【人材営業職】14期連続売上UP／毎年120％以上成長中

【業務内容】
人材派遣のキャリアコンサルタントとして、法人顧客への提案営業をお任せ致します。企業様へ訪問し、どのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。
ヒアリングした内容をもとに、企業様の求める最適な人材をご紹介します。詳細に関しましては下記の業務をお願い致します。

▼職務の特徴
「人手不足で困っている企業」と、「新しいステージを探している求職者」の架け橋を作るお仕事です。
扱う職種は、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当し、主に企業様の要望のヒアリングを行って頂きます。

【具体的には…】
▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案
企業は様々な課題を抱えております。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒヤリングし、ニーズに応じた手法を提案します。
その後、求人方法の企画・提案もあるため、キャリアコーディネーターと共に求人広告の作成にも携わります！

▼企業の求める人材の御紹介
紹介であれば、ヒヤリングした内容を基に、マッチする人材がいないかを検討します。
企業側にも紹介する求職者の魅力を伝えていきます！

▼終業後のアフターサポート
御紹介するだけでは、ベストマッチングとはいえません。
その方がしっかりと活躍してくれていて、企業の成長の一端を担えるように、入社後のフォローをかかしません。

▼周りの従業員が丁寧にサポートしてくれます！
入社後にひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションをとったり、クライアントに要望をお伺いできるようにしていきます。

1日の流れ（例）：
09:30 ＜出社＞メールチェック、派遣スタッフさんの出社確認
10:30　既存顧客を訪問し、新規提案
12:00 ＜休憩＞
13:00　既存顧客を訪問し、新規提案　
16:00　帰社し、求人票の作成など　
18:00　派遣スタッフさんのフォロー対応（電話・メール・対面）　
18:30　＜退社＞

▼教育制度
研修担当による全体研修（各拠点にて／2～3ヶ月程度）や業界知識、職務内容についての研修、ロープレ（アプローチの手法を習得）等、安心して業務をスタートできるよう、手厚い研修制度を整えております。
また、配属先では、OJT（日常業務を通じて知識を学びます）を実施致します。

▼配属先の特徴
キャリアコンサルタントは約70％、キャリアコーディネーターは約90％の中途入社社員が多く活躍しております。
前職は接客業や、コールセンタースタッフ、アパレル、営業など様々です。社歴や年齢、経験などは一切問わず、話しやすいフラットな社風が特徴です。

職種	営業(法人向け)
勤務地	大阪府 大阪市
勤務地詳細	南海なんば駅　徒歩2分
雇用形態	正社員
給与	想定年収350万円～500万円
給与（詳細）	・月給250,000～ 基本給190,400～ 固定残業代59,600～（40時間分） ※時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として59,600円を支給。 40時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。 〈全国転勤ありの場合＞ 月給：27万5000円〜　 ■決算賞与：業績の応じる ■昇給：年2回（4月・10月）
おすすめポイント
応募資格	【必須要件】 正社員での営業or販売サービスの経験がある方 ハキハキ、明るく対応ができる方 スムーズなコミュニケーションが取れる方
就業時間	9:30～18:30（休憩時間60分） 平均残業時間30時間
休日・休暇	年間休日124日 ・完全週休2日（土日祝） ・年末年始 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇
業種	サービス
選考プロセス	書類選考 1次面接 2次面接 最終面接 ※ミスマッチを防ぐため選考フローは変更となる場合がございます。
福利厚生	・通勤手当（月2万円まで） ・残業手当 ・労災保険 ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・会社携帯貸与あり ・決算イベントあり ・グライブラリー　※ビジネス書籍の購入費用を全額サポートします。 ・パワーランチ　※誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給します。 ・アスリートエントリー　※マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポートします。 ・ラブアタック（プロポーズ休暇）　※結婚のプロポーズをする際に休暇申請ができます。 ・ブロークンハート（失恋休暇）　※大切な恋人と別れた時に休暇申請ができます。 ・アクティブサポート制度　※5名以上の課外活動を支援します。 ・アメニティ完備
採用人数	5～9名
受動喫煙防止措置	分煙（屋外喫煙所あり）