【個人営業・未経験OK】人気のリノベーションマンション★高インセンティブ・福利厚生充実

中古マンションを新築同様にリフォームした 「リノベーションマンション」の営業をお任せします。
ゆくゆくは営業マネージャーとしてのポジションをお任せすることも可能です。

＜具体的には＞
★お客様へアプローチ
（1件1件の飛び込み営業でアポイントを取得）
★お客様のニーズをヒアリングし、 希望や条件に沿ったマンション等をご提案
（まずは世間話から。お客様と関係性を築ければOKです）
★ご成約・アフターフォロー
（契約の内容など詳細は先輩スタッフにお任せください）

★募集背景
リノベーションマンションの販売で成長を続けてきた当社。リノベーション市場は今後も拡大が予想されており、現在7兆円の市場は20兆円になるとまで言われています。右肩上がりで着実に事業は拡大し、今や売上高は25億円を超えるまでになりました。
さらなる事業拡大に向け現在営業部が20名体制ですが2023年には、倍の40名に増員いたします。
これから支店を増設しようと目標を立てていますが支店長候補が不足しています。
経歴・年齢関係なく実績だけで昇進できる為、新たなメンバー支店長候補を10名増員します。
数年後の自分は、トップ営業マンとして会社を支えています。

★アピールポイント
年間12本売れば、年収1200万以上。
実績で役職・年収が上がる為、生活水準が大きく変わります。
8割の方が未経験で入社され3ケ月以内に契約を獲得しています。
入社されて1本目のご契約は、基本報奨金10万+初契約賞30万＝40万の報奨金が支給。
契約1本につき0.5日の契約休が貰えます。
自分の実績を評価されたい方、同年代よりも稼ぎたい方必見です。

【入社後について】
入社後3ヶ月程度は研修期間として、OJTで業務を教えていきます。慣れるまでは交渉や契約業務は先輩・上司が一緒に行いますので、少しずつ契約に必要な知識やスキルを身に付けながら、業務の幅を広げていってください。

【キャリアステップ】
・未経験入社4年目の31歳で課長に就任
・営業から仕入れ部署や人事などに異動するなどキャリアパスが豊富です

【当社のリノベーションマンションについて】
ここ数年人気が上昇傾向にあるリノベーションマンションは、新築マンションと比べて3割ほど安い価格でご案内が可能なことが強みです。いわゆる投資用マンションではなく、居住用の物件なので、物件の良さをしっかり提案すればOK。平均して、アポイント3本のうち1本は契約に結びつくなど、未経験者でも実績を挙げやすいんです。
また、自社で良質な中古マンションの仕入れからリノベーションまでを手掛けているので、自信を持ってお客様に提案できるという強みもあります。

職種	営業(個人向け)
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都渋谷区渋谷 最寄り駅:
雇用形態	正社員
給与	■月給：23万円～31万円 【月給の内訳】 ・基本給：18万5000円〜 ・みなし残業代：月33時間分、4万5000円〜。 　　　　　　　　超過分は別途支給。残業時間が33時間未満でも支給されます。 ■別途、契約数に応じてインセンティブあり。 ■初契約を達成した際には、初契約ボーナスあり。 【年収例】 ・年収632万円（営業／副主任／入社1年目） 　└うちインセンティブ332万円（年間契約：6件） ・年収1072万円（営業／主任／入社3年目） 　└うちインセンティブ664万円（年間契約：10件）
給与（詳細）
おすすめポイント	【当社で働く魅力】 ★スタッフの8割近くが営業未経験からの入社ですが、営業部全社員の平均年収は700万円！入社2年目で年収1,000万円を実現しているスタッフもいます！ ★1件の契約ごとに0.5日のお休みもあり、頑張った分は心身をしっかり休めます。メリハリをつけて働ける環境です！【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・目標達成意欲が強い方 ・不動産業界への興味がある方 ・前向きな対応ができ、負けず嫌いな方 ・愚直に業務をこなすことができる方 ホテルスタッフやドライバー、カラオケ店スタッフ、宅配スタッフなど全くの未経験からのメンバーも活躍中です！
応募資格	【必須要件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・女性のみ
就業時間	10：00～19：45（実働8時間、休憩1時間45分） ※土日、祝に関しましては、30分の前残業がございます。 (9：30～19：45：実働　8時間30分、休憩1時間45分)
休日・休暇	■週休2日制（月7日～12日／原則火・水） ■GW（8日間） ■夏季休暇（7日間） ■年末年始休暇（8日間） ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与。勤続年数に応じて最大20日） ■永年勤務休暇（慰労金） ■有給休暇（年5日間、自由に使える休暇です。5日以上の消化率は100％） ■契約休暇（1件の契約ごとに0.5日のお休み） 【年間休日数について】 110日＝定休105日＋有給5日 その他、契約休暇3～5日（平均）＋社員旅行（5～6日）を含めると121日程度になります。
業種	不動産・建設・設備・物品賃貸
選考プロセス
福利厚生	■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■住宅手当（月3万円／社内規定あり） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5,000円） ■宅建手当（月3万円） ■社員旅行（任意参加年3～4回。バリ、ハワイ、マカオ、グアムなど） ■リゾートトラスト・ベネフィットワン ■社外教育制度 ■初契約賞
採用人数	10～19名
受動喫煙防止措置	喫煙スペースあり