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【22卒新卒限定】自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします/静岡県

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【22卒新卒限定】自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします/静岡県
職種未経験OK 業種未経験OK
募集背景
仕事内容
【総合職】
人材コンサルタント職

エンジニアのキャリアカウンセリングや研修カリキュラムの立案、
企業への弊社事業の提案営業を行います。

評価制度の見直しなどを通じて、社員の成長を促す機会を創造します。
エンジニアと企業の双方が成長する機会を生み出します。

アスパークホールディングス創業メンバーとして、
新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など
ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます!
募集要項
職種
営業(法人向け)
勤務地
静岡県
勤務地詳細
静岡県浜松市中区板屋
最寄り駅:各線「浜松駅」
雇用形態
正社員
給与
【給与】大卒(修士・学部)/月給275,000円
給与(詳細)
※内訳※ 一律コンサルタント手当:10,000円 固定残業代:70,000円(固定残業代52時間分、超過分は別途手当支給) 総合職手当:25,000円【年収例】 ●450万円/月給30万円+賞与/25歳・入社3年目 ●550万円/月給37万円+賞与/30歳・入社5年目 ●800万円/月給55万円+賞与/32歳・入社4年目 【諸手当】・昇給:年1回(5月)・賞与:年2回(7月、12月)・通勤交通費・役職手当・出張手当【年収例】450万円/月給28万円+賞与/25歳(入社3年目)550万円/月給35万円+賞与/30歳(入社5年目)
おすすめポイント
【募集背景】
今後会社の拡大を図っていく中では新規事業や新事業所を立ち上げていく予定です。それに伴いマネージャーを狙える可能性も大いにあります。前年比200%アップで売上を伸ばしているこの環境だからこそのメリットを存分に享受してください。

【会社の魅力】
風通しが良く、プレゼン大会や年次関係なく自分の意見を発信できます。やりたいことを実現するチャンスが多く、社長と直接話せる機会が多いのもいいところ。キャリアアップはもちろん、新規事業を自ら起こし事業部ごと独立することも十分可能です。

【仕事の面白さ】
私たちは派遣の提案だけでなく採用の手伝いもします。その企業の10年先や20年先を見据えた場合にどんな人材が必要か、具体的にイメージして採用計画を練っていきます。もちろん資料もオリジナル。担当者の方から評価をいただくと自分が成長していることを実感します。

【キャリア】
弊社は”手を挙げれば若くてもチェレンジする機会を与える”というスタンスを貫いています。代表である吉田も27歳で社長になりました。20代で役職に就くのはここでは普通のこと。積極的に学び行動する姿勢がある方ならば、すぐにでも責任のあるポストに抜擢されます。・ご自身の提案力や企画力を活かしたい方
・将来自分で事業を立ち上げてみたい方
・早くキャリアアップしたい方
応募資格
・2022年3月に、四年制大学、大学院を卒業または修了見込みの方

※22卒向けの学生様の募集となります
23卒に関しましては現段階での募集は行っておりません
就業時間
9:00~18:00(実働8時間)一部フレックス制導入
※プロジェクトにより多少異なります。
休日・休暇
・週休2日制
・祝祭日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休、育休休暇
業種
サービス・レジャー
選考プロセス
福利厚生
・各種社会保険完備
・借り上げ社宅制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・新入社員研修制度
・報奨金制度
・各種イベント
・移動費や住宅補助など当社規定による制度があります。
採用人数
3名
受動喫煙防止措置
喫煙スペースあり
求人番号: 45502
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