土日休み
募集背景
札幌
仕事内容
支店トップのスタッフとして総務経理を中心としたオフィス業務をお任せします!
■具体的には
【総務・人事】
・勤怠管理
・給与・社会保険手続き
・社員教育・資格取得支援
・採用業務
・CSR推進
・健康管理
・オフィス管理
【経理】
支店経理業務全般、主に基幹システムを利用しての業務
・会計業務
・出納業務
・収支管理
・入金管理
・物品管理 など
入社後は、経験に応じて丁寧に仕事を教えます!もっとスキル・知識を身に付けたいという方には、経験・スキルに合わせた研修でスキルアップを応援します。主任・管理者などに挑戦する際は各種「能力開発研修」も実施しています。
■具体的には
【総務・人事】
・勤怠管理
・給与・社会保険手続き
・社員教育・資格取得支援
・採用業務
・CSR推進
・健康管理
・オフィス管理
【経理】
支店経理業務全般、主に基幹システムを利用しての業務
・会計業務
・出納業務
・収支管理
・入金管理
・物品管理 など
入社後は、経験に応じて丁寧に仕事を教えます!もっとスキル・知識を身に付けたいという方には、経験・スキルに合わせた研修でスキルアップを応援します。主任・管理者などに挑戦する際は各種「能力開発研修」も実施しています。
募集要項
職種 | 経理/財務 |
---|---|
勤務地 | 北海道 札幌市中央区北4条西 |
勤務地詳細 | <北海道支店> 札幌市中央区北4条西16丁目1 テルウェル札幌ビル |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
年収350万円~500万円 |
給与(詳細) | 【大卒以上】月給 22万7,800円~ 【高専・短大卒】月給 21万1,000円~ 【専門卒】月給 20万9,600円~ 【高卒】月給 19万7,000円~ ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(6月・12月) ※昨年実績5.6ヵ月分+一時金 ※上記給与は各新卒初任給であり、経験・能力・所持資格等を考慮し、当社規程により決定します。 モデル年収例 年収490万円 / 30歳 経験8年 /入社8年目 年収579万円 / 38歳 経験7年 /入社4年目 年収710万円 / 48歳 経験27年 /入社7年目 |
おすすめポイント | |
応募資格 | 【必須条件】 ・日商簿記2級以上、または建設業経理士3級以上 ・ワード、エクセル等PCの基本操作できる方 |
就業時間 | 8:30~17:30(休憩60分) ※残業は北海道支店で平均13h/全社平均15h程度です |
休日・休暇 | 年間休日日数125日 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆有給休暇(平均取得日数13.2日/昨年実績) ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆ライフプラン休暇 ◆慶弔休暇(内容により定めた日数) ◆創立記念日休暇(半日休み) ◆産休育休 ◆介護休業 など |
業種 | 不動産・建設・設備・物品賃貸 | 選考プロセス | 書類選考 → 性格検査 → 面接(1~2回) → 内定 |
福利厚生 | 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆退職金(定年時) ◆退職一時金制度(65歳時) ◆ライフプラン一時金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆定期健康診断・人間ドックの受診 ◆独身寮・借上社宅制度 ◆育児及び介護のための短時間勤務制度 ◆資格取得支援 【諸手当】 ◆役職手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆住宅手当加給金 ◆地域手当 ◆現場代理人手当 ◆資格手当 ◆通勤手当(全額支給) ◆時間外手当 |
採用人数 | 1名 |
受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙 |
求人番号: 61807
更新日: 2023/12/25