FAVORITES
お気に入り一覧
ただいまお気に入りの記事はありません。
アドミックエージェントは、あなたの転職に二人三脚で寄り添います。
メニュー
06-6282-7355 派遣のお仕事はこちら
求人検索 > 【関西支社勤務】【人材紹介コンサルタント(業界未経験OK)】ハイキャリア人材向け/両面型

【関西支社勤務】【人材紹介コンサルタント(業界未経験OK)】ハイキャリア人材向け/両面型

JOB-SEARCH
【関西支社勤務】【人材紹介コンサルタント(業界未経験OK)】ハイキャリア人材向け/両面型
業種未経験OK
募集背景
仕事内容
【仕事内容】
ハイキャリア人材向け、一気通貫型(両面型)の人材紹介コンサルタント業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
◆求職者の方に対する業務
・求職者の方へ職業紹介
・面談
・選考対策
・選考の日程調整
・年収交渉
・内定後のフォロー、入社後フォロー

◆求人企業に対する業務
・新規企業の開拓(各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得)
・既存企業のフォロー営業
・企業への人材提案/要件定義
・要件に適した人材のサーチ
・選考の日程調整、面接後のフィードバック

<営業手法>
営業手法は電話営業がメイン
基本的に飛び込み営業はありません。

<商材・サービス>
当社のサービスは、求人企業の課題を人材で解決する人材派遣・人材紹介サービスです。

<主な顧客>
・外資系企業
・グローバル企業
・IT企業
・製造業 など

<求職者・求人企業の特徴>
・外資、グローバル企業のミドル層人材(年収600万円以上の候補者が対象)
・IT企業、製造業を中心としたマネジメント層
・役員、部長、課長クラス以上のスペシャリスト層

エンジニア・研究職の候補者5万名以上の接触実績があり、毎年数百件の決定実績があります。

【入社後の流れ】
◆入社後の教育制度について
初回導入研修後、部署毎のOFFJT・OJTを通して業務に入っていただきます。
※約1~2日が共通研修、その後部署毎の研修です。

【キャリアステップ】
ご自身の活躍は、ポジションと報酬で還元いたします。

<早期昇進社員の一例>
・新卒入社半年でリーダー職、1年半で最年少マネージャーに昇格
・中途入社6ヶ月でマネージャー、1年で部長に昇格
・中途入社1年で事業部の再建に成功、執行役員にまで上り詰めた社員 など

入社年度に関わらず、正当な評価を行っています。
当社は、人材紹介・人材派遣・グローバルという3つの柱を軸に事業展開を行っているため、キャリアの可能性は無限です。事業をまたいだキャリアチェンジはもちろん、同じ部署内で違う仕事にチャレンジすることも可能です。
募集要項
職種
その他営業系
勤務地
大阪府
勤務地詳細
大阪府大阪市中央区南本町
最寄り駅:
雇用形態
正社員
給与
月給:25万2514円〜
【月給の内訳】
・基本給:20万5520円
・固定残業手当:月30時間分、4万6994円〜。超過分は別途支給。

※上記は最低保証額。中途採用の場合、経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。

・業績に合わせたインセンティブ制度、決算賞与あり
・MG(マネージャー)等級以上は固定残業手当月45時間分、10万7264 円以上を含む
・EM(エグゼティブマネージャー)等級以上は、固定残業手当・時間外手当ではなく役職手当(月15万円~20万円)を支給

【年収モデル】
マネージャー/650万円(月給42万円以上)
エグゼクティブマネージャー/850万円(月給56万円以上)
役員/1000万円(月給80万円以上)
※3例ともインセンティブ・賞与を含みます。
給与(詳細)

おすすめポイント
【仕事の醍醐味】
・当社は多くの求人、求職者を集めた「デジタルマッチング」ではなく、顧客にいただいた求人に対し、オーダーメイドかつ一気通貫で人材をサーチする手法を取っているため、精度の高い人材提供が可能です。

【募集背景】
当社は、2004年の設立以来、人材派遣・人材紹介事業を主軸に事業を展開してきました。人材業界のノウハウや、国内外の大手企業との太いパイプを武器に、大手コンサル会社・IPO企業・グローバル企業などと取引し、増収増益を続けています。
グローバル人材のマッチングサービス事業も立ち上げ、上海に法人を設立し、関西支社もオープンしました。上場を目指しており、今後も国内・国外ともに拠点を増やしていく予定です。さらなる事業拡大のために、新たなメンバーを募集いたします。【求める人物像】
・フェローシップスタンスに共感し、引き上げることが出来る方

<フェローシップスタンス>
あくなき成長志向~Growth~
-誰よりも早く誰よりも高いレベルへの自己成長を志す
-自身や組織の成長に向かって、自ら機会をつくり出す
-すべての経験から本質を学び、また常に新しい知識や意見を習得し自他を成長させる
-成長にともなう障壁やリスクを覚悟し、自身の変化を楽しむ

真の協働意識~Collaboration~
-すべての人に感謝しそしてその意を表する
-多様性を尊重し、共生や相互補完を実現する
-誠意をもって仕事に取り組み、誠意をもって情報開示や共有を行う
-あるべき姿を優先し、立場の違いや葛藤を超越し事を成す

高い視座にたった当事者意識~Ownership~
-仕事に意志を持ち、自ら選択し、自らの責任でやりとげる
-目標達成に徹底的にこだわり、達成のための最善策をとり、そして達成する
-一つ上、二つ上、さらに経営の視座で仕事をとらえ、実現する
-自己利を優先したり、他責や批評で終わらせずに、組織や他者の利を実現する

使命感をもって世界貢献~Mission~
-世界への挑戦心を持ち、類のないサービスの創造を志す
-世界のスピードに負けないスピード感で仕事をする
-最先端のナレッジやテクノロジーを吸収し、変革に挑戦する
-フェローシップの語源である仲間意識を大切にし、フェローシップが掲げる“使命感”をもって働く
応募資格
★業界未経験OK★
・社会人経験が1年以上ある方

上記を満たし、かつ以下いずれかの経験を持つ方
・営業の経験がある方(BtoB、BtoC不問)
・ブライダル関係の経験がある方
・塾講師の経験がある方
・個人での数字目標を追った業務の経験のある方
就業時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間、休憩1時間)
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00 16:00~22:00
※10:00〜19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。
※フレキシブルタイム以外の時間はPCが利用できないように設定されています。
休日・休暇
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・長期、連続休暇(5日以上の連続休暇も取得可能)
・産前、産後、育児休暇(産休、育休取得実績あり)
業種
サービス
選考プロセス
福利厚生
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・決算賞与
・インセンティブ制度
・産前産後休暇制度
・フレックスタイム制度
・確定拠出年金(401K)
・時間外手当(固定残業手当の超過分を支給)
・交通費支給(上限月3万円)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・在宅勤務、テレワーク制度
・リファラル採用制度(報奨金あり)
・社内表彰制度
・社員交流イベント(BBQ大会、忘年会、他部署ランチ)
・社内部活動制度
・国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度
・資格取得支援制度
・業務におけるパソコンや携帯電話の貸与
採用人数
1名
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 48855
Focus