土日休み
募集背景
【10年連続 北海道着工数No.1】「北海道に貢献したい」方大歓迎!地域に根差した会社です。【土日祝休み】
業務拡大のため増員募集します。
業務拡大のため増員募集します。
仕事内容
同社新築の住宅に関し、営業が設計した図面をチェック。
その後、お客様とプラン・仕様確定のための打合せ、詳細の設計、予算の管理、工事方法の計画、法的チェック、部材発注まで行なって頂きます
「本求人は、株式会社アドミックによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社アドミックからご案内を差し上げます。」
その後、お客様とプラン・仕様確定のための打合せ、詳細の設計、予算の管理、工事方法の計画、法的チェック、部材発注まで行なって頂きます
「本求人は、株式会社アドミックによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社アドミックからご案内を差し上げます。」
募集要項
職種 | 設計/開発(建築/土木/不動産) |
---|---|
勤務地 | 北海道 旭川市 |
勤務地詳細 | 旭川支店 北海道旭川市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
300万円~400万円(残業手当:有) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収: ・年収365万円/27歳、製造職 ・年収474万円/41歳、製造課係長職 |
給与(詳細) | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※過去実績4.5ヶ月 ※経験・年齢・資格・前職給与などを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※中途入社の場合も、新卒入社と同じ給与テーブルで給与ベースを算定します。中途入社のハンデは全くありません。 |
おすすめポイント | ■同社の特徴: ・1棟1棟の設計図に合わせて岩見沢市内の工場で部材を加工及び生産しており、工事の80%を工場で行っています。そのため、現場の手作業は必要最小限に抑えられ、施工ミスや、手戻りや設計変更など負担が少なく、顧客対応や事務作業に多くの時間をかけることができます。 ・建築に使う約2万5000点の部材は1棟ごとデータベースで管理しています。万が一、不具合が起きたときにはすぐ調べることができ、修理や交換にもスピーディに対応しています。また、図面や修繕、リフォームの履歴もすべてシステムで記録しており、アフターサービスの面でも安心できる住まいのかかりつけドクター的な役割を担っています。 ■同社の強み: ・太陽の光を住まいの屋根で受けとめ、家庭の電力に換える。それが太陽光発電システム。燃料を使わずに発電するため、二酸化炭素の排出がなくエコロジー。しかも、フラット屋根のセキスイハイムなら、大容量の発電システムを搭載でき、光熱費も一段とお得。使用して余った電力は電力会社に買い取ってもらうこともできるため、将来までずっと、環境にやさしく経済的に暮らせます。 ・万一の時も暮らしを、家族を、確実に守る。住まいが頼もしくあるためには本当の強さが必要です。セキスイハイムは単体でも強靭な鉄骨ユニットを緊結し、さらに強固になる「ボックスラーメン構造」の住まい。巨大地震にも耐える強さで、安全を約束します。 |
応募資格 | 学歴不問 ■必須条件: 二級建築士以上 ■歓迎条件: 住宅業界の経験※ハウスメーカー、工務店、リフォーム会社など業態不問 |
就業時間 | 8:30~17:00 (所定労働時間7.58時間) 休憩あり ※変形時間労働制(1年) |
休日・休暇 | 週休2日制 ※土曜、日曜(会社カレンダーによる)、祝日 有給休暇10日~20日 休日日数118日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、盆休暇、慶弔休暇、忌引休暇、子の看病休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
業種 | 不動産・建設・設備・物品賃貸 | 選考プロセス | ■書類選考 ■面接2~3回 |
福利厚生 | 通勤手当:交通費規定支給 家族手当:配偶者23,000円、子5,500円 住居手当:家賃補助制度 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象/ 企業年金あり <その他> ■資格手当、溶接資格手当 ■資格取得祝い金制度 ■自社内研修制度 ■寒冷地手当(10月~3月・上限89,000円/月)、車輌手当、非喫煙手当、別居手当、職務手当、溶接作業者手当 ■育児休業(満三歳まで可能)、介護休業 ■報奨金制度 ■持ち家融資優遇制度 ■健康診断 ■表彰制度 ■制服貸与 ■社員食堂 ■社内親睦会、社員旅行、忘年会、ビールパーティー |
採用人数 | 若干名 |
受動喫煙防止措置 |
求人番号: 37481
other
更新日: 2023/12/07