業種未経験OK
土日休み
募集背景
仕事内容
~フリーランスエンジニアのキャリア支援をお任せ/研修体制充実/在宅可/土日祝日休み~
【仕事内容】
当社はIT領域の課題を抱えている法人企業に対して、高度なITスキルを有するプロ人材の経験や知見を活用して課題解決に導く「FLEXY(フレキシー)サービス」を提供しています。
本ポジションは「FLEXYサービス」にご登録いただいたプロ人材(主にエンジニア職)に対して、より多くのプロジェクト参画機会を提供することでサービスロイヤリティを高め、長期的に「FLEXYサービス」を活用し続けていただくための、ユーザーコミュニケーションを担っていただきます。
<具体的な仕事内容>
①サービスご登録時
・カウンセリングを通じて、これまでのご経験やスキルの把握と共に、ご希望条件をヒアリング。
カウンセリング内容のデータベース入力。
・ご経験やスキル、ご希望を踏まえた上でご参画いただけそうなプロジェクトのご提案。
・市場観や最新トレンドを踏まえた、お強みやご経験の打ち出しをアドバイスし、ご経歴書の修正フォロー。
プロジェクト先との面談時のアドバイス・フォロー。
②プロジェクト参画時
・定期的な接点を通じてプロ人材のニーズ変化を早期に把握し、ニーズに応じたプロジェクトフォローや新規プロジェクトの提案を行う。
・ご提案できるプロジェクトが不足している際は、法人企業担当であるコンサルタントと連携し、プロ人材のご経験を軸にしたプロジェクトの開拓を促進。
・プロジェクト中や終了時点で、プロ人材の貢献内容を可視化。
法人顧客からプロジェクトにおけるユーザー評価を回収し蓄積。
【組織について】
FLEXY部は合わせて総勢51名(男性23名:女性28名)、同組織を管掌している役員以下、マネジャー2名、リーダー6名、メンバー22名、アシスタント6名という組織構成です。
法人側・プロ人材側でチームが分かれており、今回募集を進めるプロ人材側のチームは9名の組織で、20代〜40代の社員が活躍中です。
IT領域に強い社員が存在しないがゆえにITを活用した事業推進が実現できていない法人企業に対して、高いレベルのITスキルを有するプロ人材を提供することで、まずは日本企業のIT活用を加速させることをミッションと掲げています。
【仕事内容】
当社はIT領域の課題を抱えている法人企業に対して、高度なITスキルを有するプロ人材の経験や知見を活用して課題解決に導く「FLEXY(フレキシー)サービス」を提供しています。
本ポジションは「FLEXYサービス」にご登録いただいたプロ人材(主にエンジニア職)に対して、より多くのプロジェクト参画機会を提供することでサービスロイヤリティを高め、長期的に「FLEXYサービス」を活用し続けていただくための、ユーザーコミュニケーションを担っていただきます。
<具体的な仕事内容>
①サービスご登録時
・カウンセリングを通じて、これまでのご経験やスキルの把握と共に、ご希望条件をヒアリング。
カウンセリング内容のデータベース入力。
・ご経験やスキル、ご希望を踏まえた上でご参画いただけそうなプロジェクトのご提案。
・市場観や最新トレンドを踏まえた、お強みやご経験の打ち出しをアドバイスし、ご経歴書の修正フォロー。
プロジェクト先との面談時のアドバイス・フォロー。
②プロジェクト参画時
・定期的な接点を通じてプロ人材のニーズ変化を早期に把握し、ニーズに応じたプロジェクトフォローや新規プロジェクトの提案を行う。
・ご提案できるプロジェクトが不足している際は、法人企業担当であるコンサルタントと連携し、プロ人材のご経験を軸にしたプロジェクトの開拓を促進。
・プロジェクト中や終了時点で、プロ人材の貢献内容を可視化。
法人顧客からプロジェクトにおけるユーザー評価を回収し蓄積。
【組織について】
FLEXY部は合わせて総勢51名(男性23名:女性28名)、同組織を管掌している役員以下、マネジャー2名、リーダー6名、メンバー22名、アシスタント6名という組織構成です。
法人側・プロ人材側でチームが分かれており、今回募集を進めるプロ人材側のチームは9名の組織で、20代〜40代の社員が活躍中です。
IT領域に強い社員が存在しないがゆえにITを活用した事業推進が実現できていない法人企業に対して、高いレベルのITスキルを有するプロ人材を提供することで、まずは日本企業のIT活用を加速させることをミッションと掲げています。
募集要項
職種 | その他営業系 |
---|---|
勤務地 | 東京都 渋谷区 |
勤務地詳細 | 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
年収450万円~650万円 |
給与(詳細) | 【月給】 290,000円~400,000円 <内訳> ・基本給:214,000円~300,000円 ・固定時間外勤務手当:76,000円~100,000円(45時間分/月) 【昇給】 あり 【賞与】 3.5ヶ月(会社業績や個人評価によって変動) |
おすすめポイント | 【特徴】 「新しい人材活用のかたちを提供する」 社会・経済環境が目まぐるしく変化する時代において企業が新しい価値を創出し続けるためには、状況に応じてタイムリーな人材の確保・活用が非常に重要となります。 一方、労働人口の減少や大規模都市への労働力の一極集中など、雇用と育成による内部人材の活用だけではタイムリーな人材確保は困難を極める時代となっています。 そんな中、有機的・機能的に外部の人材を活用し、経営テーマの推進や経営課題の解決を行うというオプションは、これまで以上に重要な手段となってきます。 我々が提供する新しい形のコンサルティングサービス(外部のプロ人材の活用)により、これまで前進しなかったテーマや課題を解決に向かわせることで、企業の競争力をさらに高め、新たな価値を生み出す原動力を得ていただきたいと考えています。 「本物の技術・スキルを、本質的な社会の力に」 日本の労働を取り巻く環境は、男女雇用機会均等法、労働者派遣法と高度成長期から大きな変革を遂げました。 また、インターネットの爆発的普及、スマートデバイスの台頭・浸透、テクノロジーの日進月歩により、 時間と場所を選ばない新たな働き方が生まれ、さらにライフスタイルの多様化を促進しました。 そのような中、自らの力で社会にインパクトを与えたいと志向する方、 組織に縛られず独立独歩で価値を発揮していきたいとお考えの方のワークスタイルに関する価値観を尊重し、それらを最大限発揮いただける環境と機会を創り出していきます。 |
応募資格 | 【必須条件】 ・営業経験(法人個人問わず) ・ホスピタリティが高く、お客様に寄り添い相手の立場に立ったコミュニケーションが得意な方 【歓迎条件】 ・人材業界での就業経験(人材紹介のCA/RA・求人広告営業・派遣営業/コーディネーター等) ・自身がエンジニアとして就業した経験をお持ちの方 |
就業時間 | 【勤務時間】 9時~18時(所定労働時間8時間) 【休憩】 60分 |
休日・休暇 | 【休日】 完全週休二日制(土日祝) 【年間休日】 120日(会社カレンダーにより多少変動あり) 【その他休暇】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社日3日付与/入社6ヶ月経過後7日付与) |
業種 | コンサルティング | 選考プロセス | 書類選考 → 面接(2~3回) → オファー面談 |
福利厚生 | 【諸手当】 ・通勤手当(上限30,000円/月) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・育児/介護休業(男女ともに実績あり) ・健康診断(年1回) ・各種表彰制度 ・健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート 等) ・高額医療費還付制度 ・社内ライブラリー(図書貸し出し制度) ・ランチ補助(社内規定あり) ・サークル活動(社内規定あり) ・社員持株会 ・副業/兼業制度 ・ジョブチャレンジ制度 |
採用人数 | 1名 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
求人番号: 66091
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更新日: 2023/12/14