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【ドラッグストアの店舗スタッフ/全国転勤コース】未経験OK★週休2日制/兵庫県

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【ドラッグストアの店舗スタッフ/全国転勤コース】未経験OK★週休2日制/兵庫県
職種未経験OK 業種未経験OK
募集背景
仕事内容
【仕事内容】
店舗の店長・本部にスーパーバイザー候補として店舗の運営管理に関する業務や接客を担当

【具体的には】
・商品/在庫管理 ・売場作り(POP作成など)
・接客
・スタッフのマネジメント etc

【入社後の流れ】
入社後はOJT教育・研修を通して未経験スタートをバックアップします!「登録販売者資格」の取得も徹底的にサポート。今後、新規出店も多く計画しておりますので、 様々な重要ポジションが生まれていく見込みです。東証プライム上場企業で将来のキャリアアップを築いてみませんか。
募集要項
職種
その他販売/サービス系
勤務地
兵庫県
勤務地詳細
兵庫県
最寄り駅:
雇用形態
正社員
給与
月給(基本給):20万6150円〜33万4950円
※年齢・能力を考慮のうえ、決定します。
※22歳大卒以上/首都圏の方を想定の給与条件下限です。
※登録販売者の有資格者は、現年収を考慮します。

【モデル年収例】
年収472万円/24歳・店長(入社3年)
年収607万円/29歳・スーパーバイザー(入社8年)
年収736万円/34歳・課長(入社12年)

・時間外勤務手当 ※店長職でもみなし残業制度ではありません

・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
給与(詳細)

おすすめポイント
【仕事のやりがい・大変さ】
様々な商品を扱っているため、初めは覚えるのが大変かもしれません。ただ、普段の自分の生活に関わりのある商品であったり、自分が使わないメーカーの商品に詳しくなり実生活でも役立つ、なんてことも。資格取得支援を利用して登録販売者の資格を取得し専門性を高めていくこともできますよ!
その他、売り場づくりやレイアウトを自分のアイディアで取り組めるのも面白いところです。

【店舗について】
仕事とプライベートのオンオフをしっかり切り替えて働くスタッフが多く、メリハリのある環境です。
また当社では、店舗で働くスタッフをオペレーションスタッフとカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担する当社独自の「1店舗2ライン制」を取り入れています。お客様の期待に応え、来店者数の増加や売上げアップなど、地域に根ざした店づくりに専念できます。

【魅力・働きやすさ】
・東証プライム上場、グループ1,216店舗を展開する優良企業!
・業界トップクラスシェアの10年連続成長企業!売上高6,300億円突破
・未経験/無資格の方も積極採用中!
・週休2日制/年間116日の休みでプライベートも充実!
・プラチナくるみんマーク取得、えるぼし(3ツ星)認定受けています。・登録販売者の資格をお持ちの方は優遇
・他ドラッグストア/薬局経験者も歓迎

【過去の入社歴】
・職種:販売スタッフ、バイヤー、スーパーバイザー、エリアマネージャー など
・業界:スーパー/コンビニ/薬局/ホームセンター/アパレル/百貨店/小売/家電量販店/飲食店/ディーラー/ホームセンター など

【ポイント】
小売以外(飲食、ホテル、アミューズメント業界など)の接客業経験者をはじめ、多くの異業種からの転職者も活躍しております。共通点は、キャリア志向であること。「店長職を経験してみたい」という思いを持った方の採用実績が多いです。また、明るく接客できそうな方を求めています。
応募資格
・未経験者・無資格OK・第二新卒歓迎!
・全国転勤が可能な方
就業時間
1日平均8時間勤務
※勤務時間は配属店舗により異なる

例)
早番…7:00~18:00(60分休憩)
遅番…13:00~22:00(60分休憩)
通し…7:30~21:30(120分休憩) など
※店舗の営業時間や繁閑の状況により異なります。

【通勤について】
・公共交通機関での通勤となります
・自家用車での通勤は、社内規定の要件を満たす方のみ許可制となります。
 ※自家用車をお持ちの方でも規定を満たさない場合は公共交通機関での通勤となります
・バイク・原付での通勤は禁止です。
休日・休暇
週休2日制
月平均9.6日休み
有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
特別休暇/冠婚葬祭など規定による
産休・育休完備

希望公休制度、慶事休暇、特別休暇
業種
流通・小売
選考プロセス
福利厚生
・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・交通費全額支給
・社員購買割引制度
・退職金制度
・財形貯蓄
・住宅資金貸付制度
・弔辞見舞金
・定期健康診断
・がん検診補助制度
・社員親睦会
・介護休暇制度
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・定年再雇用制度
・結婚祝い金制度
・疾病見舞金制度
・介護時短勤務制度
・出産祝い金制度
・産前産後休暇制度
・育児休業延長制度
・育児短時間勤務延長制度
・育児休暇制度
・復職フォロー制度
・復職祝い金制度
・マタニティーマーク配布制度
・子の看護休暇制度
・育児手当
・出産育児一時金制度
・借上社宅制度
・自社保養所(蓼科山荘、南箱根山荘、山中湖リゾートマンション)
・社内表彰制度(優秀接客者賞、優秀販売員賞、新人賞 etc.)
・女性活躍推進プロジェクト
・2年目提案会議
・店長提案会議
・PB開発提案
・店舗出店提案
・組合旅行(北海道・沖縄) ほか

※プラチナくるみんマーク取得、えるぼし(3ツ星)認定受けています。
採用人数
20名以上
受動喫煙防止措置
喫煙スペースあり
求人番号: 49782
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