求人検索 > 【HRTech/フルリモートOK】自社サービスの製品開発を牽引いただけるPMを募集!!
【HRTech/フルリモートOK】自社サービスの製品開発を牽引いただけるPMを募集!!
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募集背景
仕事内容
【募集概要】
当社では人材紹介会社向けの「CAREER PLUS」と人材紹介・派遣会社向けの「MatchinGood」という基幹システムを自社開発・提供しております。
今回募集するポジションでは「MatchinGood」におけるカスタマイズ案件の運用保守および開発のリーディングをお任せする予定となっております。
顧客の事業成長に直結するような提案をしながらPMとしてプロジェクトをリーディングする経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・要件の分析、定義
・工程管理や仕様策定
・プロジェクトメンバーのタスク管理、スケジュール管理
・ステークホルダー/リソース/リスク等のマネジメント
・開発業務
【開発環境】
■ 言語
・ サーバサイド :PHP、Smarty、Javascript、Jquery
■ データベース
・ MySQL
■ インフラ
・ AWS(EC2、RDS)
■ 主要な利用サービス/ツール
・ リポジトリ管理:GitHub
・ コミュニケーション:Slack
■ 開発端末
・ WindowsノートPC
・ FHDディスプレイ
当社では人材紹介会社向けの「CAREER PLUS」と人材紹介・派遣会社向けの「MatchinGood」という基幹システムを自社開発・提供しております。
今回募集するポジションでは「MatchinGood」におけるカスタマイズ案件の運用保守および開発のリーディングをお任せする予定となっております。
顧客の事業成長に直結するような提案をしながらPMとしてプロジェクトをリーディングする経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・要件の分析、定義
・工程管理や仕様策定
・プロジェクトメンバーのタスク管理、スケジュール管理
・ステークホルダー/リソース/リスク等のマネジメント
・開発業務
【開発環境】
■ 言語
・ サーバサイド :PHP、Smarty、Javascript、Jquery
■ データベース
・ MySQL
■ インフラ
・ AWS(EC2、RDS)
■ 主要な利用サービス/ツール
・ リポジトリ管理:GitHub
・ コミュニケーション:Slack
■ 開発端末
・ WindowsノートPC
・ FHDディスプレイ
募集要項
職種 | アプリケーション開発エンジニア(WEB/モバイル系) |
---|---|
勤務地 | 東京都 |
勤務地詳細 | 東京都港区芝浦 最寄り駅:JR「田町」 駅,都営地下鉄「三田」 駅 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
年収:500万円~800万円(固定残業手当45時間分/月を含む) 月給:41万6667円~66万6667円 【月給の内訳】 ・基本給:30万2285円〜48万7257円 ・月の定額手当:在宅勤務手当 6,000円 ・固定残業手当:月45時間分、10万8382円~17万3410円。超過分は別途支給。 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
給与(詳細) | |
おすすめポイント | 自社開発システム『MatchinGood』は、お客様が日常の業務で利用される重要な基幹システムです。お客様の業務はもちろんの事、課題やニーズを踏まえてシステム設計をすることが求められます。PMとして大きな裁量と責任の中で、よりお客様の為になるプロダクト作り、プロダクト成長に携わることができます。 また、社内のセールスやカスタマーサクセス、サポートと横断的にコミュニケーションを取ながらスピード感を持って推進することができます。 |
応募資格 | ■Web系/業務系システムのプロジェクト管理経験のある方 ・ベンダーコントロール ・工程管理や仕様策定 ・開発の実務経験 |
就業時間 | 勤怠時間は下記の選択制となっており、Q毎(3ヶ月)に変更することができます。 ・8:00~17:00 ・8:30~17:30 ・9:00~18:00 ・9:30~18:30 ・10:00~19:00 ・10:30~19:30 ・11:00~20:00 (所定労働時間8時間、休憩1時間) |
休日・休暇 | ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 等 ・年次有給休暇(初年度10日付与~勤続年数に応じて最大20日) ※入社3ヶ月後に5日支給、6ヶ月後に5日支給 ※時間有給あり(中抜け可) |
業種 | IT・通信・インターネット | 選考プロセス |
福利厚生 | 【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険は「関東ITソフトウェア健康保険組合」 【通勤交通費有無】 通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う。(在宅勤務制度運用に伴い) 【その他福利厚生】 ・住宅手当(当社規定による) ・在宅勤務制度 在宅勤務制度を取り入れておりますので、状況に応じて家で勤務をすることも可能であり、社員がより働きやすい環境でお仕事ができるようになっています。 ・コミュニケーション(ランチ) Q毎に各部署、社員全員に1人4000円が支給されるので、その費用を利用してコミュニケーションを取る制度です。 ・リファラル採用制度 社員からの紹介で採用が決まった場合、インセンティブ支給がございます。 ・誕生日プレゼント(1万円のAmazonギフトを贈呈) ・残業少なめ(平均残業時間は毎月約10~15時間) ・私服OK ・ウォーターサーバーあり |
採用人数 | 1名 |
受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
求人番号: 48545
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