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【営業マネージャー】前年比400%UPの成長★営業チームを牽引する幹部候補として採用!

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【営業マネージャー】前年比400%UPの成長★営業チームを牽引する幹部候補として採用!
業種未経験OK
募集背景
仕事内容
【採用背景】
2022年から創業5期目に入る節目の年になりました。同年4月には初の新卒採用を実施し、約50名の優秀な新卒生の入社が決まっております。これまでは創業メンバーを中心にマネジメント体制を強化してきましたが、組織の拡大スピードと、事業の拡大スピードにマネジメント体制構築が間に合っておらず、営業本部のリーダー、マネジャーの即戦力採用を行う事となりました。

【仕事内容】
特にマネジメント体制を強化したいのは以下の3事業です。この3事業のいずれかにおいて、営業のプレイングマネージャーとして幅広い業務をお任せいたします。
◎セールスエージェント事業:
楽天様の1次代理店として主に飲食店向けの各種コンサルティング営業
◎アライアンスパートナー事業:
約150社の当社パートナー様への営業コンサルティング
◎HRコンサル事業:
求人広告、研修提案等のHRコンサルティング営業(新規事業)

<お任せする仕事内容>
・営業メンバーの育成、指導、採用(面接)
・営業数値管理(KPI、KGI)
・営業戦略の企画立案、実施、振り返り
・業務フロー設計と構築
・営業活動(個人としての営業や営業メンバーの商談同行など)
・クライアント企業との折衝、定例MTG、レポーティングなど
・その他(経営層へのレポートなど)

自らも戦力として営業活動を行いつつ、メンバーのマネジメント、事業部としての営業体制構築、営業数値の改善戦略を日々実行していただくことが役割です。

これまでのあなたのご経験・スキル等に基づいて、ご担当いただく事業や、育成いただくメンバー数などはご相談させていただきたいと考えています。必要であれば他部門、他の事業部、経営層もどんどん巻き込んでいただくことを期待しています!


【主要6事業について】
上記の3事業を含む合計6つの事業を主軸としています。Hexagon Structure(ヘキサゴンストラクチャー)と名付けた六角形構造の成長戦略によって、各事業にシナジーメリットを生み出す形で事業展開しています。

◎セールスエージェント事業
一般家庭/店舗/企業など各お客様に向けて"人の魅力"を武器とした高い営業力を武器に、国内有数の各種メーカー/キャリア/ベンダー様から依頼を受け、様々なサービスを提供していく事業

◎ライフキャリアコンサルティング事業
人生における総合的なコンサルティングによる人生設計・計画から各種アドバイスを行い、キャリア支援を通して人の人生を変えていくきっかけを作る事業

◎HRコンサルティング事業
Road最大の強みである、ヒューマンリソース領域に
おける総合的な支援を行い、各企業様の人材領域を成功に導く事業

◎アライアンスパートナー事業
Road内で成功したモデルをベースに、150社を超えるパートナー企業様に向けて各種商材・ノウハウ等々を提供。立ち上げから事業成立、事業運営までをワンストップでコンサルティング支援していく事業

◎SES事業
一般的なSES企業との差別化を図った独自モデルを構築することによって、短期間で着実にステップアップを踏んでいくこと出来るモデルを構築することによるスケールアップに成功している事業

◎ITソリューション事業
人や企業の課題をITでソリューション/解決していくことを目的に、戦略/企画/開発/制作/提案/分析など各種サービスを展開していく事業

それそれの事業の中で、複数のプロジェクトが進行中のほか、上記以外の新規事業にも取り組み続けております。意欲と実績に応じて、ご自身で新規事業を立ち上げていただくことも可能です!

【今後の成長戦略】
最強のセールスカンパニーへ
・ライフライン ソリューション日本一
・店舗ソリューション 業界トップラインへ
・環境ビジネス/住宅設備業界参入
・HR領域 自社サービススタート
 ↓
突き詰めてきた強みを武器にIT領域の強化
・SES事業の飛躍(ITエンジニアの育成)
・IT案件受託開発事業の実績
・デジタルマーケティング領域参入
・SaaS型ソフトウェアサービスリリース
 ↓
これからの日本を変える最高の協調戦略
・M&A事業のスタート
 ↓
・プロスポーツ関連事業
・CVC設立(コーポレートベンチャーキャピタル)

若者が夢や希望を持ち、自己実現をしていくための成長環境を作り、
多くの人の人生の「道」を切り開いていける会社にしていきます!
募集要項
職種
経営企画/事業企画
勤務地
東京都
勤務地詳細
東京都江東区青海
最寄り駅:ゆりかもめ「東京国際クルーズターミナル」駅
雇用形態
正社員
給与
■月給300,000円~600,000円
【月給内訳】
・基本給:227,300円〜
・固定残業代:月45時間分、72,700円〜。超過分は別途支給。

【モデル月収例】
■主任
年収4,500,000円 /(月給350,000円+各種インセンティブ+各種手当)入社1年目
■課長
年収7,200,000円 /(月給570,000円+各種インセンティブ+各種手当)入社3年目
■部長
年収9,000,000円 /(月給650,000円+各種インセンティブ+各種手当)入社4年目
■本部長
年収12,000,000円 / (月給920,000円+各種インセンティブ+各種手当)入社4年目


【昇給・賞与・手当等】
■昇給:年4回(1月・4月・7月・10月)
■賞与:年2回(会社業績連動)
■交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■資格取得支援制度
■営業インセンティブ/毎月
■役職手当
■利益連動ボーナス
■臨時ボーナス
■ディレクターボーナス
給与(詳細)

おすすめポイント
【やりがい・醍醐味】
私たちは「日本で一番人生を変えることができる会社」「令和を代表する企業」を目指しています。多角的な事業展開と高い成長率によって、この目標を実現させようと日々奮闘していますが、それをさらに加速させていくことが営業マネージャーのミッションです。

責任は重大ですが、その分大きな裁量権があります。戦略立案や営業決済もスピード感をもって行うことが可能ですので、「こういう営業スタイルを確立したい」「こういう営業チームをつくりたい」という方ほどご活躍いただけるでしょう。また、営業マネージャーとして実績を積んでいただき、将来的には事業部長などの経営幹部候補となっていただくことを期待しています。


【当社について】
私たちは次の2つのゴールを目指しています。
●日本で一番人生を変えられる会社
学歴・経歴も関係なく、出会った人の想い一つで大きく人生を変え、最高の人生を実現させてくれる企業を目指します。

●令和を代表する企業
社会が暗くなり苦しくなっている激動の時代に逆行し、社会を登り詰めていき、世の中を変えていきます。さらに、平成の時代を作ってくれた昭和の人々に敬意を持ちつつ、私たち次世代の人間が社会を引っ張っていき、希望の持てる社会を実現します。そして、魅力溢れた"人"の力によって構成される多角化経営と、100を超える事業創造により令和を代表する企業になることを目指します!


【売上高と成長率】
1期目:年商3,600万円 Crew10名
2期目:年商1.6億円 ※成長率 前年比:450%UP Crew25名
3期目:年商4.5億円 ※成長率 前年比:250%UP Crew80名
4期目:年商12億円 ※成長率 前年比:260%UP Crew100名
5期目:年商20億円予定 ※成長率 前年比:160%UP Crew200名予定【求める人柄】
・自主的、自律的に業務に取り組める方
・次々と起きる新しいことにチャレンジできる方
・マルチタスクの業務に取り組んできた方
・自らの目標や理想像を高く掲げ、その達成に向けて行動してきた方
応募資格
・何かしらの営業経験が3年以上あり、かつご自身の実績を数値ベースで説明することができる方(商材・業界は不問)

上記を満たし、かつ以下のいずれかを満たすこと
・チームリーダー経験やメンバーマネジメント経験がある方
・新規事業の立ち上げ経験がある方
就業時間
・平日10時~19時(休憩1時間)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚式休暇
■葬式(危篤状態)休暇
■アニバーサリー休暇
■ハネムーン休暇
■美容休暇
■呑み過ぎ休暇
業種
サービス・レジャー
試用期間
試用期間詳細
・試用期間6ヶ月。試用期間中の待遇変更無し
選考プロセス
福利厚生
■社会保険完備(厚生年金、健康保険)
■雇用保険
■労災保険
■社員旅行制度
■社員寮制度
■社長呑み制度
■フレグランス制度
■ブランディング制度
■健康食事支援制度
■大切な人へ記念日お祝い制度
■部活動制度
■書籍購入制度
■特別キャンペーン制度
■オフィス BAR制度
■社員総会制度
■Roadピッチ制度
■Roadベンチャー制度
採用人数
1名
受動喫煙防止措置
なし ( 喫煙可 )
求人番号: 44588