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飲食の店長経験者優遇/店長・店長候補【東証二部/年休124日/賞与2回/残業代支給】/千葉県

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飲食の店長経験者優遇/店長・店長候補【東証二部/年休124日/賞与2回/残業代支給】/千葉県
募集背景
仕事内容
これまでのご経験に合わせて店長職、もしくは店長候補職をお任せしていきます。

【入社後の業務内容】
まずは基本オペレーションを通じて営業の理解からスタート。
・フロント業務
・接客
・フード、ドリンクの調理
・設備の管理、操作
・店内クリンネス

【店長昇格後】
※ご経験に応じて入社時から店長職をお任せする場合もあります。
・競合店のリサーチ、地域のマーケティングリサーチ
・企業への営業活動
・キャンペーン、販促の運用
・価格設定
・売上予算設計、利益計画策定
・採用/マネジメント/労働管理 など

上長がしっかりとサポートしますので、ご安心下さい!
募集要項
職種
バイヤー/スーパーバイザー/MD
勤務地
千葉県
勤務地詳細

最寄り駅:
雇用形態
正社員
給与
月給:251,000円〜345,000円
※店長として入社の場合の月給です。
※店長候補としての入社の場合は前年収やキャリアに応じてご相談可能。

【月給の内訳】
・基本給:24万1000円〜
・営業手当:1万円~5万円(副店長以上に手当を付与)
※店長以上の役職として支配人や課長職になると7万円~12万5000円の手当あり

その他
・勤続給:5000円~1万5000円(1年以上から付与)
・別途残業手当・深夜手当は実績に応じて支給します。
※役職によっては営業手当内で一部残業手当支給がございます。
・不定期に社内コンペ開催あり
給与(詳細)

おすすめポイント
応募資格
就業時間
(例)10:00〜19:00/15:00〜24:00/21:00〜6:00
1日の労働時間:8時間、休憩1時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下)
1ヶ月あたりの所定労働時間平均:約161時間
休日・休暇
※年間休日は年度で変動あり
・シフト制(本社と同様に土日祝、夏季、年末年始休暇の日数分を取得)
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休暇
・産休育児休暇(取得実績あり)
業種
サービス・レジャー
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません。)
選考プロセス
福利厚生
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・賞与年2回(基本給1ヶ月分/回を基準とし、評価に連動して支給)
・昇給年2回
・勤続手当
・交通費全額支給
・残業手当(全額支給)
・従業員持株会
採用人数
10~19名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
喫煙スペースあり
求人番号: 37888
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