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!転居なし!未経験からサーバエンジニアへ(大阪勤務/7月入社)

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!転居なし!未経験からサーバエンジニアへ(大阪勤務/7月入社)
職種未経験OK 業種未経験OK
募集背景
仕事内容
顧客向けのIT開発支援、ITエンジニア提供を行う当社にて、ITエンジニアとして各種業務をご担当いただきます。
※永続的にヘルプデスクや24時間365日監視・オペレータ業務に携わることはございません。

【入社後の研修について】
このポジションは、未経験からのチャレンジ枠となります。入社後、3ヶ月は弊社の独自研修を受講していただきます。(リモート研修)
※カリキュラム上、出勤していただくこともございますので
 大阪営業所に通勤可能な範囲にお引越しをお願いいたします。
「ITの基礎」から始まり、「LINUX・AWS」を中心に学び
「実務を想定した専門知識」までエンジニアに必要な土台を形成することができます。

【研修後の担当業務】
顧客先への配属となり、すでに配属されているチームと協力して業務を遂行していただきます。

◎インフラ開発・運用・監視
ITシステムのデータを格納するサーバーの構築・運用を行います。大手事業会社を中心としたサーバーの構築、及び運用/監視のプロジェクトに従事して頂きます。

【充実のサポート体制】
顧客先での業務となりますがメールで毎週の業務状況(稼働時間、困り事、体調面、人間関係等)を報告していただいておりスピード感を持って問題解決をしております。
また担当営業との面談も定期的に行うため自身のスキルにマッチした業務に携わることができます。
募集要項
職種
その他技術系(IT/インターネット/通信)
勤務地
大阪府
勤務地詳細
大阪府
550-0003
大阪府大阪市西区京町堀
最寄り駅:肥後橋駅
雇用形態
正社員
給与
◆想定年収:291万円〜
◆月給:25万円以上
【月給の内訳】
基本給:21万6200円
固定残業手当:月20時間分、3万3800円。月20時間を超える残業は、時間外単価に基づき、超過分を追加で全額支給します

■昇給:年1回
※入社後3年間は、毎年定期昇給あり!

【年収例】
年収350万円/入社2年目・26歳
年収408万円/入社3年目・29歳
年収604万円/入社5年目・32歳
年収764万円/入社7年目・38歳
給与(詳細)

おすすめポイント
【研修について】
研修では「Windowsって?」「サーバとは?」などIT基礎からスタート。
現役SEが専任講師となり、3ヶ月かけてエンジニアの土台を作ります。
現役エンジニアが講師となることで、質の高い研修を受講することが可能です。

同時にスタートできる同期がいるので、互いにサポート、刺激し合いながら一緒に成長することができます。また研修終了後も同じプロジェクトに配属されるケースもあるので、連帯感を感じながら切磋琢磨していくことができるでしょう。
・研修場所:フルリモート研修(一部出社の可能性あり)◎ITについて一から学びたい方
◎スキルを身につけてステップアップしたい方
◎同期と一緒にスタートしたい方
◎ワークライフバランスを保ちながら働きたい方
◎未経験からエンジニアになりたい方
◎成長性のある企業を探している方
応募資格
以下のすべてを満たす方
・2022年7月1日に入社できる方
・ITに関する学習をされている方(学習内容と期間を推薦時に記載してください)
就業時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

※上記は基本的な勤務時間です。
 配属先やプロジェクトによって以下の勤務時間での勤務例もございます。
・8:30〜17:30
・9:30〜18:30
・10:00〜19:00(いずれも所定労働時間8時間、休憩60分)

【夜勤について】
当社では、技術向上を念頭に置いたプロジェクト参画を目的としている為、基本的に夜間勤務に携わる機会は少ないです。現在、約200名のエンジニアが在籍していますが、その内、夜勤含みのシフトで勤務する社員は2名です。夜勤が全く無い、というわけではありませんが頻度しては低く、一時的なものが大半です。
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■年次有給休暇(10日〜20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
※社内調査で「有給は取得しやすい」が80%

★年間休日124日
※プロジェクトによっては土日出勤がある場合がありますが、
 その際は平日に代休をとっていただきます。
業種
IT・通信・インターネット
選考プロセス
福利厚生
【制度/福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断/年1回(人間ドック補助あり)
・住宅手当(エンジニア社員に限る)
・在宅手当
・交通費全額支給
・資格手当(最長3年支給)
・役職手当
・社内外研修制度
・社員紹介報奨金制度
・慶弔見舞金制度
・グループ懇親制度
・社内ベンチャー制度
・メンター制度
・社長賞表彰
・関東ITソフトウェア健保組合加入
(直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等)
採用人数
3名
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 47670
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