事務/管理系

年間休日平均138日/20代30代半ばの方が多く活躍/安定志向の方募集/研修充実 警備職

現在、同社の主力事業であるセキュリティ事業が高く評価され、法人・個人ともにご契約件数は右肩上がりです。事業の拡大速度に対して、人員が不足しているため、多数募集中です。

雇用主：セコム株式会社
セキュリティ業界のリーディングカンパニーで、社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務に携わっていただきます。
※総合職での採用となるため、将来は適性や能力に応じ営業、技術、管理などへ配属可能性があります。

【業務内容】
センサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。

【具体的には...】
1.緊急対処
センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。
状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。
対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。

2.ATM障害対応
ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。
お札やカード、通帳が機械に詰まってしまった等の対応を行います。

3.保守点検・セキュリティ強化の提案
各種セキュリティ機器を定期的にチェック。
異常がある場合は修理・交換を行ないます。
また、お客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持、提供します。

【1日の流れ】※担当業務により異なります
支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。
勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。
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コントロールセンターからの指示などにしたがって、業務を行ないます。
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空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。
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1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。

【様々なキャリアステップを目指せる環境】
警備（セキュリティ）スタッフから、営業（個人・法人）、技術（施工管理・設備管理）、管理部門（人事・経理・総務など）など、多種多様な仕事にチャレンジしていくことが可能です。
また、セキュリティ事業以外にも幅広く事業を展開しているため自分に合ったキャリアを歩むことができます。

【教育制度】
研修所（多摩・御殿場・名張・阿蘇）にて入社時研修を行ないます。
期間は7日～8日の予定です。
センターまでの交通費や宿泊費はすべて会社が負担いたします。
研修内容としては、「社会に有益な事業を行なう」という基本理念や社員としての心構え、グループ商品などです。
また基本動作や救急法といった知識や技能についてお教えします。

「本求人は、株式会社アドミックによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社アドミックからご案内を差し上げます。」

職種	その他事務/管理系
勤務地	北海道 札幌市東区
勤務地詳細	北海道札幌市東区※各区、各市にも勤務地あり（応相談）
雇用形態	正社員
給与	250 万円～350 万円月給23万700円以上※上記月給には一律手当を含みます。※超勤手当、通勤手当等は別途支給いたします。
給与（詳細）
おすすめポイント
応募資格	【こんな方にオススメ！】・大手企業や公務員を希望している方・これまで派遣やアルバイトだったが正社員で働いてみたい方・これまで夜勤で働かれていて、夜勤に抵抗のない方・第二新卒の方・未経験な職種で働きたい方過去には警察官、介護業界、運送業、不動産営業、スポーツインストラクター、飲食業などで勤務されていた方が入社しています！他にも...・誰かの役に立つ事が自分の喜びとなる方・社会貢献度の高い仕事を求めている方・常に新しいことに挑戦したい方・これから、しっかり働きたいと思っている方。
就業時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制／週平均実働40時間）※1ヶ月の勤務時間が標準稼動時間を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給します。「安全・安心」を提供するため、24時間対応できるよう 夜勤もありますが、原則2連続勤務までです。※変形労働（シフト制）での勤務となり夜勤は全員必須となります。（新入社員は、経験・スキルがないために昼間帯の就業ではなく、夜勤中心の勤務シフトとなります）夜勤は連続2回までです。3日目は明休（前日夜から当日午前中まで就業）となります。
休日・休暇	【年間休日：平均138日】※休日は公休と明休の合計日数公休（月6~11日）、明休（月11日以内）、有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇（年に1度最長10日間と6日間の連続休暇が取得可能です）、リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに2週間の連休が取得可能です）、産前産後休暇、育児休暇、介護休業※1ヶ月毎にシフト勤務を組んでいきます。
業種	不動産・建設・設備・物品賃貸
選考プロセス	書類選考 ↓ 1次選考（選考会、適性検査） ※選考会は全国各地にて随時開催しています。 ↓ 2次選考（面接） ※各都道府県の県庁所在地で実施 ↓ 内定
福利厚生	各種社会保険完備、・交通費支給（上限5万円／月）・超過勤務手当・扶養手当・育児手当（出生から24ヶ月間、一人あたり毎月1000円支給）・住宅手当・独身寮（入居規定あり／水道・光熱費込、月額1万4000円で利用可能）・借上社宅、・財形貯蓄制度（住宅・年金）・退職金制度・確定拠出年金・社員持株制度・団体生命保険・団体損害保険・直営保養所（全国4ヶ所／軽井沢、阿蘇、御殿場、名張）・提携保養施設・スポーツクラブ・資格取得制度・通信教育助成制度・海外留学制度・職能別・階層別研修制度
採用人数
受動喫煙防止措置