FAVORITES
お気に入り一覧
ただいまお気に入りの記事はありません。
アドミックエージェントは、あなたの転職に二人三脚で寄り添います。
メニュー
06-6282-7355 派遣のお仕事はこちら
求人検索 > 事業部 HR担当

事業部 HR担当

JOB-SEARCH
事業部 HR担当
業種未経験OK
募集背景
仕事内容
◇採用業務
・各施設からのニーズヒアリング
・採用チャネル検討、決定
・エージェントや媒体とのやりとり
・応募者対応
・採用数管理
※年間採用数目安:1,000~1,200名(新卒・中途・アルバイト)

◇研修・育成
・研修内容の検討
・社内外研修プログラムの検討、実施
・研修マニュアルの作成
・研修の実施(講師としてスピーカーになっていただくこともあります)

◇労務
スタッフ管理に伴う、以下業務。
・入退社手続き
・給与計算
※給与計算はアウトソーシングなので、とりまとめまで。
・労務相談窓口対応
・人材管理システム管理(Staff Express使用)
・エンゲージメント管理(Geppo使用)

◇庶務
・部内報作成(年4回)
・その他雑務
募集要項
職種
総務/人事/労務/教育
勤務地
東京都
勤務地詳細
東京都中央区日本橋
最寄り駅:
雇用形態
正社員
給与
月給:22万円~
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)
給与(詳細)

おすすめポイント
経験者採用です。
裁量の大きな環境で採用業務メインに就業いただくことが可能です。
また採用に限らず、研修企画や実施、部内報の作成、総務業務など幅広い業務に携わることができます。
まずは採用業務から慣れていただき、将来的に研修企画や制度企画など人事のコアな部分にも携わっていただく予定です。・事業会社での人事業務のご経験
・人材会社での営業、コーディネーター両面のご経験
・将来的に制度企画などに携わりたい意志をお持ちの方
・システム導入経験をお持ちの方
応募資格
・基本的なPCスキル(W,E,P)
・採用のPDCAをまわしたご経験をお持ちの方
・目標採用数にコミットできる方
・研修育成にも関心がある方
・マルチタスクで業務に取り組んだご経験
就業時間
9:30~17:30(所定労働時間7時間・休憩1時間)
※時差出勤制度あり(7:30~11:00スタートの間)
※リモートワーク制度あり(コロナの状況次第で、会社の決定に基づく)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・定期健康診断(年1回)
・有給休暇(入社半年後より付与。初年度10日〜勤続年数に応じて20日)
・特別休暇(入社後、有休休暇発生までの期間で3日間取得)
・時間有休制度あり(1h単位)
・慶弔休暇(当社規定による)
・産休育休(当社規定による)
業種
サービス・レジャー
試用期間
試用期間詳細
6ヶ月(労働条件に変更はありません)
選考プロセス
福利厚生
・社会保険完備
・施設割引あり
・PC貸与(Windows)
・社用携帯貸与(必要に応じて)
採用人数
1名
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 44546
other