【営業拠点長候補】青果物流配送のエキスパート企業★賞与あり／退職金制度あり/神奈川

【仕事内容】
5〜30名が所属する営業所の営業拠点長として、現場管理業務や顧客の維持・開拓などをメインに幅広い業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・現場管理業務（業務運営、採算、労務、品質等の管理）
・運送協力会社の維持、開拓
・新規顧客開拓
・協力会社や乗組員への配送指示、積卸確認のサポート（配車担当欠員時など）　

専任の本社営業部門が新規開拓を担当し、各拠点では既存顧客とのコミュニケーションなど、ルート営業の役割がメインですが、新規顧客開拓の業務も発生します。　

＜部門の仕事内容＞
業務運営部の各営業拠点でのメイン業務は、配送車両の運送指示や納品完了状況の管理業務です。
当社の主力顧客（複数の大手青果メーカー）から日々安定的に運送依頼される貨物を、自社や協力会社のトラックに振分けて、配送指示を行います。
また、翌日には前日の配送指示通りに集荷や納品が完了したか確認することも業務の一つです。管理職になると、これらの日次業務以外に下記も担当していただきます。
・営業所の収支管理
・所員の労務管理
・新規、既存の営業開拓
・運送協力会社の新規開拓　など

【入社後の流れ】
入社後は、1～2日程度業務への導入研修を行います。
これまでのご経験や入社時のタイトルによっては、配送支持業務理解のため、短時間の現場実習期間を設けることもあります。
入社後の教育研修については、定期的な集合研修のほか、提携教育団体が開催する「ビジネス基礎力向上セミナー（オンライン型研修で約130講座）」を自由に受講することができます。

【キャリアステップ】
弊社理解のため、本社で研修した後、既存の営業所の営業拠点長から引継ぎを受け、営業拠点長として配属いただきます。
※ご本人の能力次第では、拠点長より上のポジションへのキャリアアップも可能です。会社を大きくしていきたい、働きがいのある会社にしていきたいという想いがあり、実績が評価された方には、部長級以上のポストも用意されています。経験や年齢に関係なくやる気と能力のある方にお任せします。
キャリア例）小規模営業所に配属→経験を積んだ後、大規模営業所へ異動→経営幹部へ

------補足------
弊社への理解を、より深めていただけるように動画を公開いたしました。
ホームページURL：https://alljapanline.com/
事業案内編：https://www.youtube.com/watch?v=Qai8n1psRAo
仕事紹介編（配車コーディネーター）：https://www.youtube.com/watch?v=SvUnZG8uEbo

職種	総務/人事/労務/教育
勤務地	神奈川県
勤務地詳細	神奈川県 252-0239 相模原市中央区中央 最寄り駅:
雇用形態	正社員
給与	■想定年収：450万円〜650万円 月給（基本給）：28万円〜40万円 ※残業代全額支給。管理職での採用の際は残業代支給対象外。 【賞与情報】年2回(7月、12月)※昨年度実績4か月分 【年収モデル】 係長／430～530万円 課長／550～600万円 次長／560～650万円（経験により～700万円まで有） ※年収には年間4ヶ月の賞与含む ※残業代は別途支給
給与（詳細）
おすすめポイント	【仕事の醍醐味】 ・日本全国バナナ加工シェア率1位のファーマインドグループに所属することで、金額規模が大きいビジネスの経験を積めます。 ・小売店等の身近な場所で、自分の仕事の成果を直接確認できます。 ・安定した既存のビジネスが土台にある状態で、拠点長として裁量権を持ってチャレンジ可能です。 ・当社は年齢や経験問わずやる気と能力で評価するため、実績を出した方には責任あるポジションをお任せします。 【当社の強み】 当社は親会社の㈱ファーマインドの物流インフラと企画営業力を武器に、近年は毎年5%以上の成長を続けております。 今後も青果に強みを持つ物流企業として、大きな成長が期待されています。 これまでは安定荷主（複数の大手青果メーカーのグループ）向けの機能会社としての側面が強かったのですが、近年は高い輸送品質や集車ネットワークを外部にも販売する事業会社として変革を図っております。【活躍できる経験・スキル】 ・営業開拓（新規、既存問わず）の経験と実績がある方 ※予算管理や協力会社／新規顧客開拓に活かせるため 【求める人物像】 ・会社のステージを理解し、変化に抵抗がない方 ・業務範囲に囚われず、関係者へコミュニケーションをはかれる方 ・裁量を持って行動できる環境で働きたい方
応募資格	以下の全てを満たす方 ・労務管理に関する基本的な知識と正社員のマネジメント経験がある方（業界問わず） 例：サービス業での店長経験／部下5～30名程度のマネジメント　など ・予決算の数値管理経験 ・営業経験（営業に類似する経験でも可）
就業時間	所定労働時間：7時間40分、休憩1時間 8:00〜16:40、8:30〜17:10、9:00〜17:40、9:30〜18:10、10:00～18:40、11:00〜19:40、12:00〜20:40、13:00〜21:40
休日・休暇	・基本的に土日祝日（但し、1か月に1.5日程度土曜出勤が発生） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
業種	流通・小売
選考プロセス
福利厚生	・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・退職金制度 ・賞与年2回（7月、12月） ・昇給年1回（8月） ・交通費支給 ・在宅勤務制度 ・教育制度 ・資格取得支援制度 ・表彰制度 ・社宅制度 ・車通勤可（東京本社は除く）
採用人数	1名
受動喫煙防止措置	禁煙