
業種未経験OK
土日休み
募集背景
仕事内容
【100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革】
独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、金属加工部品を発注する企業と品質・納期・価格が最も適合する加工会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームCADDiを開発提供しています。
【仕事内容】
BtoB領域のマーケティング・インサイドセールス全般を担当していただきます。
・受発注の両サイド(顧客・パートナー加工会社双方)の開拓の仕組み構築とその推進
・環境分析/調査、開拓に最適なセグメンテーション、詳細なターゲット選定
・個に迫り、顧客の真のニーズを掴み、それに対応する価値を設計しそれを届ける仕組みを作る
┗上記を実現する為に必要なデータ基盤整備
┗広報PRの戦略策定、連携
┗内勤営業(インサイドセールス)の戦略策定から実行
・数名単位のチームマネジメント(責任者)
独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、金属加工部品を発注する企業と品質・納期・価格が最も適合する加工会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームCADDiを開発提供しています。
【仕事内容】
BtoB領域のマーケティング・インサイドセールス全般を担当していただきます。
・受発注の両サイド(顧客・パートナー加工会社双方)の開拓の仕組み構築とその推進
・環境分析/調査、開拓に最適なセグメンテーション、詳細なターゲット選定
・個に迫り、顧客の真のニーズを掴み、それに対応する価値を設計しそれを届ける仕組みを作る
┗上記を実現する為に必要なデータ基盤整備
┗広報PRの戦略策定、連携
┗内勤営業(インサイドセールス)の戦略策定から実行
・数名単位のチームマネジメント(責任者)
募集要項
職種 | 営業支援/テレマーケティング |
---|---|
勤務地 | 東京都 台東区 |
勤務地詳細 | 東京都台東区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
年収600万円~1,100万円 |
給与(詳細) | 応相談 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定致します。 ※給与改定は原則年2回 ※スキルやお任せする役職に応じて相談可能 |
おすすめポイント | 【ポジションのやりがい・魅力】 マーケットプレイスの両サイド(製造メーカー・町工場)の新規開拓のための市場調査からターゲティング、プロモーション、広報含めてアプローチ手法を模索して商談機会の最大化を図るチームです。 さらに顧客ヒアリングを通して事業開発・プロダクトへのフィードバックを行うなど、マーケティングの領域にとどまらない広範囲の責任領域を担っています。 |
応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB領域におけるマーケティング領域のマネージャー以上の経験(商材/業界問わず) ・マーケティング以外の事業領域の経験(事業責任者、セールス、経営企画等) ・数字・データを元に論理的に考え、マーケティングや営業戦略の策定と実行をリードした経験 ・目標達成とそれに必要な組織のマネジメントの経験 ・社会課題解決への意欲 【歓迎条件】 ・One to Oneマーケティング / ABMの経験 ・事業責任者・PLオーナーの経験 ・エンタープライズセールス(大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業)の経験 ・マーケティングや営業組織の立ち上げ経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・加工品の取り扱い経験(設計・販売・調達・生産管理など) 【求める人物像】 ・同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 |
就業時間 | 原則 9:00~18:00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり |
休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可) |
業種 | IT・通信・インターネット | 選考プロセス | 面接3回を予定(面接方法は要相談) |
福利厚生 | 【諸手当】 ・給与改定:年2回 ・賞与:業績により支給の場合あり ・交通費全額支給(月3万円まで) ・子ども手当(18歳未満の子ども1名の扶養にあたり月1.5万円支給) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・短時間勤務制度 ・原則リモート勤務 ・結婚 / 出産休暇&お祝い金 ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・人間ドック、インフルエンザ予防接種、オフィスドラッグ ・書籍購入費全額負担 ・語学学習支援 ・卓越支援 |
採用人数 | 1名 |
受動喫煙防止措置 |
求人番号: 46675
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