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【ITエンジニア】大手企業のシステム開発・保守運用★残業月10時間程度/賞与年2回

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【ITエンジニア】大手企業のシステム開発・保守運用★残業月10時間程度/賞与年2回
業種未経験OK
募集背景
仕事内容
【仕事内容】
インフラ設計構築・WEBオンラインシステムの開発などをお任せします。
※ご自身の経験やスキルを考慮し、希望に合う業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
◆大手企業が受注した業務システムや、金融系システムにおける開発・運用保守

※エンドユーザの開発現場にて、チームで開発を行います。
案件によってはAIやIoTなどの新しい技術を習得することも可能。
また、自らエンジニアとして開発業務を担いつつ、役割によってはエンドユーザーとの折衝やパートナー企業の管理も担います。

<プロジェクト例(WEB・オープン系)>
◆動画解析を利用した決済システム開発(大手通信会社)
開発~テスト~導入:期間2年以上
◆業務システムのエンハンス開発(大手製造業)
要件定義~開発~導入:期間3年以上

<開発言語>
・Java
・PHP
・C
・C++
・NET系(C#・VB・ASP)
・JavaScript
・SQL
・PL/SQL など

【入社後の流れ】
入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。
培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください!

【キャリアステップ】
事業の拡大・ニーズ増加に伴い、SES事業部を新設しました。
SEとして経験を積まれてきた方、さらに飛躍したい方を歓迎します。経験や能力によりますが、早くて1年目から役職者としての活躍も可能です。
募集要項
職種
その他技術系(IT/インターネット/通信)
勤務地
東京都
勤務地詳細
港区芝
最寄り駅:都営三田線「芝公園駅」A2番出口,都営三田線「三田駅」A8・A10番出口,都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口,JR山手線「田町駅」三田口
雇用形態
正社員
給与
月給:27万5000円〜50万円
【月給の内訳】
・基本給:27万円〜45万円
月の定額手当:役職手当 5000円〜5万円

※評価軸も明確で、給与額は請求単価と連動する仕組みです。
※待機期間中でも給与の100%が支給されます。

【賞与について】
賞与は業績により支給します。
当社では年2回(夏、期末)に面談を行い、賞与・昇格・昇給につなげています。
業務の自己評価と社内評価・ヒューマンスキル・会社貢献度・勤務態度を総合的に評価しています。

【年収モデル】
経験5年/28歳/SE/420万円(月給30万円+賞与)
経験8年/35歳/SE/560万円(月給40万円+賞与)
給与(詳細)

おすすめポイント
【仕事の醍醐味】
・ITエンジニアとして常駐先のプロジェクトに参加いただき、経験豊富なメンバーからさまざまなことを学びながら就業して可能です。また、クライアントの要望をくみ取り、ご自身で仕組みを考え、提案できる点もやりがいに感じます。

・営業担当やマネージャーが、現場での悩みや困りごとをキャッチアップします。
細かいことでも気軽に相談していただけるよう、営業担当がこまめにフォローしするので、ご安心ください。また、月1の社内部活やレクリエーションなども開催しており、社員交流の機会もあります。

・就業先は大手企業ばかりのため、就業しながら多くの貴重な学びを得られます。また、現場企業は優良企業なので終業時間が早く、プライベートも充実できます。

【募集背景】
事業拡大・ニーズ増加による、SES事業部新設に伴う募集です。
応募資格
以下のすべてを満たす方
・WEBシステム、アプリの開発経験が3年以上ある方
・Java、PHP、C、C++、NET系(C#・VB・ASP)、JavaScript、SQL、PL/SQLのスキルがある方
就業時間
8:30~17:30
所定労働時間:8時間、休憩1時間
※プロジェクト先により勤務時間・休憩時間が異なる場合があります。
休日・休暇
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・計画的付与制度
・育児短時間措置
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇
※継続勤務5年と10年の年に、5~10日の連続休暇が取れるリフレッシュ休暇制度を導入しています。
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
12ヶ月(試用期間中は月給27万円〜です。その他、労働条件に変更はありません)
選考プロセス
福利厚生
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・残業手当
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給(上限月3万円)
・福利厚生施設利用制度
・社内表彰制度
・退職金制度
・社員旅行
・役職手当
・資格手当
・資格取得補助制度
・ストレスチェックの実施(年1回)
・食事代補助(チケットレストラン)
採用人数
2名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 43629
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