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求人検索 > 【23卒採用/成長率300%の市場】シニアの「まだ働きたい」を叶える!新卒2年目で人事部長活躍中!

【23卒採用/成長率300%の市場】シニアの「まだ働きたい」を叶える!新卒2年目で人事部長活躍中!

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【23卒採用/成長率300%の市場】シニアの「まだ働きたい」を叶える!新卒2年目で人事部長活躍中!
職種未経験OK 業種未経験OK
募集背景
仕事内容
*本求人は現大学3年生向け(23卒)求人となります*

少子高齢化は日本だけの問題ではなく、今後世界的な問題になる見込みです。
世界で1番高齢化が進んでいる日本で、
当社ではよりシニアが活躍出来る・いきいきと生活出来る、高齢者総活躍社会を創ります。

【仕事内容】
■「転職しないほうがいい」と言えるコーディネート業務
シニアのスキルや保有資格、給与や通勤エリア等の希望条件をお伺いし、相場や認識とのズレがないか、プロのコーディネーターが電話でヒアリングを行います。
その際に、無理に転職活動を進めるのではなく、求職者のことを思い、「転職せず現職に残るべき」と言うことも、コーディネート業務の大事な仕事です。

■外出ゼロの全国のシニアを助けるコーディネート業務
「営業」と聞くと、飛び込み営業や外回りをイメージされる方も多いかと思いますが、シニアジョブでは外出ゼロ!つまり東京の本社にて、シニアや企業と会わずに内勤営業を行っています。また、紹介対応地域は全国で行っているので、全国のシニアの転職活動・全国の企業の採用活動を支援することが可能です。

■チームで達成するテレアポ業務
新規企業に向けて営業活動を行うテレアポ業務では、チームで1日の目標件数を決め、協力し合って営業活動を行っています。大変な時も声を掛け合う等、活気のある環境です。
現在は、会計事務所、建設業、自動車整備士、看護師、介護士の案件が中心です。

■シニアにとってより良い社会を創るための新規事業
シニアジョブでは、現在行っている人材サービス以外にも、例えばシニアの婚活サービスやシニアの旅行サービスなど、今後様々な事業を展開予定です。新卒1年目でも新規事業責任者のポジションに付く事ができるチャンスがあります。

■取引先の6割が反響営業
既存の取引先企業の6割が、反響営業にて問い合わせを頂いた企業なので、効率的に登録企業を増やすことが可能です。

■自動化した効率的なマッチング業務
自社独自で開発したシステムを使用しているため、企業とシニアのマッチング業務も効率化され、業務に無駄がなくスピーディーな対応が可能です。これは創業当時、IT会社として設立したシニアジョブだからこそ出来る技術です。

■WEB上で完結する契約業務
当社には余分な紙や印刷物はありません。企業との契約書類も紙媒体ではなく、すべて電子上での完結を推進し、ペーパーレス化を図っています。

【主な顧客業界】
・会計事務所
・建設
・自動車整備士
・医療事務
・看護師
・介護士
・その他

【1日の流れ(例)】
▼08:50 朝礼

▼09:00 始業

▼10:00 シニアとのヒアリング

▼11:00 テレアポ業務

▼12:00 ランチタイム

▼13:00 シニアとのヒアリング

▼14:00 テレアポ業務

▼16:00 問い合わせ対応や日程調整 等

▼17:00 テレアポ業務

▼18:00 1日の振り返り+各自の業務
※補足※
求職者が現職中の場合は、定時以降にヒアリングを行う場合がございます。


■すぐ隣に優しい先輩
入社後すぐに、隣の席に先輩社員がつき、マンツーマンで業務指導してもらえます。
当社は優しく他人思いの社員が多く、誰かが困っていると声をかけてくれたり、相談事があると自分のことのように向き合ってくれたり、たくさん話かけてくれるので緊張しがちな新卒生からも話しかけやすい環境です。
その為、人間関係での離職はゼロ!人に恵まれている、という社員からの声も多いです。
また、近くにいるのは先輩だけじゃありません。なんとシニアジョブでは社長と同じデスクで働いています。
近い距離に社長が座っているので、社長からのアドバイスもすぐにもらえます。

■新卒が数ヶ月後には責任者に!
当社の社員は20代が中心で、年齢や性別、入社歴は関係なく、「やります」と言えば若いうちから挑戦させてもらえる文化があります。
入社後は東京の本社にて人材コーディネート業務を行い、配属部署の職種だけでなく、違う職種にも幅広くチャレンジが可能です。
現在当社では、新卒1年目の女性社員が「新規事業責任者」として活躍していたり、入社2年目の女性マネージャー社員がNHK出演の実績があります。実力ややる気次第ではどんどん大きな仕事を任せてもらえるので、周りの同期に比べて早い段階で急成長出来る事間違いなし!
先輩社員よりも「高い給料」「高い役職」が勝ち取れるかも!?
募集要項
職種
その他営業系
勤務地
東京都
勤務地詳細
東京都新宿区歌舞伎町
最寄り駅:東新宿駅,新宿3丁目駅,新宿駅
雇用形態
正社員
給与
【月給】月給:270,000円【月給の内訳】・基本給   :183,800円・固定残業手当:月43時間分56,200円 超過分は別途支給・フロント手当:30,000円■昇給:年2回■業績賞与あり■交通費支給(上限20,000円/月)■家賃補助 20,000円/月(条件:半径1.5km以内に居住)
給与(詳細)

おすすめポイント
【!この求人をおすすめする理由はこの3つ!】
1.高齢化社会という社会課題の解決に携われる
2.未経験から個人・法人の両面営業経験が積める
3.拡大フェーズのベンチャー企業!組織・仕事を創る経験が出来ます

【ポイント】
■人口の50%以上が「シニア」になる成長市場
少子高齢化は日本だけの問題ではなく、今後世界的な問題になる見込みです。
世界で1番高齢化が進んでいる日本で、よりシニアが活躍出来る・いきいきと生活出来る、高齢者総活躍社会を創ります。

■シニアからお礼の小包が届く人材事業
当社にご登録のあるシニア層は50、60代で、年齢を理由に転職を諦めてしまっていたり、「次の職場を最後の転職先に」と考えているシニアが多いのが現状です。私たちはそんなシニアの方々の、人生最後の転職活動をサポートさせていただきます。そういった思いがある中での転職活動ですので、転職先が決まった時の喜びも大きいです。転職先が決まったシニアから、お礼の電話やメール・小包が届いたり、喜びの声を聞けることがこの事業の醍醐味です。

■「事業成長」=「社会貢献」のビジネスモデル
現在のメイン事業である人材サービスや、今後展開される新規事業サービス等、シニアジョブの事業が成長することで社会貢献に結びつくビジネスを続けていきます。【求めている人物像】
■素直な人
■過去に目標を持って取り組んだことのある人
■チャレンジ精神がある人
■人の役に立ちたいと思っている人
■社会貢献性の高い仕事にワクワクする人
■若いうちから成長したい方
応募資格
■2023年3月に大学卒業見込みの方
就業時間
【勤務時間】
9:00〜18:00

所定労働時間:8時間、休憩1時間
休日・休暇
■シフトによる週1日
■日曜日、年末年始
■時季制定有給休暇(GW・夏季)
■有給休暇(6ヶ月勤務で10日の有給休暇)
業種
サービス・レジャー
試用期間
試用期間詳細
【試用期間】6ヶ月※試用期間中は月給21万6千円、家賃補助なし。その他待遇に変更なし
選考プロセス
福利厚生
■各種社会保険完備
■パソコン(Mac)・携帯電話貸与
■私服勤務OK(内勤時)
■誕生日祝い
■達成会
■社員旅行他
採用人数
5~9名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 43401
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