
土日休み
募集背景
仕事内容
~年商60.7億円、経常利益5.59億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業~
【仕事内容】
同社が提供するアパート・マンションの建築工事における原価算出をお任せします。
案件は主にRC造で規模は5~10億円程度のものが中心となります。
<具体的な業務>
・拾い出し
・見積もり徴収
・業者との金額交渉
・VE業務
・予算書作成 など
【特徴】
「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが当社の考えであり、環境整備に力を入れています。
・完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは当社は一切無縁です。
事実、当社に中途で入社した建築設計部門の社員は皆、「これまでにない環境である」と、当社を評価しています。
【現場の方のやりがい】
・設立9年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。
・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
※将来的にはジョブローテーション(部署異動。業務内容は事務に変わりはありません)もあります。
【仕事内容】
同社が提供するアパート・マンションの建築工事における原価算出をお任せします。
案件は主にRC造で規模は5~10億円程度のものが中心となります。
<具体的な業務>
・拾い出し
・見積もり徴収
・業者との金額交渉
・VE業務
・予算書作成 など
【特徴】
「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが当社の考えであり、環境整備に力を入れています。
・完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは当社は一切無縁です。
事実、当社に中途で入社した建築設計部門の社員は皆、「これまでにない環境である」と、当社を評価しています。
【現場の方のやりがい】
・設立9年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。
・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
※将来的にはジョブローテーション(部署異動。業務内容は事務に変わりはありません)もあります。
募集要項
職種 | その他(建築/土木/不動産) |
---|---|
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 |
勤務地詳細 | 大阪府大阪市北区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
年収600万円~800万円 |
給与(詳細) | 【月給】 374,920円~500,280円 【内訳】 月額(基本給):287,000円~383,000円 固定残業手当/月:87,920円~117,280円(固定残業時間40時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 |
おすすめポイント | 仕事を通じて社会貢献したい方、仕事で自己成長したい方、社会にインパクトを与えたい方、仕事の成果を仲間と一緒に分かち合いたい方、ぜひ当社に来てください。当社であればそれを実現できる環境があります。 |
応募資格 | 【必須条件】 ・建築積算の実務経験 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士1級 ・建築積算士 |
就業時間 | 8時50分~18時(休憩70分) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ・年間休日120日 ・土日祝休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
業種 | 不動産・建設・設備・物品賃貸 | 選考プロセス | 書類選考 ↓ SPI性格検査 ↓ 一次面接+SPI能力検査 ↓ 最終面接+職場体験 ↓ 内定 |
福利厚生 | 【諸手当】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(業績連動) ・通勤手当:全額支給 ・住宅手当:20,000円(条件有) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・定例食事会(全額会社負担) ・スポーツジム利用料¥500/回(ゴールドジム) ・資格取得支援一時金制度 ・社員旅行(有馬・沖縄・韓国・グアムなど) ・社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など) |
採用人数 | 1名 |
受動喫煙防止措置 |
求人番号: 48095
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