FAVORITES
お気に入り一覧
ただいまお気に入りの記事はありません。
アドミックエージェントは、あなたの転職に二人三脚で寄り添います。
メニュー
06-6282-7355 派遣のお仕事はこちら
求人検索 > 博報堂グループで販売接客のプロを育成【人材トレーナー】

博報堂グループで販売接客のプロを育成【人材トレーナー】

JOB-SEARCH
博報堂グループで販売接客のプロを育成【人材トレーナー】
職種未経験OK 業種未経験OK
募集背景
仕事内容
クライアントに代わり、商品やサービスの魅力を”人”を通じたリアルプロモーションで伝えるPR代行・マーケティング活動を行っています。

私達は
「接客販売のプロフェッショナルは多いが、
 現場スタッフの指導者や研修を行うトレーナーが少ない」
という課題を抱えています。

「自ら売る」・「売れる仕組みをつくる」・「落とし込む」を
接客販売のプロとして、幅広く担当していただく
人材トレーナーを募集いたします。

皆さんにお任せしたい事は4点です。
①商品・サービスを理解する
②接客販売スタッフとして売れるようにする
③売れた理由、売れない理由を分析しメソッドを作る
④誰もが商品・サービスを売れるように教育する

≪具体的には≫
♦販売支援
大手クライアントの商品やサービスを認知してもらう事を目的とした
PR販売や営業支援を行います。
また、ディレクターとして現場のスタッフへの指揮、現場管理をお任せします。

♦教育
現場のPR販売を行う接客スタッフに対して、
お客様へのアプローチ方法などの指導・教育を行います。
12,000商品以上の営業を支援した中で発明した、
「お客様の買わない理由をなくす」独自の営業メソッドがあります。

♦研修
プロジェクトが始動したら、案件の概要について、
クライアントと折衝を行います。
研修カリキュラムを作成し、接客スタッフへの落とし込みを行います。
あなたならではの研修制度の確立に携わることができ、
他にはないやりがいを感じていただけるはずです。

≪入社後の流れ≫
まずは現場スタッフとして様々な案件に携わり、
セールスプロモーションのノウハウを学んでいただきます。

その後は、現場スタッフの指揮をとるディレクター業務や、
スタッフの教育・研修もお任せ。
プロジェクトが動き出したらクライアントと連携し、
案件の概要の理解を深めます。

研修プログラムを企画し、現場スタッフへの教育をお任せします。
現場での知見を活かしながら、
どうしたら商品がもっと売れるのか?
サービスを知ってもらえるのか?を考え、
クライアントとの折衝まで幅広くお任せします。

≪キャリアアップ≫
育成マニュアルの作成や、育成したスタッフのアフターフォローまで。
いずれは新入社員の座学研修など、HRカンパニーの研修制度の構築にも挑戦可能。
募集要項
職種
商品開発/マーケティング
勤務地
東京都
勤務地詳細
東京都江東区有明
最寄り駅:
雇用形態
正社員
給与
・想定年俸:324万円〜
・月の支給額:年俸額の12分の1を毎月支給
・固定残業手当:月20時間分、2万7919円〜を月の支給額に含む。超過分は別途支給。

※月給27万円+各種手当
※年俸制とは、給与金額を1年単位で決定する給与形態のことです。

・給与改定 ※年1回(4月)
・決算一時金 ※業績による
・交通費全額支給
・残業手当
・通信手当
・出張手当
・車借上手当(2万円)
・役職手当
給与(詳細)

おすすめポイント
・人と仕組みを使って課題を解決するHRカンパニーの事業内容を体現化している部署なので、唯一無二のやりがいを感じることができる。
・プロジェクト毎に求められるスキルや、ターゲットが異なり、”ルーティン化しない接客業務”なので日々新しい刺激を感じながら仕事ができる
・取引実績企業例
 大手メーカー、代理店様など、
 業界最大級の900社、12,000商材以上の実績あり
・接客や販売経験を活かし、市場価値を高めることができる
・世に出ていないサービスをいち早く知ることができる
・博報堂グループの安定性
・転勤無し★歓迎するご経験
インストラクターなどの指導・教育経験
販売・接客経験/営業経験(個人でも法人でも)

≪こんな方を歓迎します≫
接客・販売経験を活かして、更に幅広いスキルを身につけたい方
先輩として新人を教えたことのある方
課題解決のために自ら考え行動できる方
コミュニケーション、細やかな気配りが得意
面倒見がよいと言われる
教える事が好きな方
応募資格
・新しい事に挑戦するのが好きな方
・自分の価値を高め専門性を身に着けたい方
・チームで仕事をすることが好きな方
就業時間
シフト制(所定労働時間8時間、休憩1時間)

▼シフト例
10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※担当するプロジェクトによって、多少の変動有
休日・休暇
◇週休2日制
※プロジェクトによって、多少の変動あり
◇季節休暇(冬)
◇年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
◇慶弔休暇
◇出産応援休暇
◇ハッピーウェディング休暇
◇傷病休暇
◇生理休暇
◇産休・育休制度
◇看護休業制度
◇介護休業制度
業種
サービス・レジャー
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月※試用期間中、労働条件の変更はありません。
習熟度、本人との面談などを考慮し短縮、もしくは延長の可能性があります。
選考プロセス
福利厚生
◇社会保険完備
◇導入研修(座学・OJT)
◇健康診断
◇高額医療費一定額補助
◇見舞金制度
◇時短勤務制度
◇社員紹介お礼金
◇表彰制度
◇新規事業起案制度
◇イベント補助金制度
◇社内イベント(参加自由)
◇提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引
◇副業可能
◇クールビズ導入
採用人数
4名
受動喫煙防止措置
喫煙スペースあり
求人番号: 44820
other