【ブロック長候補】安楽亭など飲食店10ブランドを展開する企業★賞与年2回/埼玉県

【仕事内容】
当社の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織形成・自立させるための店舗運営すべてにおける、支援や指導をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・顧客満足を最大化させるための施策や改善
・食材費、経費、人件費の管理とコントロール
・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備
・指導やサポートによる店舗の自立化
・適正な人材評価、人材配置による成長や労働意欲の促進

複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・カネ』の管理を通じた組織統括と、経営をお任せします。
本ポジションは、お客様がいつでも安心・安全で満足いただける、自立した店舗に成長させることがミッション。時にはシビアな判断と舵取りをする必要があります。

【入社後の流れ】
入社後、まずは弊社を知っていただくため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務を習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始していただきます。
培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！

職種	バイヤー/スーパーバイザー/MD
勤務地	埼玉県
勤務地詳細	埼玉県 最寄り駅:
雇用形態	正社員
給与	想定年収：470万円〜591万円 月給（基本給）：35万円〜44万円
給与（詳細）
おすすめポイント	・当社でのブロック長のお仕事は、担当店舗の経営責任者だけではありません。 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画など、組織の中心として裁量ある幅広い業務に関わることが可能です。 そのため、達成感ややりがいを実感できる点も魅力です。 ・事業拡大に伴い、エリアマネージャーに留まらず、当社における将来の幹部候補を育成し、企業としての組織構築を強化していく予定です。 そのため、食を通じてお客様に感動してもらいたいという思いを持った、熱意ある仲間を募集しています。【活躍できる経験・スキル】 ・飲食店でのSVやエリアマネージャー経験がある方 ・大人数のマネジメント経験がある方（50名以上） 【求める人物像】 ・能動的にコミュニケーションを取る行動力や、関係性を築くヒューマンスキルがある方 ・課題発見、解決策立案、実施するためのコンサルティング力がある方 ・店舗の売上や情報を分析するための数値管理能力がある方 ・トラブルへの迅速な対応や、担当エリアを調査するフットワークの軽さがある方 ・業界の流れ、時代の動きなどを察知するために、常に情報収集し物事を画策できる方 ・店長以上の能力や熱意があるが、飽和状態により次ポジションが見い出せない方 ・SVやエリアマネージャー経験があり、他の業界や業態にチャレンジしたい方
応募資格	以下のすべてを満たす方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（車通勤推奨） ・店長職のご経験がある方
就業時間	12:00〜21:00 （上記は勤務例です） 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※店舗により営業時間が異なります。勤務スケジュールは、必要に応じてご自身で組み立てていただきます。
休日・休暇	シフト制（月9～10日休み） 年間休日118日（計画有給含む） 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 育児休暇
業種	その他
選考プロセス
福利厚生	■給与改定随時（四半期評価制度による） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■車通勤可（駐車場完備） ■退職金制度（勤続3年以上） ■社員割引（20％OFF） ■健康診断
採用人数	1名
受動喫煙防止措置	禁煙