《未経験者必見！》ポテンシャル重視の攻めの人事採用へチャレンジ！

2年後の20期を前に、その先の事業拡大へ向け、今、大きく舵を切ろうとしている当社。新規事業の創出、既存事業のエリア拡大、チャレンジングな社風を支える磐石な体制構築、あるべき姿の実現へと未だ見ぬ大海へ進出します。

その実現に、ビジョンへ共感できる人的リソースの増員が不可欠です。経営に直結するコーポレート部門の環境下でPDCAを回し、事業成長を後押しする”攻めの人事”へチャレンジしてくださる方を求めています。

●採用マーケティング
・チャネル選定と検証
・ターゲット人材の分析深化　など

●採用ブランディング
・自社サイトの最適化
・SNSを活用した広報
・会社説明会等のイベント企画運営　など

●内定・入社後フォロー
・オンボーディング施策の企画・実行
・リテンション施策の企画・実行
・エンゲージメント向上施策の・実行
・企業理念の浸透　など

他、採用業務効率化推進など。

職種	総務/人事/労務/教育
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都港区芝浦 最寄り駅:
雇用形態	正社員
給与	月給：23万円〜 【月給の内訳】 基本給：19万8900円〜 固定残業手当：月20時間分　3万1100円〜。超過分は別途支給。 【手当】 ・住宅手当（1万5000円） ※支給対象は社内規定による
給与（詳細）
おすすめポイント	成長企業ならではのスピード感の中、組織が飛躍していく過程をリアルに感じ取れ、自らが参画していることを実感できます。 結果次第でスピード昇進・昇給も目指せます。営業経験など。
応募資格	社会人経験2年以上
就業時間	＜標準的な労働時間＞ 9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩時間：60分） コアタイム10:30～17:30 時差勤務可
休日・休暇	・週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・特別休暇（慶弔休暇 など） ・年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
業種	IT・通信・インターネット
選考プロセス
福利厚生	■給与改定 年2回（6月・12月） ■決算賞与 年1回（7月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■住宅手当（月1万5000円）社内規定による ■時間外手当（超過分） ■定期健康診断 ■スマイルキッズ制度 ■各種社内イベント └社員旅行 ・歓送迎会・BBQ・フットサルなど ■外部研修制度
採用人数	1名
受動喫煙防止措置	禁煙