募集背景
【内勤営業(未経験OK)/札幌】保険商品のご案内をお任せ★賞与年2回/年間休日120日
本求人は、株式会社アドミックによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社アドミックからご案内を差し上げます。
本求人は、株式会社アドミックによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社アドミックからご案内を差し上げます。
仕事内容
【仕事内容】
内勤営業職として、お客様へ保険商品のご案内をお任せします。
※朝日生命の専業代理店として、お電話にてご相談をお受けしています。
<具体的な仕事内容>
・顧客の開拓、アプローチ
・商品説明、提案
・契約内容の確認、申し込み対応
・チームマネジメント(smgr以上)
・新人育成(smgr以上)
<営業手法>
クレジットカード会員様向けに簡易保険のご案内からスタート
目標の立て方:個人とチームの目標があり、個人の目標は業務習得スピードに合わせてパーソナルに設定!
例)1日の資料説明件数目標:5件
<商材・サービス>
当社の商材は、朝日生命が提供する保険商材です。
<主な顧客>
・一般家庭の顧客
【入社後の流れ】
入社後1〜2週間の初期研修を通して、保険商品の知識やビジネスマナーなど、必要な知識やスキルを学んでいただきます。
初期研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れていただきます。
<入社後の研修一覧>
・新人研修(マナー、電話応対、商品/業界知識など)
・eラーニング(病気の知識や話法の勉強など)
・保険資格取得研修(損保、生保、FPなど)
【キャリアステップ】
・未経験入社2年目の23歳で係長(smgr)に就任
・入社2年目以降に早いかたであれば係長(smgr/チームマネジメント)を担当する方が多いです
雇用主:株式会社コーディアリー・サービス
内勤営業職として、お客様へ保険商品のご案内をお任せします。
※朝日生命の専業代理店として、お電話にてご相談をお受けしています。
<具体的な仕事内容>
・顧客の開拓、アプローチ
・商品説明、提案
・契約内容の確認、申し込み対応
・チームマネジメント(smgr以上)
・新人育成(smgr以上)
<営業手法>
クレジットカード会員様向けに簡易保険のご案内からスタート
目標の立て方:個人とチームの目標があり、個人の目標は業務習得スピードに合わせてパーソナルに設定!
例)1日の資料説明件数目標:5件
<商材・サービス>
当社の商材は、朝日生命が提供する保険商材です。
<主な顧客>
・一般家庭の顧客
【入社後の流れ】
入社後1〜2週間の初期研修を通して、保険商品の知識やビジネスマナーなど、必要な知識やスキルを学んでいただきます。
初期研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れていただきます。
<入社後の研修一覧>
・新人研修(マナー、電話応対、商品/業界知識など)
・eラーニング(病気の知識や話法の勉強など)
・保険資格取得研修(損保、生保、FPなど)
【キャリアステップ】
・未経験入社2年目の23歳で係長(smgr)に就任
・入社2年目以降に早いかたであれば係長(smgr/チームマネジメント)を担当する方が多いです
雇用主:株式会社コーディアリー・サービス
募集要項
職種 | その他営業系 |
---|---|
勤務地 | 北海道 北海道札幌市中央区北三条西三丁目1番25号 メットライフ札幌北三条ビル9F |
勤務地詳細 | |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
年収 |
給与(詳細) | |
おすすめポイント | |
応募資格 | |
就業時間 | 11:00~20:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間 ※2時間に1回、10分休憩があります。その間も給料を支給します。 |
休日・休暇 | ・シフト制(月8~10日休み) ※シフトは柔軟に対応いたします。 入社2か月目からは木曜日定休日となります。 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ※毎年5日以上の有給取得が必須。 ・産休育休(取得、復帰実績あり) ・出産休暇(3日間) ※配偶者の出産時 ・新婚旅行休暇(5日間) ・介護休暇 ・慶弔休暇(3~5日間) ・転居休暇 ・転居先下見休暇 ・引越休暇 |
業種 | サービス | 選考プロセス |
福利厚生 | ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・昇給年2回(4月、10月) ・賞与年2回(6月、12月) ※実績による ・交通費(上限月2万円) ・慶弔金制度(最大30万円) ・FA制度(希望部署に異動できる制度) ※入社半年以上 ・住宅手当 ・IUターン費用負担(最大30万円) ・各種表彰制度(半期社長賞、新人賞など) ・医療費負担(月2万円を超える負担があれば代わりに健保が負担) ・結婚祝金(5万円) ・出産育児一時金 ・出産手当金(1子3万円、2子目以降5万円) ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度(最長2年まで取得可) ・出産後復職支援金(1年以内の復帰で15万円、1年半以内で10万円支給) ・従業員持ち株会制度(還元率:社員15%、アルバイト10%) |
採用人数 | |
受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策: 禁煙 |
求人番号: 65345
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更新日: 2023/10/20