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【ECマーケティングスペシャリスト】土日祝休み★経験活かせる★マーケ組織構築

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【ECマーケティングスペシャリスト】土日祝休み★経験活かせる★マーケ組織構築
募集背景
仕事内容
「良質かつ機能的で、持続可能性の高いモノを創る、日本発の世界ブランドを多く輩出する」をビジョンに、2020年に設立した当社。日本のECブランドを譲り受け、その成長に全力で取り組んでいます。マーケティング強化、サプライチェーン改善、そしてテクノロジーの力を活用して、日本の良質なプロダクトを更に磨き上げ、世界に広めたい。その想いを強く持ったメンバーが集まっています。
そんな当社で今回はECマーケティングスペシャリストを募集します。

【今回のポジションの役割】
・短期:複数の買収ブランドのマーケティングを担当。同ブランドの在籍メンバーと協力して早期バリューアップを実現する。
・中長期:ECモールマーケティングに加え、自社サイトやSNSマーケティングなど流入面を増やし、マーケ組織を構築する。
募集要項
職種
アプリケーション開発エンジニア(WEB/モバイル系)
勤務地
東京都
勤務地詳細
東京都渋谷区
最寄り駅:各線「渋谷」駅
雇用形態
正社員
給与
月給:37.5万円〜66.6万円
【月給の内訳】
・基本給:27.8万円〜49.3万円
・固定残業手当:月45時間分、9.7万円〜17.3万円。超過分は別途支給。

・残業や休日出勤時の割増率:時間外労働手当2割5分、休日労働手当3割5分、深夜労働手当2割5分
・給与の締め日、支払日:毎月月末締め、当月25日支払(残業代等、勤怠にかかわるものは翌月25日支払)
給与(詳細)

おすすめポイント
【魅力】
・在籍メンバーのレベルがベンチャー企業の中でも圧倒的に高い
・インハウスでECをやりたい人にとっては担当領域・ブランドが多いので飽きない
・複数のECブランドには関わりたいが、コンサルよりも「よりハンズオンで関わりたい」人の希望にマッチする
・IT×M&A、かつ日本でちょうどトレンドがやってきている事業領域において、企業の0→1フェーズに関わることが可能であり、さらに主要ポジションがほぼ全て空いているのでチャンスがある
【歓迎経験】
・ECモール以外のデジタルマーケティングも経験していること(shopifyや自社サイトの検索エンジンSEM、SNSマーケ等)
・小規模であっても自分でAmazon/楽天などで事業を運営していたこと
・Amazon/楽天のマーケティング以外の業務にも精通していること
・大手ECコンサル(いつも、等)や楽天のECコンサルとしての職務経験があること

【歓迎スキル】
・流入だけでなくCVRを高めるための分析・ディレクションスキル
・マーケティング以外のECモール運営に必要なスキル(SCMやクリエイティブ改善など)
・Amazonと楽天以外のECモールにおけるマーケティングスキル
・自社ECのマーケティングスキル(SEM、AF、SNSマーケティングなど)

【フィットする人材】
・プロフェッショナルな働き方ができる方(無駄な残業はせず、他方で成果にはコミットする)
・知らない領域も自律的に好奇心をもって業務にチャレンジできる方(自主的に調べて、能動的に動ける方)
・ハイレベル人材とECやM&Aの領域にチャレンジしたい方
応募資格
■以下を満たす方

【必須経験】
・企業でAmazon/楽天のマーケティングに関わった経験2年以上(インハウス運用経験がベストだが、コンサルタントも可。 ただし、早期に自分で設定?運用まで手を動かして買収ブランドのバリューアップをさせられる人であることがMUST。)

【必須スキル】
<ソフト>
・コミュニケション力が高くチームプレーが得意な方
・「それはなぜか?」を繰り返して問題の本質を考える知的タフネスのある方
・論理的な思考のできる方(感覚よりもデータドリブンな組織を志向するため)

<ハード>
・Amazonと楽天のマーケティングの知識(SEO及び広告。原則、知識を用いたディレクションだけでなく、設定?運用・分析まで手を動かして設定?運用?分析?改善が出来ること。部分的に未経験の場合は応相談。)
就業時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間、休憩:労働時間の途中に交替で1時間)
・フレキシブルタイム 5:00〜22:00
・コアタイム 10:00〜16:00
※9:30〜18:30の時間帯に勤務している社員が中心です。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始(5日程度)
夏季休暇(7~9月の間に5日程度)
その他会社が指定する日
有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
業種
金融・保険
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更は基本なし
選考プロセス
福利厚生
社会保険完備
賞与:年2回(業績による)
昇給:会社業績、本人の勤務成績等に応じて年1回基本給を改定する場合がある
通勤手当:非課税限度額の範囲で「往復交通費×出勤回数」の実費を支給
採用人数
1名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 42193
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