【名古屋】電気設計エンジニア

◆回路設計
・現行機種や過去に実績のある回路からの流用設計
　⇒開発機種の仕様・環境に合わせて部品選定や改良など流用元をカスタマイズ

◆基板、回路評価
・試作から量産まで開発製品における担当回路ブロックの電気的特性評価
　⇒オシロスコープ、スペクトラムアナライザー等を使用した波形測定、評価

・信頼性試験
　⇒EMC測定、ESD試験、温度サイクル試験、壊れ方試験等の実機評価、環境試験

・評価結果反映
　⇒フィードバック検討、不具合改善（基板パターン変更、定数変更など）

◆アートワーク設計
・回路設計者、評価担当者からの依頼による基板パターン変更作業
・新規、改版アートワーク設計全般（両面基板～10層程度の多層基板）

◆回路図CAD入力
・回路図作成、変更、修正等
・管理図面作成
・実装部品管理

【具体的な業務例】
・家電メーカー様：映像信号評価（HDMI）、メモリデバイス波形評価（DDR-SDRAM、NAND-FLASH、SDカード等）
・医療機器メーカー様：環境試験、信頼性評価全般
・通信機器メーカー様：WLAN、Bluetooth、Ether波形評価、使用想定環境での実力テスト
・車載メーカー様：マイコンポート設計、LEDインジケータ回路、ファイアハザード試験
・住宅向けセキュリティ機器メーカー様：客先常駐によるアートワーク設計業務

職種	その他技術系(電気/電子/半導体)
勤務地	愛知県
勤務地詳細	愛知県名古屋市 最寄り駅:
雇用形態	正社員
給与	年収：360万円～700万円 月給：30万円～58万円 業務待機時も、給与の95%程度を支給 昇給：年1回 通勤、出張などによる交通費は全額支給します。 時間外手当：残業発生時は法定割増通りの手当を全額支給します（みなし残業はありません）。 資格手当：対象は148種類、取得月より毎月給与の一部として支給します。 役職者手当（対象者のみ） 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
給与（詳細）
おすすめポイント	大手メーカーのお客様からの直請け業務が90%ですので、比較的長期のプロジェクトでキャリアを築くことができ、先端技術にも挑戦していくことができます。 お客様の近くでの業務を通じて、「品質と信頼性の高い製品をユーザーに届けることができた」、という充実感と達成感を得ることができます。 ご希望に応じて、家電・車載・医療など複数の業界で技術キャリアを積むことができます。 意欲と実績次第で、リーダー・マネージャーへのキャリアアップが可能です。 主に複数のメンバーによるチーム体制で業務を行うため、各職場の社内リーダーから実務に沿ったOJT研修を受けることができます。【歓迎要件】 ・アナログ回路設計経験（オペアンプ、電源回路） ・高速信号評価経験 ・無線評価経験 ・環境、信頼性評価全般の経験 ・高密度基板アートワーク設計経験 【求める人物像】 ・設計、評価業務を通し顧客に対して改善提案や自身の考えを積極的に発信できる方 ・技術的なスキルを高め、専門領域を深めたり広げていきたい方 ・チームマネージメントに興味がありリーダーとして組織を大きく発展させていきたい方
応募資格	【必須要件】 ①電気回路設計・評価 　⇒電気回路の基礎知識：電気回路設計または評価の実務経験１年以上程度のスキルを有する ②アートワーク設計 　⇒設計経験３年以上程度のスキルを有する 　※両面・多層板にともに基板製造の各工程に関する知識があること 　※製品全体の特徴を理解し使用環境や波形品質を考慮しながら設計に反映できること
就業時間	9:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 （業務場所の規定に準じます）
休日・休暇	完全週休2日制 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇 ※3ヶ月に1回程度、土曜出社日あり（会社カレンダーに準ずる） 育児休暇（男女ともに取得実績あり、復帰率 100%） 介護休暇（取得実績あり） 慶弔休暇 有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） 有休取得実績：年平均11.3日（取得率：平均80.7％）
業種	IT・通信・インターネット
選考プロセス
福利厚生	各種社会保険完備：厚生年金保険、雇用保険、労災保険あり 慶弔見舞金制度(結婚祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金) 社員寮制度（対象者のみ：業務地近郊でマンション・アパートを会社にて借り上げ、賃料の5割を負担します） 資格手当：対象は148種類、取得月より給与の一部として支給します。 社外での400種類以上の研修が無料で受講できる環境で、それぞれの社員のキャリアプラン実現を支援します。 社内報奨制度 （年1回） 定期健康診断（年1回：年齢により検診内容を充実させています。被扶養者の方も受診可能） 社内サークル制度(カラオケ部・ダーツ部・写真部・ゴルフ部など) レクリエーション、忘年会 レジャー・宿泊施設利用補助金制度(年1回：東京ディズニーランド・USJなど全国90ヶ所対象) ヘルスケア、メンタルヘルス、各種ハラスメント相談窓口 外部機関のプロカウンセラーによる電話・面談相談窓口 キャリアコンサルタントによるキャリア面談 定年：65歳
採用人数	2名
受動喫煙防止措置	禁煙