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【管理部長候補】新規事業の営業マネジメント

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【管理部長候補】新規事業の営業マネジメント
業種未経験OK
募集背景
仕事内容
【仕事内容】
企業が成長していくのに欠かせない“人財育成”。
しかし、育成を行う際の研修などには 高額な費用がかかり、コスト面の問題から導入できていない企業はたくさんあります。

弊社はこの課題を解決するために、研修実施にかかる費用を国が負担してくれる「助成金制度」を活用した企業研修をご案内しております。

今後、教育だけでなく採用のご支援も手厚く出来るよう、新規事業として求人広告の事業も運営していきます。

あなたには【新規事業の営業職】として、リサーチ業務から提案資料作成、既存のお客様へ向けたご提案までのお仕事をお任せします。
さらに様々な関連サービスを展開していく際の新規事業開発をお任せします。

1~2年以内に営業2名、人事・総務1名、経理・経営企画1名の統括を行う「ゼネラルマネージャー」としてご活躍いただきます。

【仕事の流れ】
▼チームメンバーの当日行動予定の確認
まずはチームメンバーのスケジュールお客様へのご提案内容やタスクを確認します。内容等に不足があれば改善を行います。

▼リサーチ
まずは商材、市場の調査を行っていただきます。

▼トークスクリプト、提案資料の作成
商材の特徴を踏まえて、商談の流れのマニュアルやトークスクリプトを作成していただきます。
    
商談で使用する提案資料の作成もしていただきます。

▼ご提案
お客様の抱える課題や希望を聞き出し、その内容に応じた求人広告のご案内を行ないます。

担当していただくお客様は研修・助成金サポート事業の既存のお客様のため、リストは弊社内でご用意いたします。

全国のお客様を担当しますが、WEBでの商談がメインですので、遠方への出張は基本的にありません。

※ただし、関西圏のお客様の場合は訪問して商談することもあります。
※社内に商談個室ブースあり。

▼お申し込み後のアフターフォロー
研修・助成金サポート事業と同様、お客様との長期的な関係構築を大切にしております。

サービスご利用後のサポートをしていきながら、お客様と末永くお付き合いを続けていきましょう。

▼1日の振り返りと翌日以降の計画等の確認
予定通りの行動ができたか、進捗通りに進んでいるかどうか等の1日の振り返りを行い、日々の成長を目指します。

また翌日以降の計画や行動を見直し、目標を達成できるように対策を考え実行していきます。

チーム会議や、リーダー会議、他部署との会議を行い、部署間の連携の強化を目指します。

【一日の流れ】
08:45 掃除
08:50 朝礼
09:00 午前の業務開始

12:00 お昼休憩(会社近くに美味しいお店がたくさんあります!/コンビニも徒歩1分圏内!)

13:00 午後の業務開始
18:00 終礼/業務終了

【入社後について】
入社後、3日間にわたり当社のビジネスモデルや営業スタイルを学んでいただきます。
もちろん、入社後研修の後も社内研修やプロ講師による研修等があり、常に学べる環境を整えております。

新規事業の開発にも携わっていただきながら、お客様へ提案できるところまで事業の基盤を整えていきます。

まずはご自身で弊社の営業活動やチームマネジメント業務を経験していただき、将来的に営業2名、人事・総務1名、経理・経営企画1名のマネジメントをお任せします。

【入社後研修について】
3日間にかけて入社後研修を行います。

~1日目~
・代表による会社説明

~2日目・3日目 午前~
・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定
・各職種担当による担当業務の詳細説明

~3日目 午後~
・先輩社員と一緒に業務開始!
募集要項
職種
営業(法人向け)
勤務地
大阪府
勤務地詳細
大阪府大阪市北区
最寄り駅:JR東西線「大阪天満宮駅」,Osaka Metro堺筋線・谷町線「南森町駅」,Osaka Metro堺筋線「扇町駅」,JR環状線「天満駅」,Osaka Metro谷町線「天満橋駅」
雇用形態
正社員
給与
■月給:30万円~50万円【月給の内訳】・基本給:23万円〜36万円・みなし残業代:月35時間分~45時間分、7万円~14万円。超過分は 別途支給。■初年度の想定年収:350万円〜400万円(残業手当、インセンティブを含む)給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
給与(詳細)

おすすめポイント
当社は200社以上の様々な業界の講師・研修会社と独自のネットワークがあり、IT・建設・美容・飲食など、幅広い分野のお客様への提案が可能です。

新規事業の開発業務に携わりながら営業スキルも学べるため、早期成長が可能です。【歓迎要件】
・課題解決のために自ら積極的に思考・行動している方
・新規事業の立ち上げ経験がある方
・人材業界での営業経験がある方
・メンバーマネジメント経験がある方

【求める人物像】
◇「家を買いたい・車を買いたい」など、将来の夢や目標がある。
◇常に相手の立場に立って考え、相手を気遣い行動できる方
◇自分の手で会社を引っ張りたい、創っていきたいと考えている。
◇失敗は自分の責任、成功は周囲のおかげと考えることができる方

弊社は形が無い研修サービスをご提案します。常に相手にとって必要なものは何なのかを考え行動し、お客様へ提案することができる方を求めています。

また、独自性の高いサービスを展開しており、常にチャレンジし、成功と失敗を繰り返します。成長を続けていくことのできる、自責の意識を持った方を求めています。

選考では、
「謙虚、素直、真面目、愚直、努力、自己犠牲、諦めない、仕事を楽しめるか」
という適正・姿勢を見させて頂きます。
応募資格
以下全てを満たす方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・何かしらの営業経験が3年以上ある方(業界不問)
・現職もしくは前職にて、上司や先輩の指示がなくても自走している方
・正社員3名以上のマネジメント経験が3年以上ある方

当社は常にお客様の目線に立って最適なご提案を行います。
自ら考え、積極的にチャレンジできる方を求めています!
就業時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
休日・休暇
■会社の年間休日カレンダーによる
■基本的には土・日・祝 ※毎月最終土曜日は出勤日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
業種
教育
試用期間
試用期間詳細
6ヶ月試用期間中の給与は以下です。月給27万5000円【月給の内訳】・基本給:22万円・固定残業手当:30時間分、5万5000円。超過分は別途支給。※期間中は契約社員となり、試用期間後に正社員登用されます。
選考プロセス
福利厚生
■昇給年4回(1月・4月・7月・10月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分別途支給)
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援制度
■報奨金
■社内禁煙
■社員旅行

【会社からの貸与物】
・社用PC(ノートパソコン1台)
 ※オフィス内では各席にデュアルディスプレイを完備しています。
・社用携帯電話
採用人数
1名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 43556
Focus