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プリセールス【ITS】

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プリセールス【ITS】
募集背景
仕事内容
■募集背景
近年、オンプレシステムのスケーラブル化や大規模災害時のBCP対策、また事業のグローバル展開化のためにクラウド導入が進んできました。
さらに、今現在においては働き方改革やパンデミックへの対応策としてのクラウド利用が加速しておりクラウドエンジニアの需要は高まる一方です。
弊社にも日々多くのクライアント企業様からクラウド導入の相談があります。
今後ますます増えていくクラウド需要に応えるため、チームメンバーを増員することに致します。
弊社には最新のクラウド技術を使い、プリセールスから課題解決や要望実現までを一貫して行うソリューションアーキテクトとして活躍できる場があります。
これまでの経験を活かし、チームを一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集致します。

■業務内容
・フロント営業がニーズありと判断した企業との打ち合わせから参画、ニーズのヒアリング、提案書作成と提案、見積作成、修正提案、受注処理、エンジニア / パートナー手配、お客様調整、各種作業を実施し納品。
納品用書類等の作成まで、一連の業務を担当していただきます。

■業務内容一例:
・クラウドサービス案件の提案依頼対応
 →テレワーク環境導入のためクラウド(AWS)を活用したシステムの提案
  ニーズ調査、既存システム調査、AWS社との打ち合わせ、提案書作成、見積作成、受注処理、
  ベンダー(調整)コントロール、作業、お客様定例会参加(資料作成)、納品、作業完了報告書作成

■エンジニアが目指す方向性
超大手企業含む、1400社を超える顧客との取引実績、豊富なトレーニングメニューや資格取得支援制度も完備し、エンジニアの成長を支援するための環境を豊富に取り揃えております。
現在はAmazon AWSやMicrosft Azureに注力し、上記一例に記載しているプロジェクトを主としておりますが、市場の動向、需要に合わせて新たなクラウドソリューションの構築や新規事業企画等、様々なことに挑戦できることがクラウドエンジニアとして当社で働く魅力となります。「クラウドによる社会課題解決」「クラウドエンジニアの価値最大化」をに共感頂けるかたは是非ご応募ください

■プロジェクト事例:
・自社スタッフが多く在籍して運用しているシステムの老朽化に伴うリプレースプロジェクト
 オンプレからクラウドへのシステム移行だけではなく、業務分析から最適なシステムの提案
 アプリケーション開発、データベース再構築と全てのシステムリプレースを受託
募集要項
職種
その他技術系(IT/インターネット/通信)
勤務地
東京都
勤務地詳細

最寄り駅:
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】400万円~800万円
基本給23万円以上 + 諸手当(職位手当、職務手当、役割手当、時間外手当等)
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■年収450万(メンバー)
■年収550万(プロジェクトリーダー)
■年収650万(プロジェクトマネージャ)
■年収730万(サービスマネージャ)
■年収1000万(プロデューサー)
給与(詳細)

おすすめポイント

■下記資格を活かせます
・ネットワークに係る資格
・IPA情報処理技術者試験の何らかの資格
応募資格
■必須条件
・提案書作成、見積り作成経験

■歓迎スキル
・ネットワーク構築に関わる経験、プリセールス経験
就業時間
9:00~17:30 休憩12:00~13:00(実働7.5時間)
※勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり
休日・休暇
<年間休日120日以上>
・週休2日制(土・日・祝日)
※勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇(実績あり)
・育児・介護看護休暇(実績あり)
・チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
試用期間:3ヶ月
選考プロセス
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
■職位手当、役割手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
 【昨年度残業時間実績平均13.2 時間/月】
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間12~18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務)
■各種保険団体取扱い
■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
採用人数
10~19名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 41657
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