店長/販売スタッフ

【北海道/コロナ禍で急成長中！未経験歓迎☆】フードデリバリーサービスの店長候補/2ヶ月の研修あり！

コロナ禍で飲食業界は、ピンチにさらされていましたが当社は逆に急成長をしております！
自宅で過ごす時間が増え、おうち食の需要が爆増した影響によるものです！
入社いただいて最初の2ヶ月は研修を行っておりますので、未経験の方でも安心して成長できる環境があります！

【仕事内容】
業界シェアNo.1ブランドの店舗運営を担当します。
副店長として入社し、ゆくゆくは宅配寿司「銀のさら」、宅配御膳「釜寅」の店舗において、店舗マネジメントを担当します。
売上管理、利益管理、仕入管理、在庫管理、人員管理などを行います。
クルーの採用・教育、 オペレーションの効率化などの店舗強化や、 顧客リストの作成、販促物配布などのマーケティングも重要な業務です。

【具体的内容】
■店舗運営に関して
・売上管理
・在庫管理
・クルーの採用・教育 ・オペレーションの効率化などの店舗強化 ・販促物配布などのマーケティング など

【豊富なキャリアアップ】
■エリアマネージャー
■スーパーバイザー
■新規事業開発メンバー
■研修トレーナー
■商品バイヤー など様々なキャリアで活躍することができます！

【充実した研修】
2ヶ月間じっくり研修でフォローします。
■座学研修(会社概要、企業理念、ビジネスマナー、ビジネススキルなど)
■実技研修(受注、調理、デリバリー、接客などのオペレーション、売上管理、利益管理、安全管理、衛生管理などのマネジメン ト方法)
■OJT研修(チームを組んで、実際の店舗で研修を行う)
失敗してもチャレンジする気持ちを評価します。店舗の売上だけでなく、人としての成長が図れる仕事です。

「本求人は、株式会社アドミックによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社アドミックからご案内を差し上げます。」

職種	店長/販売スタッフ
勤務地	北海道
勤務地詳細	配属先に準ずる
雇用形態	正社員
給与	年収340万円～
給与（詳細）	■月給：285,000円～（2019年4月実績） ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■固定残業代（74,133円、45時間相当） ※時間超過分は追加支給有。 ■インセンティブ：店長昇格後、業績に応じて支給
おすすめポイント	【『怒らない経営』から生まれる『自発性』が、成長のカギ】 『ビジネスを通じ、相手の幸せが自らの喜びと感ずる境地を目指す』こちらが当社の企業理念です。 当社では、この理念を実現するために『怒らない経営』というビジネススタイルを実践しています。 相手の幸せを考えた時、またビジネスにおいての合理性を考えた時に、怒りという感情は「幸せ」や「合理性」を遠ざけてしまいます。 例えば仕事上で失敗をした時に、毎回怒鳴られ怒られるような環境では、「怒られるから次はミスしないようにしなくては」と委縮してしまい、無意識のうちに挑戦することをやめてしまいます。 そうではなく、自ら失敗の理由を反省・分析し「次は成功させる」というモチベーションに変えていくのが当社流。 社員一人ひとりの考えを尊重し、そこから生まれる自発性がビジネスを成功させるコアテクノロジーとなっています。
応募資格	・転勤が問題ない方
就業時間	09:00～22:00 ※シフトに準ずる
休日・休暇	休日：シフト制 年間休日：112日 休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇 補足情報：完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇（4日間） ■冬期休暇（4日間） ■育児休暇 ■介護休暇 ■ポジティブ休暇（大事なイベントがある際に休めます） ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇
業種	サービス
選考プロセス	書類選考 　↓ 一次面接 　↓ 最終面接（＋適性検査） 　↓ 内　定
福利厚生	【諸手当】 ■昇給:年1回（4月） ■交通費（月5万円まで） ■店長手当（店長就任後） ■職務手当 ■残業手当 ■役職手当 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■社員持株会制度 ■社員割引制度 ■交際費支給 ■借上社宅制度 東京23区内：既婚者月6万円・独身者月4万円 その他：既婚者月4万円・独身者月2万円 ※転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションを選んでいただき、月2万円以上の手当を支給します。 ■研修期間中の住宅補助（マンスリーマンション、光熱費は全額会社負担） ■引越し費用（全額会社負担） ■社員割引（テイクアウトだと50%引き、宅配だと30%引きで寿司などが食べられます） ■保養所（健康保険組合） ■独立支援制度あり
採用人数	3名
受動喫煙防止措置