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【IT提案営業(東京勤務)】高いシェアを誇る自社開発の医療パッケージシステム★年間休日126日

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【IT提案営業(東京勤務)】高いシェアを誇る自社開発の医療パッケージシステム★年間休日126日
募集背景
仕事内容
【仕事内容】
病院向けの自社製品である「CLISTA!」シリーズ(パッケージソフト)の営業をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・顧客の開拓
・商談(出張含む)、顧客ニーズのヒアリング
・受注、契約締結
・導入に向けたSEへの引き継ぎ、アフターフォロー

【営業スタイル】
◆開拓手法
既存顧客や協力会社からの紹介、展示会やマーケティング活動からの反響営業などです。(飛び込み等はほとんどなし)

◆受注までの期間
顧客へのファーストコンタクトから受注までは数ヶ月~2年程度で、中長期的な営業をかけていきます。

◆出張の有無
東日本をメインに全国が担当エリアとなることもあるため、週の半分程度は出張となる予定です。

【入社後の流れ】
入社後、OJTや研修などを通じて、学んでいただきます。営業スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

【販売製品医療用DWH「CLISTA!」とは】
病院内の電子カルテ、オーダリング、医事会計など、さまざまなシステムに分散して蓄積されたデータを統合し、統計・分析を可能にすることによって、診療・研究の支援や経営の効率化を実現するシステムです。

<医療用DWH「CLISTA!」の魅力>
・病院内のあらゆるシステムと接続することで、これまで多大な時間をかけて作成しなければならなかった統計資料も、すばやく簡単に、自在に出力可能
・電子カルテや医事会計システム、各部門システムなどから、必要な情報を自在に抽出可能
・複数のシステムにまたがる情報も、絞り込み検索で横断検索可能
募集要項
職種
営業(法人向け)
勤務地
東京都
勤務地詳細
東京都中央区八丁堀
最寄り駅:八丁堀駅
雇用形態
正社員
給与
月給:25万9000円〜39万400円
給与(詳細)
【月給の内訳】・基本給:25万9000円〜37万400円・月の定額手当: ・居住地手当 0円〜1万5000円(東京都居住の場合) ・役職手当:0円〜5000円(主任の場合)・残業代全額支給・賞与あり(年2回)・昇給あり<諸手当について>居住地によって居住地手当が支給されます(東京:1万5000円/月 等)<残業手当について>想定年収には残業手当4万469円〜6万1000円(残業時間20時間想定)の想定額を含んでいます<賞与について>想定年収には賞与(年2回、会社業績と成果により決定)の想定額を含んでいます
おすすめポイント
【仕事の醍醐味】
<社会貢献性を感じながら働ける>
医療業界は、いつの時代でもなくてはならない業界です。
また、日本の医療品質レベルは世界トップレベルだと評価されています。
しかし医療業界は、未だにアナログな部分が多いのも事実。このように、医療業界にある課題を解決し、さらに日本の医療品質レベルを上げることができるため、社会貢献性を実感しながら働けるという魅力があります。

<中長期的な営業で信頼関係を築ける>
今回募集している提案営業職は、顧客へのファーストコンタクトから受注まで、数ヶ月〜2年程度の時間を要します。
入社して最初のうちは、なかなか数字に結びつかずに苦労することもありますが、1件の営業に時間をかけるため、顧客との信頼関係を気づくことができます。
顧客に「君が担当でよかった」「また相談させて」「ありがとう」など、嬉しい言葉をいただける点も魅力です。

【当社の特徴・魅力】
・当社と同様のパッケージソフトを提供する企業は全国に数社しかありません。
その中でも当社は150〜200床以上の病院をターゲットに絞り国立病院や大学病院など、約130の病院に導入実績があり、圧倒的なシェアを誇っています。
数年後には300〜400の病院に導入し、業界のデファクトスタンダードとなることを目指しています。

・当社の強みは、これまでの導入実績から培ったソリューションサービスにあります。ソリューションの提案から入り込み、パッケージ導入、アフターサービスまでを一貫してできる同業企業は現時点ではほとんどありません。

・病院では、5~7年に1度、システムリプレースがあることが多いため、導入数が増えれば増えるほど、その後の受注が増えるという仕組みになっており、安定的な事業基盤を有しているといえます。【活躍できる経験】
・医療業界の広い見識・人脈をお持ちの方
・新規開拓営業に関する意欲・経験がある方
応募資格
以下のいずれかを満たす方
・医療IT関連(電子カルテ、部門システム)の法人営業経験
・医療IT関連(電子カルテ、部門システム)のシステムエンジニア経験
就業時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間・休憩時間:1時間)
・コアタイム:10:00~15:00
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年次有給休暇(入社半年で10日付与〜勤続年数に応じて最大20日)
※入社後10日のうち5日を付与
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・GW(カレンダー通り)
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません)
選考プロセス
福利厚生
・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・通勤手当:上限1万6000円/月
・在宅勤務(一部従業員利用可)
※お一人で担当業務をお任せできること・在宅環境が整っていること等が前提
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・服装自由(一部従業員)
・育児介護休暇
・社内懇親会補助
・確定拠出年金制度
・オンライン研修
・65歳までの再雇用制度(定年60歳)
採用人数
1名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 43284
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