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求人検索 > 【12月入社】ITインフラエンジニア◆完全未経験採用◆ゼロから学べる実践型基礎研修あり|社員寮完備

【12月入社】ITインフラエンジニア◆完全未経験採用◆ゼロから学べる実践型基礎研修あり|社員寮完備

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【12月入社】ITインフラエンジニア◆完全未経験採用◆ゼロから学べる実践型基礎研修あり|社員寮完備
職種未経験OK 業種未経験OK
募集背景
仕事内容
【仕事内容】
大手クライアント企業様のネットワーク、サーバ、データベース、クラウド、セキュリティなどの要件定義・設計・構築・運用・保守・監視業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
◆要件定義
お客様の希望をヒアリングし、どのようなインフラを作成するか検討します。

◆設計
機器選定を行い、構成や設定値にするかなどを決定します。実際に稼働した後、運用の取り決めも検討します。

◆構築
実際に機器を使用し、構築を行います。

◆テスト
作成した設計書通りに問題なく動作するかのチェックを行います。

◆運用・保守・監視
正常運用しているかを監視し、障害が発生した場合にはトラブルシューティングを行います。

<インフラエンジニアとは?>
サーバー・ネットワークといったITシステムの土台(インフラ)を設計&構築および運用・監視するお仕事です。
さまざまなシステムが安定的に稼働するようなサーバーを作り上げたり、トラブルに強いネットワーク網を構築したりします。また、実際にトラブルやバグが発生した際には、その原因究明や解決にあたります。ITの土台を影から支える、なくてはならない仕事です。

<得られるスキル>
インフラエンジニアとしての知識・技術だけでなく、コミュニケーション力・交渉力・論理思考力といったヒューマンスキルが身に付きます。
インフラエンジニアの領域はチームで作業することがほとんどで、作業に1つ1つにマニュアルがあることが多いため、「数字が苦手」「エンジニアは難しそう」というイメージをお持ちでもチャレンジしやすい職種です。

<プロジェクト例>
・大手SIerシステムクラウド化対応(Windows、Linux、AWS)
・証券会社向け基盤運用(AWS、Linux)
・官公庁向けインフラ基盤設計・構築・運用(Oracle、Linux)
・金融業界のNWインフラ基盤の設計・構築(Cisco Catalyst、Juniper)
・通信キャリア向けNWセキュリティ構築(Firewall、FortiGate)
・某製造業の社内NWの運用保守(Cisco)

【入社後の流れ】
入社後、研修を通して、コンピューターの基礎やビジネスマナーなどを学んでいただきます。
研修後はご自身の希望や適性に合わせて、相談しながら配属先を決定していきます。基本的にはチームでの配属となるため、現場でも先輩社員のサポートを受けながら、簡単な作業からお任せしていきます。

<研修内容>
・コンピュータ基礎
・ネットワーク、サーバー基礎
・ドキュメント作成
・ビジネスマナー、マインド
・セルフケア
・セキュリティ研修

【キャリアステップ】
当社は徹底的に「人財の育成」にこだわっています。社員一人ひとりに合わせたキャリア形成・スキルアップを図るべく、1〜2年のスパンで「JOBローテーション計画」を実施。
少人数のグループ組織体制を取り入れ、月1回の1on1で個人の思いに耳を傾けながら常に目標を持つことで、今すべきことを明確化しています。
また、今すべきことに対して、自社でスキルアップに取り組める学習環境が充実しており、 エンジニア社員同士が自主的に開催する勉強会・各専門毎の講師が行う技術/資格対策講座など、会社全体でさまざまな側面からフォローが行き届く体制を整えています。

【先輩社員について】
インフラエンジニアは、プログラミングスキルよりも対人能力が必要とされます。
前職が接客業・学習塾・アパレル・コールセンターなど、対人折衝経験のある先輩社員が活躍中です。
募集要項
職種
その他技術系(IT/インターネット/通信)
勤務地
東京都
勤務地詳細
渋谷区代々木
最寄り駅:
雇用形態
正社員
給与
<正社員登用後>
月給:22万3000円
【月給の内訳】
・基本給:18万7300円
・月の定額手当:役職手当 3000円(ジュニアエンジニア昇進)、住宅手当 1万円(一律)
・固定残業手当:月15時間分、2万2700円。超過分は別途支給。
給与(詳細)

おすすめポイント
【仕事の醍醐味】
・当社メンバーの85%が未経験からのスタートです。また、平均年齢27歳と20代の若手が活躍しています。
入社後の新人研修では、配属先でスムーズに業務に取り組めるよう、現場さながらの実践型カリキュラムをご用意しております。 経験豊富な講師陣が一人ひとりの成長をしっかりサポートしますので、未経験からでも安心してスタート可能。
また、入社直後の研修だけでなく、スキルアップ研修や社内勉強会など、通年で多数開催しているため、未経験からでも着実に成長できる環境があります。

・デジタル化が加速しており、今後さらにエンジニアの需要が高まる見込みのため、将来性があり景気に左右されにくいです。手に職をつけ、ご自身の市場価値を高めることができます。また、コロナ禍においてもリモートワークなどの柔軟な働き方が可能です。

【当社こだわりの育成環境】
<自社の育成機関「ENRISE Academy」 >
未経験入社の新人研修や、入社後のスキルアップ研修など、エンジニアの成長に合わせたカリキュラムを段階的に実施しています。当社は未経験入社が85%を占めているため、技術面だけでなく、ビジネススキルや社長塾などのヒューマンスキルを高める研修も取り入れています。

<毎月の1on1で明確な目標設定>
当社では少人数のグループ制を取り入れ、エンジニアがグループ長を担当しています。現場での悩み相談だけでなく、今後目指したい方向性を一緒に考え、そのためにやるべきことを明確化し、目標設定することを大切にしています。
また、計画的にプロジェクトローテーショ ンを行うことで、最短のキャリアプランで着実に成長可能です。

<社内勉強会>
有志で情報発信を行うエンジニア主催の勉強会はもちろん、育成専門部署主催の最新技術研修・資格対策講座など、年間通して180回以上様々なテーマで開催されています。仲間と切磋琢磨しながら、分からないことがあったらすぐに教えてもらえる環境があります。

<資格取得奨励制度>
資格手当・受験料全額負担・書籍購入補助など、スキルアップに向けて積極的に努力する社員を全力でサポートいたします。【求める人物像】
・何かに一生懸命打ち込んだ経験がある方
・人と関わることが好きな方
・ITで社会貢献したいという気持ちがある方
・コツコツとした作業が好きな方
応募資格
・2021年12月1日に入社可能な方

★業界・職種未経験OK★
就業時間
9:00〜18:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間

※現場配属後はプロジェクト先に順ずる
※状況により夜勤の可能性あり
休日・休暇
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)

※休日休暇は配属先のプロジェクトによって異なります。
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
6ヶ月(試用期間中は契約社員雇用となります。その他、労働条件に変更はありません)

<試用期間中(契約社員)の給与>
月給:20万円
【月給の内訳】
・基本給:17万9300円
・固定残業手当:月15時間分、2万700円。超過分別途支給。
選考プロセス
福利厚生
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・昇給年1回
・通勤手当(上限月3万円)
・住宅手当(一律1万円/月)
・リモート手当(3000円/月)
・残業代支給(超過分)
・夜勤手当
・役職手当
・資格取得奨励制度(資格手当2500円〜3万円/月)
※手当支給は正社員登用後
・賃貸契約補助(提携の仲介会社利用の場合、仲介手数料の家賃1ヶ月分補助)
・食事補助(研修期間の昼食)
・男女社員寮完備(寮費:月2000円)
※入社から半年間入居可
・定期健康診断(年1回)
・社内クラブ(5000円補助)
・懇親会費用の補助
・社内イベント、社員旅行など各種レクリエーション
・バースデープレゼント(amazonギフト券など)
・書籍購入支援(業務で必要となる書籍を会社にて購入)
採用人数
5~9名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
喫煙スペースあり
求人番号: 43029
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