【転勤ナシ】専門商社で働く！　人事部門の責任者

・人材紹介会社との提携/折衝
　スカウト形/紹介形　多岐に渡る紹介会社との折衝

・人事戦略の立案
　中長期の視点から、どのタイミングで、どのような人材が必要かを立案

・会社規定および人事評価制度の見直し
　これからの100年を見据え、新たな評価制度をあなたのアイデアで確立

・企画チームの一員としての事業創造
　人事分野のみに囚われず、あなたと我々の新たな可能性を模索

・経営会議での定例発表
　成果をありのままに、ただ熱意をもって経営層に共有

いずれの仕事も、チームとして活動します。つらい時や苦しい時は、チームでのフォローを約束します。

職種	総務/人事/労務/教育
勤務地	大阪府
勤務地詳細	大阪府大阪市西区靭本町 最寄り駅:阿波座駅
雇用形態	正社員
給与	予想年収：550万円～800万円　直近の年収を考慮 月給（基本給）：34万2000円〜48万9000円 昇給：年1回 賞与：年2回（6月 / 12月）　前年実績4.2ヶ月（平均値） 通勤手当：全額支給 残業代：なし　管理監督者採用
給与（詳細）
おすすめポイント	創業100周年を控え、今、当社は変革の時を迎えております。古き良きものは残し、新たな価値を創造する。全ての部署に対して、そういった見直しと改善を模索しております。 そのような中、本募集における人事領域はバックオフィス部門でありながら、最前線で旗を振る役目となります。自身で戦略を立て、自身で誰よりも動き、会社をより良くする。そういった試行錯誤と成果のダイナミズムを感じる事が、仕事の醍醐味であると考えます。・人事領域の業務経験 　メーカー / 商社 / 業種問わず ・マネジメント経験 　規模の大小問わず ・組織構築の経験 　事業会社 / コンサルティング業　規模の大小問わず ・人材紹介会社での活動経験 ・法務領域での経験 ・社内外における折衝交渉
応募資格	・社会人経験3年以上 ・人事領域での業務経験1年以上　※経営企画領域でも可 ・マネジメント経験（規模の大小問わず） ・財務、制度会計の知識（簿記3級程度）※資格は必要なし ・成長のため自己研鑽する姿勢を持って取り組める
就業時間	始業　08:40 終業　17:30 休憩　11:50～12:40 所定労働時間　8時間
休日・休暇	完全週休二日制（土日祝） 年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）（試用期間中も付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇
業種	商社
選考プロセス
福利厚生	社会保険完備 確定拠出型年金　　　　加入 外部研修（会社負担）　推奨 社員食堂スペース　　　有 コーヒーサーバー　　　有 ウォーターサーバー　　有
採用人数	2名
受動喫煙防止措置	喫煙スペースあり