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【幹部・幹部候補採用】土地の悩み相談からマンション経営のサポートまで!土地活用のプロを募集します!/兵庫県

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【幹部・幹部候補採用】土地の悩み相談からマンション経営のサポートまで!土地活用のプロを募集します!/兵庫県
募集背景
仕事内容
マンション建設・賃貸経営のご提案による土地活用・資産形成のコンサルティング営業をご担当いただきます。

【具体的には】
コンサルティング営業として、収益性が見込める地域の土地オーナー様に、土地活用・資産形成の有効な手段であるマンション建設・賃貸経営をご提案します。「老朽化したアパートを建て替えたい」「古くなった家を、自宅兼賃貸マンションにして収益を得たい」様々なニーズに、1棟1棟すべてオーダーメードのマンションでお応えします。

◆「SEIWA塾」での研修があるので安心!
不動産、建築、税金、住宅ローンなど、必要知識を基礎から丁寧にお教えします。業界経験のない方もご安心ください。


◆会社の知名度があるので営業しやすい!
CMによる知名度や、圧倒的な着工実績。設計・施工から竣工後の物件管理までを手がける企業としての総合力。完全オーダーメードでデザイン性の高い物件を低価格で実現する商品力。他社と競合することも少なくありませんが、生和には営業・提案を優位に進められる体制が整っています。

◆個人営業ではなく、チーム営業!
まずはお客様としっかりコミュニケーションをとり、疑問・不安などをじっくりヒアリングしてください。具体的な提案時には上司や先輩のほか、一級建築士、顧問税理士なども同席し、専門的な立場から必要な説明を行います。また設計・施工部門のサポートも充実しています。全社の総力をあげてチームで営業を進めるのが生和の特徴です。

◆実力主義の正当な評価!
給与はもちろん、昇級・昇格についても実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能。30代で幹部となる人も少なくありません。コンサルタントとしての知識や経験を積みながら、どんどん成長できます。

◆幹部採用の場合には、営業担当者の育成・指導や案件のクロージングが担当業務となります。
課長1名につき約5名の営業を担当していただきます。
幹部経験のない方でも候補生として数年後にはマネジメントに携わっていただきます。
募集要項
職種
営業(個人向け)
勤務地
兵庫県
勤務地詳細
兵庫県神戸市中央区三宮町
最寄り駅:
雇用形態
正社員
給与
■月給29.6万円~50万円+出来高成果給+報奨金
給与(詳細)
※月給には一律支給の外勤手当(11万5000円~19万8000円※固定給により変動)を含みます。 ※残業手当:外勤手当として支給(超過のみ別途支給)*年齢・経験・勤務地など考慮し決定(九州地区は月給25万円~) *報奨金=成績優秀な社員に別途50~200万円 (半期毎) 【課長以上の幹部採用者】■月給45.8万円~70万円+インセンティブ◆中途入社の提案営業の平均年収…889万4000円+報奨金 (平均月給34万7000円+平均成果給473万円+報奨金/2017年度実績) ★契約金額(例:2億~5億円)に応じて、報奨金(例:360~900万円)を別途支給! 【年収例】1380万円/30歳:5年目/課長/契約年2棟…月給40万円+成果給900万円973万円/28歳:3年目/係長/契約年2棟…月給35万円+成果給553万円586万円/26歳:1年目/契約年1棟…月給30万円+成果給226万円
おすすめポイント
賃貸ニーズが豊富な都市部で提案しますので、RCのオーダーメイドマンションが多く、自身の担当地域で多くのデザイン性や収益性の高いデザインマンションを手掛けられます。
地図に残る仕事の醍醐味を感じていただきたいです。◆こんな方が活躍中
・人と話すのが好き
・成長したい
・コミュニケーション能力を活かしたい
・高収入を手にしたい
・数字に強く収益計算などが得意な方
・経営感覚に優れ自営業者の相談に乗れる方
応募資格
■土地活用業界の経験者
■金融業界(銀行)での営業経験者
就業時間
9:00~18:00
休日・休暇
週休2日制(日・月)、祝日 *月1回、月曜出勤有
夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
※年間休日110日/当社カレンダーによる
業種
不動産・建設・設備
試用期間
試用期間詳細
試用期間3ヶ月/同条件
選考プロセス
福利厚生
報奨金制度
交通費支給/車通勤の方は上限あり
社会保険完備
新人賞等、各種報奨金制度
資格取得講座割引制度
退職金
各種研修制度
採用人数
5~9名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 43014
Focus