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【長野オフィス 人材ソリューション営業】人材派遣・BPOサービス・人材マッチング

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【長野オフィス 人材ソリューション営業】人材派遣・BPOサービス・人材マッチング
業種未経験OK
募集背景
仕事内容
【仕事内容】
人材派遣・人材紹介・請負・BPOなどの業務ソリューションを中心とする人材サービスの営業担当として、提案営業および人材マッチング活動をお任せします。

<具体的な仕事内容>
◆求職者(登録スタッフ)の方に対する業務
・求職者の面談、カウンセリング
・求職者への求人の紹介
・選考の日程調整、相互フォロー
・派遣スタッフの就業後フォロー

◆求人企業に対する業務
・既存取引先からの求人案件受注
・新規顧客開拓
・企業の経営課題、採用課題のヒアリング
・企業に対する人材サービスの提案
・求人の作成、ヒアリング

【入社後の流れ】
入社後、既存顧客への訪問や新規顧客の開拓からスタートしていただきます。上司・先輩と一緒に営業戦略を立てながら、採用ニーズのある企業にアポイントを取得し、当社のサービスをご利用いただけるよう、営業活動を進めます。
業務に慣れてきた段階で、既存顧客ならびに就業中の派遣スタッフの専任担当として人材提案や就業フォローを行ってもらいます。

【キャリアステップ】
入社3年で所長に昇格したメンバーもいます。当社は実力主義の社風なので、結果を出せばキャリアも年収も早期に上げることが可能です。
募集要項
職種
営業(法人向け)
勤務地
長野県
勤務地詳細
長野県長野市南千歳
最寄り駅:JR長野駅
雇用形態
正社員
給与
月給:24万2000円~【月給の内訳】・基本給:20万2000円〜・業務割増手当:4万円~ ※25時間相当の時間外割増手当として。超過分は別途支給。【年収モデル】入社5年目/30歳/400万円入社3年目/28歳/380万円
給与(詳細)

おすすめポイント
【仕事の醍醐味】
・当社は、1人の担当者が法人・個人の両方に直接関わる、両面対応の人材サービスです。
人材のマッチング活動において、企業と求職者の希望を把握し、認識のずれがないよう、情報をスピーディに共有することが重要です。分業制における情報伝達スピードの遅さを感じず、ご自身の判断で臨機応変に業務を進めることができます。

・本ポジションは、自由度高く業務を進めていただけます。これまで取り扱いがなかった業界の新規開拓や、派遣スタッフの獲得のための企画導入など、新しい試み・アイデアは大歓迎です。総合人材サービスを提供できる幅広い提案ラインナップがあるため、顧客の採用課題に合わせて、解決策をカスタマイズしながら提案可能です。

・今回の募集は営業経験者or人材業界出身者が対象ですが、当社では未経験からスタートしている中途入社メンバーもいます。経験をお持ちの方なら即戦力として活躍いただける場があります。【活躍できる経験】
・人材業界での営業経験がある方
・営業経験がなくても、人材業界でさまざまなソリューションの提供経験がある方

【求める人物像】
・企業だけ、個人だけではなく、両方に向けて価値提供をしたい方
・アイディアを活かし、実践できる場を求めている方

【当社で活躍中の人材の前職経験】
・携帯電話販売店での接客
・システム提案営業
・広告営業
応募資格
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可)

上記を満たし、以下のいずれかを満たす方
・営業経験がある方(法人・個人不問/1社3年または通算5年以上)
・人材業界での業務経験がある方
就業時間
9:00~17:45
所定労働時間:7時間45分、休憩1時間
休日・休暇
・完全週休二日制(土日)
・祝日
※業務の都合により土日出勤することがありますが、その場合は平日に振替休日を取得してもらいます。
※毎年3月・9月に土曜出勤日(会社指定日)があります。
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・慶弔休暇
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
※取得率85%
・産前産後休暇(取得実績多数あり)
・育児介護休暇(取得実績多数あり)
・介護休暇(取得実績多数あり)
業種
サービス・レジャー
試用期間
試用期間詳細
6ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません。)
選考プロセス
福利厚生
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月、12月)
※会社業績、本人評価を勘案して支給額を決定
・交通費支給(上限月3万5000円)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・慶弔、傷病見舞金
・資格取得支援制度
・eラーニング
・クラブ活動
・退職金制度
採用人数
1名
受動喫煙防止措置
喫煙スペースあり
求人番号: 44885
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