【販売スタッフ（店⻑候補）】未経験OK★月給28万円スタート★インセンティブ月平均15万円/岐阜県

自社で運営しているモバイルショップ（Mobile Station）での営業・販売業務をお任せします。イチから学べる研修制度があるので安心してスタートできる環境です。

【1日の流れ】
午前：朝礼・開店準備
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ロールプレイング：先輩をお客様に見立てた接客営業トレーニングです。「プランの魅力をもっと具体的に」など、細かな指導を受けながら提案スキルを伸ばせます。
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開店・接客営業：店頭に立って新機種やお得なプランをご紹介します。お客様にお声がけしながら、携帯電話への要望や悩みなどをヒアリングし、最適な機種とプランをご提案します。
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お昼：ランチ
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午後：接客営業再開
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書類整理
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閉店準備

※新型コロナウイルス感染症対策のため、接客時はマスク着用の上パーテーションを活用。アルコール消毒を徹底し、安心して働ける環境を心がけています。

【入社後の流れ】
まず、大手キャリアが主催する研修に参加し、基本的な心構えや礼儀作法などを学びます。その後は、各支店もしくは本社で当社オリジナルの接客ノウハウを伝授。先輩たちの成功法が詰まったマニュアルもご用意しています。

★未経験者が多数活躍中！
実際に未経験から入社し、店舗に配属された初日に初契約を獲得する先輩も多数。提案力を磨くため、仲間の接客をモニタリングできるようにインカムを導入。速いスピードで成⻑できます。

★提案のチャンスが豊富！
ショッピングモールや量販店の中に店舗があるため、平日でも多くのお客様で賑わっています。「新しい携帯電話を買いたい」と既にお考えの方から、「買い物ついでに話だけでも」といった方まで、たくさんのお客様と出会えます。提案のチャンスが豊富なので、成果を出しやすい環境です。

【キャリアップについて】
・2019年度入社の新卒社員：入社3ヶ月目で主任、4ヶ月目で店⻑に昇進
・元介護スタッフ：入社6ヶ月で店⻑に昇進
・元飲食店員：入社1年半でサブマネージャーに昇進
・元施工管理士：入社1年でマネージャーに昇進

主任、店⻑、サブマネージャー、マネージャーへとキャリアアップが可能。目安として、1日1台を販売できれば3ヶ月で主任、1日2台なら3ヶ月で店⻑になれるイメージです。
さらにキャリアを積めば本社や支店での管理業務がメインに。数十名〜数百名規模の販売スタッフをマネジメントしたり、新店舗を立ち上げたり、教育制度を企画したり、どんどん新しい仕事に挑戦できます。

職種	その他販売/サービス系
勤務地	岐阜県
勤務地詳細	岐阜県瑞穂市稲里 最寄り駅:
雇用形態	正社員
給与	月給：28万円以上＋インセンティブ 【月給の内訳】 ・基本給：21万円〜 ・固定残業手当：月45時間分、7万円〜。超過分は別途支給。 ・昇給年12回 ★店⻑は月給30万円〜、マネージャーは月給40万円〜、統括は月給50万円〜と着実に収入UP！勿論、インセンティブも別途支給！ 【毎月収入UPのチャンス】 ・表彰制度：四半期、上半期、下半期、年間、MVPなどの表彰制度や賞金もあり ・キャンペーン：「売上目標達成で6万円支給」など、毎月何らかの指標を設けて盛り上がっています。 【入社時の想定年収】 年収：400万円～550万円（月給28万円以上＋インセンティブの場合） 【社員の年収例】 ・420万円（月給30万円＋インセンティブ）／入社2年目・28歳（店⻑）
給与（詳細）
おすすめポイント	基本的にはお客様から「料金プラン」や「スマートフォンの操作方法」について質問された時がチャンス。しっかり対応して地道な信頼を重ねていけば、次第に成果として返ってきます。お困りごとを解決すると「ありがとう、またあなたに頼らせてもらうね」と感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事です。 ★インセンティブは平均月15万円！ 当社では多くの先輩たちが、入社1〜2年で歩合給30万円を稼げるまでに成⻑しています。平均月収は半年時点で43万円。ガツガツせず、先輩たちが教えてくれるやり方を素直に吸収して真似していけば、成果が出ます。 ★商業施設内なので、オンとオフのバランス抜群。 商業施設内は集客がしやすいのが特徴。先輩もお客様も若手が多く、堅苦しくありません。施設の営業時間にはお店を閉めて退勤するので、残業も少なめです。 ★昇給や昇進のチャンスが毎月巡ってくる 社歴より頑張りを見る当社では毎月査定が行われます。早ければ入社3ヶ月で店⻑にスピード昇進が可能！店⻑は年収720万円、マネージャーは年収1000万円にも手が届きます。【求める人物像】 ・欲しいものや、やりたいことが沢山ある方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 社員の98%が未経験スタート。実際に前職では飲食店員やフリーター、技術者だった方など様々な経歴を持ったスタッフが活躍中です。「アルバイト経験しかない」「フリーターから正社員になりたい」「特別な経験がなくても稼げる仕事がしたい」という方も大歓迎！意欲を重視します。
応募資格	未経験・第2新卒OK！
就業時間	10：00〜20：00（シフト制、休憩120分、所定労働時間8時間）
休日・休暇	週休2日制（月8日以上、シフト制） 慶弔休暇 有給休暇（10日〜勤続年数に応じて20日） 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） バースデー休暇（誕生月に1日取得可能） ロイヤルリフレッシュ休暇プラス（入社5年経過後、3日連続の休暇を取得可能＋5万円の休暇支援金を支給） ロイヤルリフレッシュ休暇（入社10年経過後、7日連続の休暇が取得可能＋10万円の休暇支援金を支給）
業種	その他
選考プロセス
福利厚生	社会保険完備 通勤交通費全額支給 U・Iターン支援制度（転居費用を一部補助　※規定あり） 社員寮（契約マンションに即日入居可能・住宅手当も応相談） 時間外手当 各種表彰制度（各四半期、上半期、下半期、年間、社長賞、MVP賞　※各賞で賞金あり！） 研修制度（入社時研修から管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり） 従業員相談窓口の開設 結婚祝金（1～3万円） 出産祝金（1万円） コミュニケーション推奨制度（部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担　※規定あり） 健康診断 インフルエンザ対策の予防接種
採用人数	10～19名
受動喫煙防止措置	禁煙