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《東京》【未経験歓迎】保険・コールセンタースタッフ/実力主義・透明性の高い組織で収入UPを目指す!

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《東京》【未経験歓迎】保険・コールセンタースタッフ/実力主義・透明性の高い組織で収入UPを目指す!
職種未経験OK 業種未経験OK
募集背景
仕事内容
<お電話でご相談!お客様がご自宅で気軽に保険相談できる>

お電話にて保険のご提案をするお仕事です。



<⼊社後は︖>

保険商品の知識やビジネスマナーから学べる研修(1〜2週間)からスタートし、必要な知識やスキルを学べます。

導⼊研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れていただきます。

保険を案内するための資格を取得するまでは、資格がなくてもご案内可能な電気やガス、⾒守りサービスなどのご案内を⾏い、

まずはコールセンター業務に慣れていただきます。



<チームで業務を⾏ないます>

8名前後のチームで働いています。難しい質問をされた時には代わりに先輩が対応します!

さらに社員同⼠でアドバイスをし合えるため、⼼強いでしょう。

プライベートでも仲も良いため、横のつながりも⽣まれます。



<スキルアップにより、お客様から喜ばれる機会も増える︕>

教育制度が充実しており、保険の専⾨知識習得や市場価値の⾼いFP(ファイナンシャルプランナー)の資格取得も応援しています。

⼊社時は「保険って何…︖」というレベルだった社員も、今や⼀⼈前に活躍しています。

資格をとれば専⾨性が⾼まり、お客様へのご案内の質がアップ。喜ばれる機会も増えるでしょう。
募集要項
職種
その他営業系
勤務地
東京都
勤務地詳細
東京都新宿区新宿
最寄り駅:
雇用形態
正社員
給与
▼東京①総合職(転居を伴う転勤の可能性有り)月給 23万円〜27万円
給与(詳細)
【月給の内訳】基本給:16万円〜19万5000円毎月支給の定額手当:└ライフプラン手当 1万円 └固定残業手当 4万円〜4万5000円└営業手当 2万円固定残業代:月20時間分、超過分は別途支給。②一般職/地域限定社員(転居を伴う転勤無し)月給 22万円〜26万円【月給の内訳】基本給:15万円〜18万5000円毎月支給の定額手当:└ライフプラン手当 1万円 └固定残業手当 4万円〜4万5000円└営業手当 2万円固定残業代:月20時間分、超過分は別途支給。※給与条件については、これまでの経験や選考段階での評価を考慮し、全選考終了後に決定します
おすすめポイント
<あなたみたいな人から保険に加入できてよかった>
お客様本位の営業活動をモットーとしている当社は、
ご成約時に感謝されることも多いです。
しかしながら、過去に押し売りや迷惑な営業に対し嫌な思いをしたことがあるお客様もいらっしゃいます。
当社で学べるトークスキルを活かし、お客様に寄り添いながらご提案することで、お客様の内なるニーズを引き出す事が出来るようになります。
その結果、自分の努力がお客様に感謝され、やりがいにも繋がります。

顧客満足度が高い従業員は当社では評価の対象となりますので、
やりがいを得ながらキャリアアップしていくことが可能です。・接客業経験
・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしてこられた経験
・コールセンター勤務経験
応募資格
■業界、職種未経験歓迎、経験不問。
※生命保険募集人試験の資格要件を満たす方の採用枠です(学生不可)。
就業時間
9:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※2時間に1回、10分休憩があります。その間も給料は支払われます。

◎残業は月20時間以内です。
サービス残業はなく、自分の時間や、家族の時間を取れるようにワークライフバランスを推奨しています。
休日・休暇
<年間休日:120日!>◎月平均10日です。

◎シフト制(月8~10日)
※土日祝日中心のシフト勤務
◎年末年始休暇
◎有給休暇制度 ※毎年5日以上の有給の取得を必須にしています。(10日~勤続年数に応じて最大20日)
◎産休育休(取得、復帰実績あり!)
◎出産休暇(3日間)※配偶者の出産時
◎新婚旅行休暇(5日間)
◎介護休暇
◎慶弔休暇(3~5日間)
◎転居休暇
◎転居先下見休暇
◎引越休暇

★5連休以上の取得も可能です!
業種
金融・保険
試用期間
試用期間詳細
6ヶ月試用期間中、月給は下記となります。その他の労働条件に変更はありません。※初任給は経験を考慮の上、決定します。▼東京基本給:15万円〜毎月支給の定額手当:└ライフプラン手当 1万円└固定残業手当 3万円   └営業手当 2万円固定残業代:月20時間分。超過分は別途支給。
選考プロセス
福利厚生
■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、12月/実績による)
■交通費(月2万円まで)
■社会保険完備
■慶弔金制度(最大30万円)
■FA制度(希望部署に異動申請できる制度 ※入社半年経過後利用可能)
■住宅手当(東京・大阪:1万円/月、その他:5000円/月)
※対象の物件が入社者の所有物or契約者であることが支給条件です。
■役職手当
■出張手当
■各種表彰制度(半期社長賞、新人賞など)
■医療費負担(月2万円を超える負担があれば代わりに会社負担)
■結婚祝金:(5万円)
■出産育児一時金
■出産手当金:(1子3万円、2子目以降5万円)
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度(最長2年まで取得可)
■出産後復職支援金(1年以内の復帰で15万円、1年半以内で10万円支給)
■財形貯蓄
■従業員持ち株会制度(還元率:社員20%、アルバイト10%)
■私服OK(時期によりTシャツ、スニーカー、髪色やネイルも自由)
■全館禁煙
採用人数
5~9名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 43151
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