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【内勤営業(未経験OK)/札幌】保険商品のご案内をお任せ★賞与年2回/年間休日120日

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【内勤営業(未経験OK)/札幌】保険商品のご案内をお任せ★賞与年2回/年間休日120日
業種未経験OK 職種未経験OK
募集背景
仕事内容
【仕事内容】
内勤営業職として、お客様へ保険商品のご案内をお任せします。
※朝日生命の専業代理店として、お電話にてご相談をお受けしています。

<具体的な仕事内容>
・顧客の開拓、アプローチ
・商品説明、提案
・契約内容の確認、申し込み対応
・チームマネジメント(smgr以上)
・新人育成(smgr以上)

<営業手法>
クレジットカード会員様向けに簡易保険のご案内からスタート
目標の立て方:個人とチームの目標があり、個人の目標は業務習得スピードに合わせてパーソナルに設定!
例)1日の資料説明件数目標:5件

<商材・サービス>
当社の商材は、朝日生命が提供する保険商材です。

<主な顧客>
・一般家庭の顧客

【入社後の流れ】
入社後1〜2週間の初期研修を通して、保険商品の知識やビジネスマナーなど、必要な知識やスキルを学んでいただきます。
初期研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れていただきます。

<入社後の研修一覧>
・新人研修(マナー、電話応対、商品/業界知識など)
・eラーニング(病気の知識や話法の勉強など)
・保険資格取得研修(損保、生保、FPなど)

【キャリアステップ】
・未経験入社2年目の23歳で係長(smgr)に就任
・入社2年目以降に早いかたであれば係長(smgr/チームマネジメント)を担当する方が多いです
募集要項
職種
営業支援/テレマーケティング
勤務地
北海道
勤務地詳細
北海道札幌市中央区北三条西
最寄り駅:地下鉄南北線 「さっぽろ駅」,函館本線 「札幌駅」
雇用形態
正社員
給与
【正社員/総合職】⽉給:22万円〜26万円【月給の内訳】基本給:18万円〜固定残業手当:月20時間分、4万円〜。超過分は全額支給。【正社員/地域限定職】⽉給:21万円〜25万円【月給の内訳】基本給:17万円〜固定残業手当:月20時間分、4万円〜。超過分は全額支給。※給与条件については、これまでの経験や選考段階での評価を考慮し、全選考終了後に決定します。【年収例】年収450万円(24歳/2年⽬/⼀般社員)年収550万円(27歳/5年⽬/サブマネージャー)年収650万円(32歳/10年⽬/マネージャー)
給与(詳細)

おすすめポイント
【仕事の醍醐味】
・8名前後のチームで業務を進めます。難しい質問をされた時は、代わりに先輩メンバーが対応するのでご安心ください。また、社員同士でアドバイスをし合ったり、プライベートでも仲が良いため、横のつながりもあります。

・当社に入社したメンバーの9割が未経験からのスタートです。まずはクレジットカード会員向けの簡易保険の案内から始めましょう。トークマニュアル完備のため、スムーズにご案内できます。

・教育制度が充実しており、保険の専門知識習得や市場価値の高いFP(ファイナンシャルプランナー)の資格取得も応援しています。
入社時は保険についてほとんど知識がなかった社員も、今では一人前に成長しています。資格をとれば専門性が高まり、お客様への提案の質が向上するため、喜ばれる機会も増えます。

【募集背景】
業績好調により、責任者候補としてご活躍いただける方を募集いたします。【求める人物像】
・物事を点ではなく線でとらえて考え行動できる方
・感謝の気持ちを大切に出来る方
・コミュニケーション能力に自信のある方
応募資格
★業界・職種未経験OK★
就業時間
11:00~20:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間
※2時間に1回、10分休憩があります。その間も給料を支給します。
休日・休暇
・シフト制(月8~10日休み)
※シフトは柔軟に対応いたします。
 入社2か月目からは木曜日定休日となります。
・年末年始休暇
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
※毎年5日以上の有給取得が必須。
・産休育休(取得、復帰実績あり)
・出産休暇(3日間)
※配偶者の出産時
・新婚旅行休暇(5日間)
・介護休暇
・慶弔休暇(3~5日間)
・転居休暇
・転居先下見休暇
・引越休暇
業種
金融・保険
選考プロセス
福利厚生
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・昇給年2回(4月、10月)
・賞与年2回(6月、12月)
※実績による
・交通費(上限月2万円)
・慶弔金制度(最大30万円)
・FA制度(希望部署に異動できる制度)
※入社半年以上
・住宅手当
・各種表彰制度(半期社長賞、新人賞など)
・医療費負担(月2万円を超える負担があれば代わりに健保が負担)
・結婚祝金(5万円)
・出産育児一時金
・出産手当金(1子3万円、2子目以降5万円)
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(最長2年まで取得可)
・出産後復職支援金(1年以内の復帰で15万円、1年半以内で10万円支給)
・従業員持ち株会制度(還元率:社員15%、アルバイト10%)
採用人数
4名
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 46024
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