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【企業研修講師】コミュニケーション講師 ※代表・役員候補

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【企業研修講師】コミュニケーション講師 ※代表・役員候補
業種未経験OK
募集背景
仕事内容
【仕事内容】
・コミュニケーション系の企業研修講師として登壇
※営業が受注してきた企業様の従業員に対する研修を実施して頂きます
・経営管理業務
・外部講師に研修頂く際のバックサポート

【具体的には】
・現地研修実施、オンライン研修実施、グループ社内研修実施
・研修コンテンツ開発
・カリキュラム、テキストの作成
・メンバーや外部講師のマネジメントおよび、収支管理
・クライアントとの研修日時や研修内容詳細等の折衝
・営業や事務との社内調整
・講師の選定や手配および、外部講師のカリキュラムやテキストのサポート
・外部講師コミュニティの管理

【一日の流れ】
08:45 掃除
08:50 朝礼
09:00 午前の業務開始
12:00 お昼休憩
(会社近くに美味しいお店がたくさんあります!/コンビニも徒歩1分圏内!)
13:00 午後の業務開始
18:00 終礼/業務終了

【入社後について】
入社後は、当社のビジネスモデルや業務内容について学んでいただきます。

【入社後研修について】
3日間にかけて入社後研修を行います。

~1日目~
・代表による会社説明

~2日目・3日目 午前~
・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定
・各職種担当による担当業務の詳細説明

~3日目 午後~
・先輩社員と一緒に業務開始!

【会社からの貸与物】
・社用PC(ノートパソコン1台)
 ※オフィス内では各席にデュアルディスプレイを完備しています。
・社用携帯電話
募集要項
職種
その他販売/サービス系
勤務地
大阪府
勤務地詳細
大阪府
5300038
大阪市北区紅梅町
最寄り駅:JR東西線「大阪天満宮駅」,Osaka Metro堺筋線・谷町線「南森町駅」,Osaka Metro堺筋線「扇町駅」,JR環状線「天満駅」,Osaka Metro谷町線「天満橋駅」
雇用形態
正社員
給与
■月給:30万円~50万円【月給の内訳】・基本給:23万円〜36万円・みなし残業代:月35時間分~45時間分、7万円~14万円。超過分は別途支給。■初年度の想定年収:350万円〜450万円(残業手当、インセンティブを含む)給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
給与(詳細)

おすすめポイント
キューズフルグループは、コンサルティング会社、社会保険労務士法人、一般社団法人、ホールディングス会社を運営し、その他複数の専門家とネットワークを形成しております。
企業の採用難や人財育成における様々な課題にワンストップサービスで対応いたします。

「助成金制度を利用した教育サービス」は、全く新しいビジネスのため、競合他社がほとんど存在しないという強みがあります。
独自のノウハウと提案力、様々な企業との連携が必要なため、今後もすぐに競合が増える可能性はありません。
一方、当社は200社以上の様々な業界の講師・研修会社と独自のネットワークがあり、IT・建設・美容・飲食などなど、幅広い分野の教育サービスを提案可能です。

こうした確かな強みのおかげで、200社以上の企業にご契約頂いています。
開始から3年目だからこそ、あなた自身の手で規模を大きくしていく面白さも味わえるでしょう。【求める人物像】
◇自分の経験を伝えることで貢献したいと考えている。
◇自分の手で会社を引っ張りたい、創っていきたいと考えている。
◇誇りと強い責任感を持って仕事に取り組める。

選考では、
「謙虚、素直、真面目、愚直、努力、自己犠牲、諦めない、仕事を楽しめるか」
という適正・姿勢を見させて頂きます。
応募資格
【必須要件】
以下全てを満たす方
・コミュニケーション系講師登壇経験がある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・何かしらの営業経験が3年以上ある方(業界不問)
・現職もしくは前職にて、上司や先輩の指示がなくても自走している方
・正社員3名以上のマネジメント経験が3年以上ある方
・気遣い、気配りが人一倍できる方
・インターネット等での検索能力が高い方

自ら考え、積極的にチャレンジできる方を第一に選考を行います。
就業時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
休日・休暇
■会社の年間休日カレンダーによる
■基本的には土・日・祝※月1最終土曜日は出勤日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
業種
教育
試用期間
試用期間詳細
・試用期間6ヶ月あり。・期間中の給与は月給27万5000円~(みなし残業代30時間分~/5万5000円~含む。※超過分は別途支給)となります。・期間中は契約社員となり、試用期間後に正社員登用されます。
選考プロセス
福利厚生
■昇給年4回(1月・4月・7月・10月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分別途支給)
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援制度
■報奨金
■社内禁煙
■社員旅行

【会社からの貸与物】
・社用PC(ノートパソコン1台)
 ※オフィス内では各席にデュアルディスプレイを完備しています。
・社用携帯電話
採用人数
2名
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 44871
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