
募集背景
仕事内容
【主な業務内容】
■営業戦略の立案・実行
■エリアの重点顧客の窓口対応(3~5社ほど)
■BtoB(対顧客)BtoC(派遣スタッフ)のトラブル対応
■KPI・売上等の数値管理全般
■営業・コーディネーター管理
■人事・採用 など
今回採用するマネージャー職は、会社としての大枠の方針以外は、拠点運営に関するすべての決済権を持ちます。責任が大きい分、営業戦略やメンバーマネジメントといった内部のデザイン等は高い自由度を持って取り組めるのがこのポジションの特長です。
立上げからお任せすることになるので、まさに自分の裁量で組織を大きくしていくことができます。
■営業戦略の立案・実行
■エリアの重点顧客の窓口対応(3~5社ほど)
■BtoB(対顧客)BtoC(派遣スタッフ)のトラブル対応
■KPI・売上等の数値管理全般
■営業・コーディネーター管理
■人事・採用 など
今回採用するマネージャー職は、会社としての大枠の方針以外は、拠点運営に関するすべての決済権を持ちます。責任が大きい分、営業戦略やメンバーマネジメントといった内部のデザイン等は高い自由度を持って取り組めるのがこのポジションの特長です。
立上げからお任せすることになるので、まさに自分の裁量で組織を大きくしていくことができます。
募集要項
職種 | 営業(法人向け) |
---|---|
勤務地 | 宮城県 |
勤務地詳細 | 仙台市宮城野区榴岡 最寄り駅:JR仙台駅 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
月給:40万円〜【月給の内訳】・基本給:35万円〜・固定残業手当:月32時間分、5万円〜。超過分は別途支給。■交通費全額支給■昇給制度(年2回)■業績連動型賞与あり(年2回) ※4期連続過去実績あり |
給与(詳細) | |
おすすめポイント | まだまだ設立4年目のスタートアップ企業です。 設立3年で、基盤の構築は出来きているので、ここから新しい事業へのチャレンジや、海外へのチャレンジも視野に入れ計画中です。 スタートアップだからこそ出来る成長を実感していただけると思います。 派遣で働きたい求職者と派遣スタッフを必要としている企業、双方の間に立って橋渡しを行うことがこの仕事のミッションです。うまくマッチングすることで、求職者からは「理想の働き方ができました」と感謝され、顧客企業からは「良い人材を紹介してくれてありがとう」と新たな案件をいただくこともございます。【活躍できる経験】 ■PL(損益計算書)が読める ■営業戦略・事業戦略の立案経験 ■事業の立ち上げ経験 ■コールセンター・BPO業界の経験 ■人材業界での経験 ■マネジメント経験 |
応募資格 | 以下のすべてを満たす方 ■派遣業界での営業経験(年数不問) ■マネジメントのご経験 |
就業時間 | 9:30〜18:30 所定労働時間:8時間、休憩1時間 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■年次有給休暇(入社半年後に10日付与。最大20日) |
業種 | サービス・レジャー | 選考プロセス |
福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■出張手当(求職者への面接同行の際の交通費を全額支給) ■社員旅行 ■達成会(月に1回、目標を達成した拠点ごとに会社負担で達成会を開催 しています) |
採用人数 | 1名 |
受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
求人番号: 45974
other