最先端ITを駆使する不動産投資営業/月給30万円以上/賞与年3回/週休2日制/未経験歓迎/東京

■仕事内容
お任せするのは、投資用不動産（主に中古マンション）の売買仲介営業。簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。

■投資用不動産とは？
マンションを部屋単位で購入。その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。


■担当していただく仕事
（1）売りたい不動産を仕入れる情報を集める。
（2）集めた情報をもとに不動産を仕入れる。
（3）物件を調査し、広告を企画する。
（4）交渉の中で、売買価格のすり合わせをする。
（5）売買契約書を作成する。
（6）ローンの申し込みをする。
（7）決済し所有権を移転する。

カンタンに説明すると、「投資用にふさわしい物件を見つけてきて、物件所有者と投資用としての売買契約を結び、投資用不動産を投資家の方にご案内し、売買のご契約をいただく」ということ。この一連の仕事を一人で担当するため覚えることは多いのですが、その分、市場価値の高い人材に成長できます。

職種	営業(個人向け)
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都 1710022 東京都豊島区南池袋 最寄り駅:
雇用形態	正社員
給与	月給 301,333 円 - 上記の金額は、 ※入社後3カ月はビジター手当（業務給保障手当）月11万円を月給に含みます。 ※みなし残業代は、みなし労働の有無に関わらず11時間分を、月1万4333円を支給します。 ※上記を超えるみなし労働分は実残業代で支給します。 業績給賞与として年3回（4・8・12月） インセンティブ制度も明確に基準が決まっているので、しっかり稼げます！ 諸手当 ■交通費支給 （月額5万円まで） ■資格手当（宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円など） ※資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会など） 宅建取得後は不動産コンサルティングマスターの資格取得にチャレンジして、 不動産のプロフェッショナルを目指せます！ 【不動産コンサルタント社員平均年収】 ・在籍1～2年未満 ：550万9,860円 ・在籍2～3年未満 ：704万4,469円 ・在籍3～4年未満 ：807万3,157円 ・在籍4～5年未満 ：895万5,215円 ・在籍5年目以上：1,098万3,208円 社員数全189名（2020年12月実績）
給与（詳細）
おすすめポイント	■成長のための各種サポート ・先輩による仕事の進め方やノウハウ共有（随時） ・知識習得のための社内勉強会・外部セミナー（随時） ・物件・顧客データベースの全員への開放 お客様は何を気にされているか。どんなメリット提示やトークが有効か。蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。学び実践していくことで、着実に自分のチカラにしていけます。 ■最後に、この仕事で大切なこと 「物件を売る仕事」ではありません。私たちが提供するのは「お客様の資産に対する安心」です。心持ちの話になってしまいますが、大切なのはお客様や仕事への向き合いかたです。 マンションを部屋単位で購入。その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。
応募資格	■未経験歓迎！ ・不動産営業、電話営業による不動産の売買をしたい方
就業時間	10:00〜19:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間
休日・休暇	【年間110日】 週休2日（毎週水曜日+月に4日シフト制） ■GW（3日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始（6～7日程度） ■有給休暇（入社半年後10日） ■産前産後、育児休暇（取得中3名） ■慶弔休暇
業種	不動産・建設・設備・物品賃貸
選考プロセス
福利厚生	■社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■社員旅行（年1回） ■全社員でのバーベキュー・花見・運動会などイベント多数　 ■福利厚生・社内制度 社会保険完備、資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担）福利厚生俱楽部加入（リロクラブ） 25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度（一時保育利用時等に応じた補助金制度）介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）、無料E-learning完備、リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）、余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） 育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
採用人数	5～9名
受動喫煙防止措置	喫煙スペースあり