法人営業（人材育成コンサルタント）

国内企業の営業部門を中心としたクライアントに対して、課題解決型のコンサルティングを行っていくことがミッションです。

【主な業務内容】
■自社主催体験会、外部展示会などを通じたプル型の新規取引先開拓（飛び込み営業はありません）
■クライアント先の人材開発担当者への課題ヒアリングと解決ソリューションの企画・提案
■研修や育成コンテンツの企画
■講師やアシスタントとしての登壇（遠方開催の場合には宿泊出張に行っていただくこともあります）

「営業力強化研修」や「マネジメント研修」など、クライアント企業の業種業態や特有の事情に応じてカスタマイズした研修コンテンツを提供しています。
ノウハウフリーの研修資料提供や同行営業などにより顧客企業への研修内容の定着化（習慣化）を支援し、翌年以降の研修の内製化を行なっているのも特長です。

職種	営業(法人向け)
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都港区新橋 最寄り駅:
雇用形態	正社員
給与	●スタッフレベル ・月給216,000円～425,500円 └固定時間外労働手当：月30時間分、41,013円～80,791円。超過分は別途支給。 ●管理監督者レベル ・433,500～540,500円 管理監督者のため、みなし残業代の支給はなし。
給与（詳細）
おすすめポイント	単なる営業の仕事内容だけに留まらず、クライアントへ提案する施策内容の企画・開発や自らが講師として登壇するなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。 入社時はお任せできる範囲からスタートしますが、ご経験豊富な方には短期間で組織のマネジメントをお任せすることも可能です。 日々その道のプロに囲まれ仕事をすることが大きな成長をもたらし、ビジネスパーソンとして活躍する力を身に付けることが出来る環境です。営業であれば主任職以上、接客であれば店長以上のご経験 （メンバーマネジメント・育成をしていた方） 競合他社が多いBtoB営業の経験がある方は歓迎です。 （商談・プレゼン・交渉・セミナーなどで価値訴求をした経験がある）
応募資格	・プッシュ型営業、または、接客経験が2年〜3年以上ある方 （有形・無形商材、業種は不問） 下記のうちいずれかに当てはまるエピソードがある ・営業や販売や教育に対して、こだわりをもっている方（営業・接客が好きな方） ・営業・販売に対しての体系的なメソッドを確立したい。物事をロジカルに考えることができる（ゼロイチ思考のある方） ・失敗を恐れず、成長志向の方。（将来は独立・起業も考えるチャレンジ精神をお持ちの方） ・個性を活かしつつもチームプレーを大切にできる方（素直な方）
就業時間	9：00〜18：00 所定労働時間：8時間、休憩1時間
休日・休暇	完全週休二日制（土、日）、祝日、年次有給休暇（法定）※10日～勤続年数に応じて最大20日、夏季休暇（3日の特別休暇付与）、年末年始休暇（12/29～1/3）
業種	教育
選考プロセス
福利厚生	■社会保険完備 ■通勤交通費（規定による） ■学び予算（外部研修の受講費用支援） ■書籍購入補助 ■自社ワークショップ会場利用補助（最大無料） ■オフィスコーヒー、ウォーターサーバー ■業務用PC・携帯電話貸与 ■インフルエンザワクチン補助
採用人数	5～9名
受動喫煙防止措置	禁煙