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派遣の営業 未経験歓迎【京都・大阪】/大阪府

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派遣の営業 未経験歓迎【京都・大阪】/大阪府
業種未経験OK 職種未経験OK
募集背景
仕事内容
【業務内容】
〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって
いただきます。
▼具体的には
①未取引企業様への新規提案営業
・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。
・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。
②既存クライアントのサポート
・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。
・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。
③スタッフさんの就業サポート
・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。
・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。
・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や  労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。
・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。
募集要項
職種
営業(法人向け)
勤務地
大阪府
勤務地詳細
大阪府大阪市北区角田町
最寄り駅:
雇用形態
契約社員
給与
月給23.95万円 〜 27.94万円※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定※固定残業代5万円(34時間相当分)を営業手当として支給、 超過分は追加支給賞与:10~20万円程度/回、年2回なので年間で20~40万円程度交通費支給(上限3万円)【雇用契約期間】・契約社員:半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間)※正社員登用制度有
給与(詳細)

おすすめポイント
【仕事の魅力】
・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。
・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。
・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。
・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。【WANT】
・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。

【求める人材像】
・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。
・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。
・深く考えるよりまず行動!難しい分析は苦手だけど人とのコミュニケーションになら自信がある!という方
・営業に挑戦してみたいけど研修体制が不安で踏み出せていなかった方

【逆に書類で落ちやすいケース】
・一年以内の転職を繰り返している方
・職歴にブランクがある方
応募資格
・社会人経験1年以上
・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。
※人柄とやる気を重視して選考します。
就業時間
フレックスタイム制
※フレキシブルタイム7:00〜22:00(標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季、年末年始、有給、慶弔
・有給休暇:10日~20日(入社半年後に付与)
・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度
業種
その他
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月(待遇に変更ありません。)
選考プロセス
福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・正社員登用制度有
(事業所から本部へ推薦が上がった人は、ほぼ全員正社員になっています。最短1年程度です。昨年実績80名。また、契約社員の期間も会社からの契約打ち切りは基本的にありません。)
・インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)
・資格取得奨励制度
・産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度
・メンタルヘルスケアサービス 他
・退職金制度有
採用人数
10~19名
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 45418
Focus