの声をリアルタイムに拾って活かしていくことができるため、業務を通してIT知見と人事知見を同時に深めていくことが可能です。 【急成長事業の中核を担える】 国内シェアNo.1を誇る人事システム「COMPANY」を主に扱うため、業界・業種にとらわれることなく幅広い企業の課題解決支援が可能です。 大手企業を中心に幅広いオーダーをいただいており急成長中の事業部ですが、未経験から活躍している社員も多く、事業成長の中核を担っていただくことも可能です。 知識とスキルを高め、今後より難易度の高いニーズに応えていきます。 【今後は商材にとらわれない顧客目線のサービス展開】 現在の主な商材は「COMPANY」ですが、時代の変遷によるニーズの変化に対応するため、クラウドサービスを含め幅広いシステムツールを取り扱っていく予定です。
応募資格	【必須条件】 ※以下いずれかのご経験を3年程度お持ちの方 ・人事、労務経験（人事制度/給与/就労管理など） ・人事コンサルタント経験（人事/労務を有している方） ・人事系システムの使用経験（システム規模や種類は不問） ・人事系システムの要件定義経験 【歓迎条件】 ・COMPANYの使用経験
就業時間	【勤務時間】 9時～17時50分（所定労働時間7時間50分） 【休憩】 60分 【勤務時間補足】 ■リモートワーク推進中 ■育児短時間勤務可能（勤続2年目以降の方が対象）
休日・休暇	【休日】 完全週休二日制（土日祝日） 【年間休日】 122日 【その他休暇】 ・有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
業種	サービス
選考プロセス	書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接（人事・現場社員） → 最終面接（現場管理者） ※WEB面接可 ※マッチ度が高い際はカジュアル面談をスキップする場合があります。
福利厚生	【諸手当】 ・通勤手当（上限5万円/月） ・住宅手当（扶養家族あり、自己名義住宅の場合は増額） ・住宅補助手当（3.5万円～4.5万円/転勤時適用で社内規定あり） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・保養所（軽井沢） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・退職金制度（確定拠出年金） ・資格取得奨励金 ・福利厚生サービス（旅行割引、映画、テーマパーク、ホテルなど）
採用人数	5～9名
受動喫煙防止措置	屋内原則禁煙（喫煙室あり）