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急募★12月入社限定★面接確約【人材派遣コーディネーター】定時退社・完全週休2日制・3ステップ研修/埼玉県

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急募★12月入社限定★面接確約【人材派遣コーディネーター】定時退社・完全週休2日制・3ステップ研修/埼玉県
職種未経験OK 業種未経験OK
募集背景
仕事内容
私たちは、店舗運営事業、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスで急成長している企業です。

今回、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。

【仕事内容】
コンビニエンスストアを営むお取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。
・人材派遣、人材紹介
・人材関連の経営サポート

人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。

【入社後について】
まずはコンビニ事業のスタッフ研修を受けていただき、派遣事業のお取引先様へのスタッフ派遣を経験していただきます。

その後のキャリアステップは、人材派遣コーディネーターとして派遣スタッフと企業様の支援・サポート、派遣事業の事業推進活動など、コンビニ向け人材派遣事業全般を担当していただきます。

【3ステップ研修】
段階ごとに3ステップの研修があります。

(1stステップ)
本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。
先輩社員の90%以上が未経験スタートですので、未経験の方ももちろん大丈夫です。

(2ndステップ)
継続的にオペレーション定着研修や先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくスタッフ派遣の実践を経験していただきます。

(3rdステップ)
それまでの経験を生かして、人材派遣コーディネーターとして派遣スタッフと企業様を支援・サポートする「スマイリング派遣」事業の主役としてコーディネーターとして活躍していただきます。
募集要項
職種
その他営業系
勤務地
埼玉県
勤務地詳細

最寄り駅:
雇用形態
正社員
給与
月給:20万5000円〜
【月給の内訳】
・基本給:18万785円〜
・調整手当:1万6377円~
・固定残業手当:月6時間分、7838円〜。超過分は別途支給。

※夜勤シフト従事のとき
月給:225,000円〜
【月給の内訳】
・基本給:180,785円〜
・調整手当:36,377円~
・固定残業手当:7,838円〜。6時間分に相当。超過分は別途支給。

■給与ベースアップ:毎年1回

【各種手当】
・職位手当
・職務業績給(毎月の業績により年12回)
・時間外手当(超過勤務手当)
・通勤手当(全額支給)
給与(詳細)

おすすめポイント
●人材事業は2019年4月に事業スタートした新規事業です。ビジネス構築の初期段階から業務に携わっていただくことになるので、あなたのアイデアを形にしていくことも可能です。成長意欲のある人ほど、仕事の手応えとやりがいを感じることができるポジションです。

●2019年4月の事業開始以来、派遣率100%を継続中。業界平均水準が60%程度。また、充実した研修制度によって、お取引先様にお伺いするスタッフは新人スタッフさんへの指導ができるオペレーションレベル。これは『コンビニ事業会社が手掛けるコンビニ派遣事業』を展開する弊社の圧倒的な2つの強みです。
派遣事業の2020年売上高は前年比242%。コロナ禍でもシェア拡大中。あなたには新しいスタイルの派遣事業の一翼を担っていただきます。【歓迎要件】
・接客、営業など人と関わる業務の経験がある方(アルバイト経験も大歓迎)
・人と接することが好きな方
・笑顔でお仕事ができる方
応募資格
【以下すべての要件を満たす方】
■2021年12月31日までにご入社が可能な方■

・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方
・人の手助け、サポートが好きな方
・コツコツと継続してキャリア形成したい方
・夜勤シフトでの勤務が可能な方
就業時間
7:00~20:00の間でのフレックス制(1日の標準労働時間:8時間)
コアタイムなし

※基礎研修期間およびお取引先様へのスタッフ派遣サービス提供時は、1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制、週の平均労働時間40時間以下)となります。
・8:00~17:00
・13:00~22:00
・22:00~翌7:00
(上記はシフト一例。営業時間内で1日平均8時間・休憩1時間)

※夜勤シフト担当の場合は数か月以上継続して同時間帯での勤務となりますので、日勤シフトと夜勤シフトの混在はありませんので生活リズムを整えることができます。
休日・休暇
■完全週休2日制(シフト制。輪番で週3日のお休みの場合あり)
└休日は曜日に関わらずシフトにより設定されますが、
 休日事前申告制度を活用することで一部休日を事前指定することができます。

■夏季休暇
■冬季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■冠婚休暇
■年次有休休暇(入社半年後に10日付与、最大20日。計画付与あり)
業種
サービス・レジャー
試用期間
試用期間詳細
選考プロセス
福利厚生
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・3ステップ研修制度
・リモートワーク適用あり(ポジションによる)
・フレックス制適用あり(ポジションによる)
・転居を伴う異動なし
・総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・屋内全面禁煙(全事業所)
採用人数
5~9名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 44344
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