
業種未経験OK
職種未経験OK
募集背景
仕事内容
日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社。
飲食店、美容室、マッサージ店、アパレルなど街中にある店舗の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案しています。
メーカーとして代理店様への販売促進を行っている弊社ですが、今回のお仕事内容は、その代理店様をサポートする弊社営業のアシスタント兼事務職としての業務を担当していただきます。
代理店様がより円滑に運営されていくためのお仕事です。
電話対応やメールのやりとりなど、事務的業務が多数を占めますが、その仕事を通じながら代理店様全体の事を常に考えて、もっとこうした方が効率が良い、こんな制度や企画を取り入れてみたらより活性化する、といったアイデアなども出してほしいと考えています。
また、代理店様が来社された際、受付などの来客対応もありますので、総務的な役割もございます。
一人ひとりの従業員が会社の雰囲気や方向性をつくっていくと考えていますので、積極的に色んな業務にチャレンジしてください。
経験の浅い方でも、しっかりとした研修でバックアップします。研修期間で当社の事業内容や実際の仕事内容、メンバーとのコミュニケーションなどを図り、スムーズに実務につけるよう、一緒にやっていきましょう。
飲食店、美容室、マッサージ店、アパレルなど街中にある店舗の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案しています。
メーカーとして代理店様への販売促進を行っている弊社ですが、今回のお仕事内容は、その代理店様をサポートする弊社営業のアシスタント兼事務職としての業務を担当していただきます。
代理店様がより円滑に運営されていくためのお仕事です。
電話対応やメールのやりとりなど、事務的業務が多数を占めますが、その仕事を通じながら代理店様全体の事を常に考えて、もっとこうした方が効率が良い、こんな制度や企画を取り入れてみたらより活性化する、といったアイデアなども出してほしいと考えています。
また、代理店様が来社された際、受付などの来客対応もありますので、総務的な役割もございます。
一人ひとりの従業員が会社の雰囲気や方向性をつくっていくと考えていますので、積極的に色んな業務にチャレンジしてください。
経験の浅い方でも、しっかりとした研修でバックアップします。研修期間で当社の事業内容や実際の仕事内容、メンバーとのコミュニケーションなどを図り、スムーズに実務につけるよう、一緒にやっていきましょう。
募集要項
職種 | 秘書/受付/一般事務 |
---|---|
勤務地 | 東京都 |
勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿 最寄り駅:都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
■月給23.5万円〜 └基本給:150.000円〜 └職級手当:25.000円~ └みなし残業代:月45時間分、60,000円〜。超過分は別途支給。 ■昇給・昇格:半期ごとの査定(4月・10月) ■賞与:2回(業績に応じて報奨金として7月・12月に支給) ※経験、能力等を考慮のうえ決定します 【月給例】 入社1年目(主任):250,000円 入社3年目(課長代理):330,000円 等 |
給与(詳細) | |
おすすめポイント | 【活躍している人物像】 ・体育会系の営業マンをサポートできる柔軟性のある方 ・明るく元気な方 ・人間関係の構築がうまい人 ・向上心の強い方 ・ベンチャー気質の方 (20代の内から責任ある立場や仕事を任せられる事にやりがいを感じられる方) ・目標を達成させるために努力し続けられる方 ・コミュニケーションを円滑、かつ周囲のモチベーションを高められる方 ・自分の成果を明確に評価されたい、認められたい方 |
応募資格 | 経験不問です。 |
就業時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) |
休日・休暇 | 週休2日制(土・日)※会社カレンダーにより土曜出社あり 祝日 GW 夏季休暇(前期実績7連休) 年末年始(今期8連休予定) 有給休暇(10日〜20日) 慶弔休暇 育児介護休暇 産休育休 特別休暇 |
業種 | IT・通信・インターネット | 選考プロセス |
福利厚生 | 交通費支給(月2万円迄) 役職手当 子ども手当 大家族制度/在籍期間に応じて下記を支給 住宅手当(賃貸・持家・社宅問わず一部費用を負担・入社5年目以降支給) 年齢手当(32歳以上の方対象) 在籍手当(在籍期間に応じて支給) 各種社会保険完備 報奨制度(月間MVP賞、年間MVP賞、社長賞など) 食事会/月1回 各種レクリエーション(BBQ、運動会など) 確定拠出年金(401K) 借上社宅、引っ越し費用無料制度(規定あり) →対象は入社する方全員になります。勤務地から30分圏内をご案内します。 敷金、礼金、引っ越し代が会社負担となります。 NAKAMAメシ(昼食を従業員にふるまう制度) 結婚記念日は幸せいっぱい制度 前借り、社内貸付制度(困った時はお気軽に) 退職金制度(2020年10月より導入予定) ダイバーシティ制度(2021年~導入!子育てや介護など働き方の多様性に合わせ勤務時間を選べる制度です。) AIU保険ハイパーメディカル加入 |
採用人数 | 1名 |
受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
求人番号: 48206
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